100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-14
- 100 Consulente Clienti Contratto di 9 Mesi Ardentis Puidoux
- 100 Customer Advisor 9 Month Contract Ardentis Puidoux
- 100 Deputy Finance Manager Competition Oscam Ospedale e Casa Anziani Malcantonese Castelrotto
- 100 Director Assistant Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Driver Pesante f m d Bms Building Materials Aigle
- 100 Electrician Installer or Installer With Fontaniere Function Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Electrician Installer or Installer With Plumbing Function Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Elektriker Mit Brunnenfunktion Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Elektriker Oder Installer Mit Fontaniere Funktion Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Employe Logistique d Entrepot Agie Charmilles sa Biel Bienne
- 100 Head of Emergency Department Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- 100 Heavy Duty Driver f m d Bms Building Materials Aigle
- 100 Ige Stelle Als Pflegeassistent in in Der Chirurgie Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Indefinite Office Employee Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Internship in Healthcare Assistance Rehab Basel Basel
- 100 Kitchen Foreman f h d Bms Building Materials Carouge
- 100 Kitchen Staff Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- 100 Klinischer Kopfarzt Fur Radioonkologie Hopital du Valais Sion
- 100 Koch Kochin Hopital de Lavaux Bourg en Lavaux
- 100 Kuchenschmiede f h d Bms Building Materials Carouge
- 100 Kundenberater 9 Monate Vertrag Ardentis Puidoux
- 100 Laboratory Aid Hopital du Valais Sion
- 100 Laborhilfe Hopital du Valais Sion
- 100 Leiterassistent Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Logistician in Cdd Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Logistics Apprentice Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Logistiklehrling Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Mecatronique de Voiture ou Mecatronique Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Medical Assistant Training Position Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- 100 Medical Nursing Assistant Intern Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Medical Practice Assistant Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- 100 Medical Radiology Technician Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Medical Therapeutic Manager For The Physiotherapy And Ergotherapy Services of Sion Hospital Hopital du Val
- 100 Medico Testa Clinica Per Radio Oncologia Hopital du Valais Sion
- 100 Medizinisch Therapeutische Managerin Fur Die Physiotherapie Und Ergotherapie Dienste Des Spitals Sion Hopi
- 100 Medizinischer Assistenten Ausbildungsplatz Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- 100 Mistral Infermiera Fondation de Nant Vevey
- 100 Mistral Nurse Fondation de Nant Vevey
- 100 Operateur ou Operateur d Automatisation Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Operating Room Nurse Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Physiotherapist Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Plant And Building Technician Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- 100 Plastic Parts Production on Site Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group Ticino
- 100 Praktikum Vor Hes Beim Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne in Neuchatel Reseau Hospitalier Neuchatelois R
- 100 Pre Hes Internship at Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne in Neuchatel Reseau Hospitalier Neuchatelois Rh
- 100 Produzione di Parti in Plastica Sul Sito Fabbricazione Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group Ticino
- 100 Receptionist a Group 5250
- 100 Rezeptionist a Group 5250
- 100 Rezeptionist a Group Chiasso
- 100 Rezeptionist a Group Chiasso G5fj99
- 100 Risk And Complaint Management Internship Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- 100 Safety Officer Laderach Schweiz ag Glarus
- 100 Sanitar Shop Verkaufsberater f h d Bms Building Materials Martigny
- 100 Sanitary Shop Sales Advisor f h d Bms Building Materials Martigny
- 100 Schwerlastfahrer f m d Bms Building Materials Aigle
- 100 Station Secretary Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- 100 Stellvertretender Finanzmanager Wettbewerb Oscam Ospedale e Casa Anziani Malcantonese Castelrotto
- 100 Stellvertretender Finanzmanager Wettbewerb Oscam Ospedale e Casa Anziani Malcantonese Taverne
- 100 Surgical Nursing Assistant Internship Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Tailor Couturier Fixed Term Contract Until January 2027 Globus Geneve
- 100 Training Position as Anesthesia Assistant Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d
- 100 Warehouse Logistics Employee Agie Charmilles sa Biel Bienne
- 174 Allrounder Sales m w d 20 40 Lidl Svizzera Schanis Xsgj33
- 174 Allrounder Vendita m w d 20 40 Lidl Svizzera Schanis Xsgj33
- 174 Allrounder Vente m w d 20 40 Lidl Svizzera Schanis Xsgj33
- 174 Allrounder Verkauf m w d 20 40 Lidl Svizzera Schanis
- 174 Allrounder Verkauf m w d 20 40 Lidl Svizzera Schanis Xsgj33
- 182 Venditore m f d 20 60 Lidl Svizzera Zwingen
- 182 Verkaufer Verkauferin m w d 20 60 Lidl Svizzera Zwingen
- 182 Verkaufer Verkauferin m w d 20 60 Lidl Svizzera Zwingen Xsgj3w
- 191 Venditore m f d 20 80 Lidl Svizzera Romerswil
- 191 Verkaufer Verkauferin m w d 20 80 Lidl Svizzera Romerswil
- 191 Verkaufer Verkauferin m w d 20 80 Lidl Svizzera Romerswil Xsgj4q
- 1er Ere Trm a 100 Hirslanden Lausanne
- 2 Agenti di Manutenzione Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp la Tene
- 2 Agents de Maintenance Cnp la Tene
- 2 Apparecchi Elettrici Bkw Bulle
- 2 Apprentice Electrician Installers Bkw Bulle
- 2 Apprentis Installateurs Trices Electriciens Nes Bkw ch
- 2 Fillers f h d Societe Cooperative Migros Geneve Nyon
- 2 Fuller f h d Societe Cooperative Migros Geneve Nyon
- 2 Fullstoffe f h d Societe Cooperative Migros Geneve Nyon
- 2 Lehrlinge Als Elektriker Bkw Bulle
- 2 Procuratrici Procuratori Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- 2 Procureurs Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- 2 Prosecutors Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- 2 Remplisseurs m w d Societe Cooperative Migros Geneve Nyon
- 2 Remplisseurs m w d Societe Cooperative Migros Geneve Nyon Wk8zs9
- 2 Responsabile Filiale Chocolaterie Staldehofen zh h m d Laderach Schweiz ag Zurich
- 2 Riempitivi f h d Societe Cooperative Migros Geneve Nyon
- 2 Staatsanwaltinnen Staatsanwalte Kanton gr ch
- 2 Staatsanwaltinnen Staatsanwalte Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- 2 Stellvertretung Der Geschaftsfuhrung Coop Genossenschaft Koniz
- 2 Stellvertretung Der Geschaftsfuhrung Coop Genossenschaft Koniz Ea1sl5
- 2 Stellvertretung Der Geschaftsfuhrung Coop Genossenschaft Koniz Xbb02g
- 2 Stellvertretung Der Geschaftsfuhrung Coop Koniz Bern
- 2 Stellvertretung Der Geschaftsfuhrung Coop Koniz Bern Ea1sl5
- 2 Stellvertretung Der Geschaftsfuhrung Coop Koniz Bern Xbb02g
- 2 Stv Filialleiter Chocolaterie Staldehofen zh w m d Laderach Schweiz ag Zurich
- 2 Stv Filialleiter Chocolaterie Staldehofen zh w m d Laderach Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.