100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-31
- 100 Assistant x Ray Specialist Hopital du Valais Sion
- 100 Assistent Rontgen Spezialist Hopital du Valais Sion
- 100 Assistente Chirurgico Specialista Hopital du Valais Sion
- 100 Assistente Medico Presso Spaul Fondation de Nant Rennaz
- 100 Assistente Per la Salute e la Cura Della Comunita Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 100 Assistenzarzt Bei Spaul Fondation de Nant Rennaz
- 100 Automated Operator Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Automatisierungsoper Oder Bediener Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Barman f m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- 100 Bartender f m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- 100 Buchhalter Tertianum Montreux
- 100 Building Sanitary Technical Representative f h d Bms Building Materials Yverdon Les Bains
- 100 Care Assistant Trainee Spitaler Fmi ag Frutigen
- 100 Cfc Betriebsmitarbeiter in Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Chef Hopital de Lavaux Bourg en Lavaux
- 100 Chief Medical Officer Der Klinik Fur Kinderpflege Hopital du Valais Sion
- 100 Chief Medical Officer di Clinica Per i Servizi Pediatrici Hopital du Valais Sion
- 100 Chief Medical Officer of Clinic For Pediatric Services Hopital du Valais Sion
- 100 Clinical Head Doctor For Radio Oncology Hopital du Valais Sion
- 100 co Workers Mitarbeiter in Hauswirtschaft Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- 100 Community Health And Care Assistant Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 100 Consulente Clienti Contratto di 9 Mesi Ardentis Puidoux
- 100 Contabile Tertianum Montreux
- 100 Controllo Medico Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 100 Coordinatore Della Manutenzione Hopital de la Tour Meyrin
- 100 Customer Advisor 9 Month Contract Ardentis Puidoux
- 100 Director Assistant Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Driver Pesante f m d Bms Building Materials Aigle
- 100 Ergoterapist Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 100 Ergotherapeut Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 100 Ergotherapist Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 100 Executive Physician Head Doctor or Assistant Physician Ref 50 051 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Y
- 100 Fisioterapista Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Gebaude Sanitar Technischer Vertreter f h d Bms Building Materials Yverdon Les Bains
- 100 h f Communication Intern Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- 100 h f Direttore Relazioni Umane Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- 100 h f Human Relations Director Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- 100 h f Human Relations Direktor Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- 100 h f Infrastructure Maintenance Technician Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- 100 h f Infrastruktur Wartungstechniker Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- 100 Head of Emergency Department Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- 100 Head of Paediatric Clinic Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Heavy Duty Driver f m d Bms Building Materials Aigle
- 100 hr Administration Manager Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Human Resources Manager Gehalt Und Sozialversicherung Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Human Resources Manager Salaries And Social Insurance Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Ige Stelle Als Pflegeassistent in in Der Chirurgie Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Infermiera Operativa Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Infermiera Vaudaire Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- 100 Internship in Healthcare Assistance Rehab Basel Basel
- 100 Jardinier ou Jardinier Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Judge Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Juge Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Juristen Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Kitchen Staff Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- 100 Kitchen Technician f h d Bms Building Materials Etoy
- 100 Klinischer Kopfarzt Fur Radioonkologie Hopital du Valais Sion
- 100 Koch Kochin Hopital de Lavaux Bourg en Lavaux
- 100 Kuchentechniker w h d Bms Building Materials Etoy
- 100 Kundenberater 9 Monate Vertrag Ardentis Puidoux
- 100 Landscape Gardener or Gardener Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Landschaftsgartner Oder Gartner Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Legal Practitioners Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Leitender Arzt Leiter Oder Assistenzarzt Ref 50 051 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Yverdon Les Bai
- 100 Leiterassistent Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Leiterin Der Kinderklinik Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Logistician in Cdd Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Logistics Apprentice Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Logistiklehrling Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Maintenance Electrician For The Technical Service of The Martigny Hospital Hopital du Valais Martigny
- 100 Medical Controller Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 100 Medical Nursing Assistant Intern Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Medical Radiology Technician Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Medical Secretary All Kinds Medbase Geneve
- 100 Medical Secretary All Kinds Medbase Lausanne
- 100 Medical Secretary of The Operating Room Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Medical Therapeutic Manager For The Physiotherapy And Ergotherapy Services of Sion Hospital Hopital du Val
- 100 Medico Esecutivo Capo Medico o Assistente Medico Rif 50 051 Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Yverdon
- 100 Medico Testa Clinica Per Radio Oncologia Hopital du Valais Sion
- 100 Medizinisch Therapeutische Managerin Fur Die Physiotherapie Und Ergotherapie Dienste Des Spitals Sion Hopi
- 100 Medizinische Sekretarin Alle Arten Medbase Geneve
- 100 Medizinische Sekretarin Alle Arten Medbase Lausanne
- 100 Medizinische Sekretarin Des Operationssaals Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Medizinischer Controller Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 100 Medizinischer Sekretar Des Operationssaals Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Medizintechniker Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Nursing Assistance For a Specified Period of 6 Months For Pediatric Service Hopital du Valais Sion
- 100 Operateur ou Operateur d Automatisation Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Operating Room Nurse Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Pflegehilfe Fur Einen Bestimmten Zeitraum Von 6 Monaten Fur Padiatrische Dienstleistung Hopital du Valais
- 100 Physiotherapeut Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- 100 Physiotherapist Hirslanden Klinik Lausanne
- 100 Plant And Building Technician Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- 100 Praktikum Vor Hes Beim Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne in Neuchatel Reseau Hospitalier Neuchatelois R
- 100 Praticiens du Droit Citta di Mendrisio Mendrisio
- 100 Pre Hes Internship at Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne in Neuchatel Reseau Hospitalier Neuchatelois Rh
- 100 Psicologo Hopital du Valais Monthey
- 100 Psychologe Hopital du Valais Monthey
- 100 Psychologist Hopital du Valais Monthey
- 100 Reception Team Leader Morges vd Equans Switzerland Morges
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.