100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1977
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100 risorse
- Dipl Radiology Specialist in The Desired Range 70 to 100 im Bethesda Spital Basel Basel Stadt
- Dipl Radiology Specialist Lindenhofgruppe Engeried
- Dipl Radiology Specialist m f Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Dipl Radiology Specialist or Med Practical Assistant Lindenhofgruppe Sonnenhofspital
- Dipl Radiology Specialist Privatklinik Bethanien Zurich
- Dipl Radiology Specialist Radio Oncology Lindenhofgruppe Bern
- Dipl Radiology Specialist Radiology Specialist Diagnostics a 80 100 Hirslanden Klinik Luzern
- Dipl Radiology Specialist Radiology Specialist hf fh as Divisional Management Center 80 100 Luzerner Kantonssp
- Dipl Radiology Specialist Radiology Specialist hf fh as Head of Department Kidz Frauenklinik 80 100 Luzerner
- Dipl Radiology Specialist Radiology Specialist hf in Medical Engineering Training Diakoniewerk Neumunster
- Dipl Radiology Specialist Radiology Specialist hf in Medical Engineering Training Spital Zollikerberg Zolliker
- Dipl Radiology Specialist Radiology Specialist hf Spital Sts Thun
- Dipl Radiology Specialist Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Dipl Radiology Specialist Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Dipl Radiology Specialist Spital Thurgau Stgag Munsterlingen 9a9ff8
- Dipl Radiology Technician hf 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Dipl Radiology Technician Spital Sts Thun
- Dipl Radiologyfachfrau hf Dipl Radiologyfachmann hf 80 100 Mit Herz Und Hightech Radiologie Fur Kinder im Neue
- Dipl Radiologyfachfrau hf Dipl Radiologyfachmann hf 80 100 Mit Herz Und Hightech Radiologie Fur Kinder im Neue
- Dipl Registered Nurse 50 100 Hoch Health Ostschweiz Wil
- Dipl Registered Nurse fh hf Urology Lindenhofgruppe Lindenhofspital
- Dipl Registered Nurse fh Medipersonal Beckenried Nidwalden
- Dipl Registered Nurse fh Medipersonal Ins Bern
- Dipl Registered Nurse fh Medipersonal Rossruti st Gallen
- Dipl Registered Nurse fh Medipersonal Urtenen Schonbuhl Bern
- Dipl Registered Nurse fh Medipersonal Zihlschlacht Thurgau
- Dipl Registered Nurse fh or Bachelor of Science in Nursing Medipersonal Ibach Schwyz
- Dipl Registered Nurse fh or Bachelor of Science in Nursing Medipersonal Murgenthal Aargau
- Dipl Registered Nurse hf Dn1 Medipersonal Wattwil st Gallen
- Dipl Registered Nurse hf fh Deputy Ward Manager Medipersonal Gipf Oberfrick Aargau
- Dipl Registered Nurse hf fh Long Term Care Medipersonal Worb Bern
- Dipl Registered Nurse hf Medipersonal Gommiswald st Gallen
- Dipl Registered Nurse hf Medipersonal Ittigen Bern
- Dipl Registered Nurse hf Medipersonal Lenzburg Aargau
- Dipl Registered Nurse hf Medipersonal Steinhausen Zug
- Dipl Registered Nurse hf Uetikon am See Your Nursing Expertise is in Demand Medipersonal Uetikon am See Zurich
- Dipl Registered Nurse hf Unterageri Your Nursing Expertise is in Demand Medipersonal Unterageri Zug
- Dipl Rescue Medical Technician Paramedic hf a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Dipl Rescue Paramedic With Professional Responsibility a 80 100 Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Dipl Rescue Paramedics hf 60 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Dipl Rescue Sanit U00e4ter in hf f U00fcr la Nostra Stazione di Emergenza 40 70 Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Rescue Sanit U00e4ter in hf f U00fcr Our Emergency Station 40 70 Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Rescue Suit U00e4ter in hf f U00fcr la Nostra Stazione di Emergenza 40 70 Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Rescue Suit U00e4ter in hf f U00fcr Notre Station d Urgence 40 70 Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Responsabile Professionale Infermieristica Professionale hf fh Spital Muri Muri ag
- Dipl Responsabile Specialistico Ndk Medipersonal Buhler Appenzell Ausserrhoden
- Dipl Responsabile Specialistico Ndk Medipersonal Ebikon Luzern
- Dipl Responsabile Specialistico Ndk Medipersonal Greifensee Zurich
- Dipl Responsabile Specialistico Ndk Medipersonal Immensee Schwyz
- Dipl Responsabile Specialistico Ndk Medipersonal Laupen Bern
- Dipl Responsabile Specialistico Ndk Medipersonal Nafels Glarus
- Dipl Responsabile Specialistico Ndk Medipersonal Schanis st Gallen
- Dipl Responsabile Specialistico Ndk Medipersonal Steinen Schwyz
- Dipl Responsabile Specialistico Ndk Medipersonal Unteriberg Schwyz
- Dipl Rettungssanit U00e4ter in hf f U00fcr Unsere Notfallstation 40 70 Spital Limmattal ch
- Dipl Rettungssanit U00e4ter in hf f U00fcr Unsere Notfallstation 40 70 Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Rettungssanitater hf 50 100 m w d Spital Maennedorf ch
- Dipl Rettungssanitater hf 50 100 m w d Spital Mannedorf Mannedorf
- Dipl Rettungssanitater hf 60 m w d Spital Maennedorf ch
- Dipl Rettungssanitater in 80 100 Spital Thusis ch
- Dipl Rettungssanitater in hf 40 100 Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- Dipl Rettungssanitater in hf 40 100 Cseb ch
- Dipl Rettungssanitater in hf 60 100 Sro Langenthal
- Dipl Rettungssanitater in hf Fur Unsere Notfallstation 40 70 Spital Limmattal ch
- Dipl Rettungssanitater in hf in Saisonanstellung Spital Oberengadin Samedan
- Dipl Rettungssanitater in hf Mit Fachverantwortung a 80 100 Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Dipl Rettungssanitater in hf Mit Fachverantwortung a 80 100 Ksow Sarnen
- Dipl Rettungssanitater in hf Per la Nostra Notfallstation 40 70 Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Rettungssanitater in hf Spital Buelach Bulach
- Dipl Rettungssanitater in Mit Doppelfunktion Anasthesiepflege 50 100 Asana Spital Leuggern
- Dipl Rettungssanitater in Mit Doppelfunktion Anasthesiepflege 50 100 Asana Spital Leuggern D54709a8
- Dipl Rettungssanitater in Srk hf 40 100 Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- Dipl Rettungssanitater in Srk hf 40 100 Cseb ch
- Dipl Rettungssanitater Innen hf a Spital Emmental Langnau
- Dipl Rettungssanitater m w d Ameos Einsiedeln
- Dipl Rettungssanitaterin Dipl Rettungssanitater 50 100 Mit Doppelfunktion Anasthesiepflege
- Dipl Rettungssanitaterin Rettungssanitater hf a Ksbl Liestal
- Dipl Rettungssanitaterinnen Dipl Rettungssanitater hf in Ausbildung 100 Luks Luzern
- Dipl Ricerca Professionale Stazione Saxer Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd Bern
- Dipl Sage Femme a 100 Temporaire Hirslanden Klinik Bern
- Dipl Sage Femme a 100 Temporaire Hirslanden Klinik Hirslanden Salem Spital
- Dipl Sage Femme a 100 Temporaire Hirslanden Klinik Hirslanden Salem Spital 030c0309
- Dipl Sage Femme a Spital Emmental Burgdorf
- Dipl Sage Femme hf fh 100 Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Dipl Sage Femme hf fh 60 80 Regionalspital Surselva Ilanz
- Dipl Sage Femme hf fh Bsc a 70 Hirslanden Klinik Zurich
- Dipl Sage Femme Obstetricien 60 90 Hoch Health Ostschweiz Wil
- Dipl Sage Femme Pool Station Mere et Enfant Gynecologie Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bien
- Dipl Sain de Sauvetage U00e4ter en hf f U00fcr Notre Station d Urgence 40 70 Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Salute Professionale hf fh o Salute Professionale m f d 50 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Dipl Sciences Infirmieres Professionnelles fh ou Baccalaureat en Sciences Infirmieres 80 100 Amden Recherche C
- Dipl Sdn Expert Expert en Soins d Urgence Medipersonal Oberdorf Solothurn
- Dipl Sdn Expert Expert en Soins Intensifs Medipersonal Adliswil Zurich
- Dipl Sdn Expert Expert en Soins Intensifs Medipersonal Arch
- Dipl Sdn Expert Expert en Soins Intensifs Medipersonal Barmelweid Aargau
- Dipl Sdn Expert Expert en Soins Intensifs Medipersonal Belp Bern
- Dipl Sdn Expert Expert en Soins Intensifs Medipersonal Bonigen
- Dipl Sdn Expert Expert en Soins Intensifs Medipersonal Cazis Graubunden
- Dipl Sdn Expert Expert en Soins Intensifs Medipersonal Davos Graubunden
- Dipl Sdn Expert Expert en Soins Intensifs Medipersonal Dielsdorf Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.