100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1946
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- Dipl Pflegefachperson hf fh Neurorehabilitation a im Fruh Und Spatdienst Klinik Lengg Eb69091b
- Dipl Pflegefachperson hf fh Neurorehabilitation a im Fruh Und Spatdienst Klinik Lengg F0872d59
- Dipl Pflegefachperson hf fh Neurorehabilitation a im Fruh Und Spatdienst Klinik Lengg F1bfc0f6
- Dipl Pflegefachperson hf fh Neurorehabilitation a im Fruh Und Spatdienst Klinik Lengg F4b3b495
- Dipl Pflegefachperson hf fh Neurorehabilitation a im Fruh Und Spatdienst Klinik Lengg F81e927a
- Dipl Pflegefachperson hf fh Neurorehabilitation a im Fruh Und Spatdienst Klinik Lengg Fd895658
- Dipl Pflegefachperson hf fh Notfallstation Spital Limmattal ch
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Dipl Exp Nds Notfallpflege a 80 100 Hirslanden Klinik st Gallen
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Dipl Exp Nds Notfallpflege a 80 100 Hirslanden Klinik st Gallen B5128cc4
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Dipl Experten Expertin Notfallpflege 60 100 Ostschweizer Kinderspital st Gallen
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Dipl op Fachschwester im Herzkatheterlabor 50 60 Privatklinik Bethanien Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Dipl Ota im Herzkatheterlabor 50 60 Privatklinik Bethanien Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Dipl Sozialpadagoge in hf fh Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Dipl Sozialpadagogin Sozialpadagoge Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Eine Fachperson Gesundheit m w d 50 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Fachperson Gesundheit 80 100 Altersheim Jenaz Flury Stiftung Jenaz
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Fachperson Gesundheit im Pflegepool Flex26 Con Frei Wahlbaren Einsatzen Psychiat
- Dipl Pflegefachperson hf fh o Mpa Con Weiterbildung m w d 60 Klinik im Hasel Gontenschwil
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl Exp Nds Notfallpflege a 80 100 Hirslanden st Gallen
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl Exp Nds Notfallpflege a 80 100 Hirslanden st Gallen 6b3a45d3
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl Experten Expertin Notfallpflege 60 100 Kispi sg st
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl Experten Expertin Notfallpflege 60 100 Ostschweizer Kinderspital st Gall
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl op Fachschwester im Herzkatheterlabor 50 60 Privatklinik Bethanien
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl op Fachschwester im Herzkatheterlabor 50 60 Privatklinik Bethanien Zuric
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl op Fachschwester im Herzkatheterlabor 50 60 Swiss Medical Network
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl Ota im Herzkatheterlabor 50 60 Privatklinik Bethanien
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl Ota im Herzkatheterlabor 50 60 Privatklinik Bethanien Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl Ota im Herzkatheterlabor 50 60 Swiss Medical Network
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl Sozialpadagoge in hf fh Pdgr ch
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl Sozialpadagoge in hf fh Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Dipl Sozialpadagogin Sozialpadagoge Upd Bern
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Eine Fachperson Gesundheit m w d 50 100 Balgrist Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Fachperson Gesundheit 80 100 Altersheim Jenaz Flury
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Fachperson Gesundheit im Pflegepool Flex26 Mit Frei
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Fachperson Gesundheit Stationar Pflegepool Akut Und
- Dipl Pflegefachperson hf fh Oder Mpa Mit Weiterbildung w m d 60 Klinik im Hasel
- Dipl Pflegefachperson hf fh Ohne Fallfuhrung im Abend Wochenenddienst Stadt Zuerich Zurigo
- Dipl Pflegefachperson hf fh Ohne Fallfuhrung im Abend Wochenenddienst Stadt Zuerich Zurigo 07246057
- Dipl Pflegefachperson hf fh Ohne Fallfuhrung im Abend Wochenenddienst Stadt Zurich Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Ohne Fallfuhrung im Abend Wochenenddienst Stadt Zurich Zurich C75d0c1a
- Dipl Pflegefachperson hf fh Ohne Fallfuhrung Stadt Zuerich Zurigo 50315
- Dipl Pflegefachperson hf fh Onkologie 50 80 Nsn Medical Onkologie
- Dipl Pflegefachperson hf fh Onkologie Biel Bienne 40 80 Hirslanden Biel Bienne
- Dipl Pflegefachperson hf fh Palliative Care 60 80 Gzo Wetzikon ch
- Dipl Pflegefachperson hf fh Palliative Care Fruh Spat e Nachtschicht Spital Affoltern ag Affoltern am Albis
- Dipl Pflegefachperson hf fh Palliative Care Fruh Spat Und Nachtschicht Spital Affoltern
- Dipl Pflegefachperson hf fh Palliative Care Spital Zofingen Zofingen
- Dipl Pflegefachperson hf fh Pdgr ch
- Dipl Pflegefachperson hf fh Pdgr ch Dilxs8
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Bettenstation Chirurgie m w d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisa
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Das 2 Jahrige Nds Dipl Expertin Experte Intensivpflege Spital Limmattal Schlie
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Das 2 Jahrige Nds Dipl Expertin Experte Notfallpflege Spital Limmattal Schlier
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Das Nds hf Intensivpflege Stadtspital Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Das Nds hf Notfallpflege Triemli Stadtspital Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Das Nds hf Notfallpflege Waid Stadtspital Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Chirurgie Pool Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Chirurgie Pool Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Fachbereich Psychiatrie 60 100 Regiospitex Limmattal Schlieren
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Nachtdienst 40 100 Flury Stiftung Schiers
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Nachtdienst Psychiatrie Sucht 60 Entero Niederlenz
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Nachtdienst Stundenlohnbasis Regiospitex Limmattal Schlieren
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.