100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1923
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-19
- Professionnel Specialise de l Hotellerie Menagement Efz Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Professionnel Specialise Hotellerie Menagement Efz en Formation 2027 m f d Psychiatrie Baselland Liestal
- Professionnel Specialiste Activant le Design Quotidien 60 100 Tertianum Orpund
- Professionnel Specialiste Entretien et Soins Verts f m d Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Professionnel Specialiste Entretien et Soins Verts f m d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Professionnel Specialiste Entretien Operationnel Efz Kanton Aargau Aarau
- Professionnel Specialiste Entretien Operationnel Efz Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Professionnelle de Sante Fage Pool Interne 20 100 a Spitex Zurich Zurich
- Professionnelle i Swiss re Bangalore in
- Professionnels de l Entretien 100 Belimo Hinwil
- Professionnels de l Entretien a 80 100 Hirslanden Klinik Luzern
- Professionnels de l Industrie et du Commerce m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Professionnels de la Gestion de la Livraison Gestionnaire Des Services de Livraison r d Rdt Pharma Roche Madri
- Professionnels de la Gestion de Projet r d r d Rdt Pharma Roche Madrid
- Professionnels de la Pharmacie 4 6 Mois ou Etudiants en Pharmacie Pour l Aide au Manteau 10 Semaines Spital Th
- Professionnels de la Prison Regime Ferme Etat de Fribourg Mont Vully
- Professionnels de la Prison Regime Ouvert Etat de Fribourg Mont Vully
- Professionnels de la Sante 30 70 Spitex Region Lenzburg Lenzburg
- Professionnels de la Sante 40 100 Senevita Winterthur zh
- Professionnels de la Sante 50 100 Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Professionnels de la Sante 50 100 m f j Spital Mannedorf Mannedorf
- Professionnels de la Sante 50 100 Spitex Region Birs Gmbh Dornach
- Professionnels de la Sante 50 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Professionnels de la Sante 50 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal 2b110d
- Professionnels de la Sante 60 80 m f d Luzerner Psychiatrie Lups Wolhusen
- Professionnels de la Sante 80 100 Flury Stiftung Schiers
- Professionnels de la Sante 80 100 Flury Stiftung Schiers 37f4ec
- Professionnels de la Sante 80 100 Spitex Obwalden Sarnen
- Professionnels de la Sante 80 100 Spitex Region Birs Gmbh Reinach bl
- Professionnels de la Sante 80 100 Zurzach Care Baden
- Professionnels de la Sante 80 90 Spital Thusis Thusis
- Professionnels de la Sante 80 Spitex Pratteln Augst Giebenach Gmbh Pratteln
- Professionnels de la Sante a 60 100 Vitrea Gesundheit Dussnang
- Professionnels de la Sante a 70 100 Chirurgie de Foyer Orthopedie Hirslanden Klinik Bern
- Professionnels de la Sante a Responsabilite Quotidienne 40 100 Soins ou la Vie Est a la Maison Concara Domicil
- Professionnels de la Sante a Spital Emmental Burgdorf
- Professionnels de la Sante a Spital Emmental Burgdorf 0797d2
- Professionnels de la Sante au Poste de Lit Chirurgical Privatklinik Siloah Gumligen
- Professionnels de la Sante au Service de Nuit 80 100 Tertianum Wald
- Professionnels de la Sante Avec Responsabilite Quotidienne 40 100 au Centre de Berne au Centre de la Vie Conca
- Professionnels de la Sante Avec Une Charge de Travail de 80 Zweckverband Pflege Und Betreuung Mittleres Tossta
- Professionnels de la Sante Avec Vision Waid Stadtspital Zurich Zurich
- Professionnels de la Sante Avec Vision Waid Stadtspital Zurich Zurich 505ed5
- Professionnels de la Sante Ayant Une Responsabilite Quotidienne 40 100 Soins ou la Vie Est a la Maison Concara
- Professionnels de la Sante Dans le Domaine Medical Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Professionnels de la Sante de Nuit m f j 60 80 Clienia ag Pfaffikon zh
- Professionnels de la Sante de Nuit Stiftung Solina Steffisburg Ziegelei
- Professionnels de la Sante Efz 10 40 a Heures de Travail Ajustees a Votre Vie Privee Spitex Zurichsee Meilen
- Professionnels de la Sante Efz 40 100 Spitex Wurenlos Wurenlos
- Professionnels de la Sante Efz 40 80 Personnel Flury Stiftung Schiers
- Professionnels de la Sante Efz 40 80 Spitex Bantiger Ittigen Bolligen
- Professionnels de la Sante Efz 40 80 Spitex Region Aarau Aarau
- Professionnels de la Sante Efz 50 100 Pour un Departement Interdisciplinaire Privatklinik Bethanien Zurich
- Professionnels de la Sante Efz 50 80 Spitex Kempt Effretikon
- Professionnels de la Sante Efz 60 100 Privatklinik Hohenegg Meilen
- Professionnels de la Sante Efz 60 80 Spitex am Kohlfirst Dachsen
- Professionnels de la Sante Efz 70 Senevita Spreitenbach ag
- Professionnels de la Sante Efz 80 100 Privatklinik Meiringen Thun
- Professionnels de la Sante Efz 80 100 Rehaklinik Hasliberg Hasliberg Hohfluh
- Professionnels de la Sante Efz 80 100 Spitex Kempt Effretikon
- Professionnels de la Sante Efz 80 100 Spitex Stafa Stafa
- Professionnels de la Sante Efz Apprentissage Privatklinik Hohenegg Meilen
- Professionnels de la Sante Efz Fage 50 90 Spitex Rechtes Limmattal Weiningen zh
- Professionnels de la Sante Efz Imc Awr 40 60 Regionalspital Surselva Ilanz
- Professionnels de la Sante Efz m f d 60 80 Spitex Region Konolfingen Grosshochstetten
- Professionnels de la Sante Efz Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Professionnels de la Sante Efz Spitex Bottmingen Oberwil Oberwil bl
- Professionnels de la Sante Efz Spitex Foppa Ilanz
- Professionnels de la Sante Efz Spitex Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf
- Professionnels de la Sante Efz Spitex Regio Frick Frick
- Professionnels de la Sante Efz Swiss Medical Network Rapperswil Jona
- Professionnels de la Sante en Emploi Permanent 60 80 Senevita Biel be
- Professionnels de la Sante f m d 70 100 Pour le Dortoir Sonnegarte Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Professionnels de la Sante f m d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Professionnels de la Sante f m d Hochgebirgsklinik Davos Davos
- Professionnels de la Sante Fage 40 100 Spitex Region Arbon Arbon
- Professionnels de la Sante Fage 40 80 Spitex Rupperswil Hunzenschwil Auenstein Rupperswil
- Professionnels de la Sante Fage 80 100 Rennbahnklinik Muttenz
- Professionnels de la Sante Fage Assistants en Soins Srk Pour le Pool de Soins Interne Sanatorium Kilchberg Kil
- Professionnels de la Sante Fage Comme Chef d Equipe 80 100 Stiftung Wagerenhof Uster
- Professionnels de la Sante Fage Efz Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Professionnels de la Sante Fage h f d 40 100 Kantonsspital Uri Altdorf
- Professionnels de la Sante Fage Spital Thurgau Stgag Ambulatorium Arbon
- Professionnels de la Sante Fage Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Professionnels de la Sante Fage Spitex Gantrisch Riggisberg
- Professionnels de la Sante Fage Spitex Pour Enfants Pediatrie a Spitex Basel Basel
- Professionnels de la Sante Femmes 80 100 Senevita ag Wohlen
- Professionnels de la Sante hf Avec Gestion de Cas 40 100 Spitex Gau Oensingen
- Professionnels de la Sante hf Fage Mpa Kanton st Gallen Amden
- Professionnels de la Sante Kantonsspital Graubunden Chur
- Professionnels de la Sante Lindenhofgruppe Lindenhofspital
- Professionnels de la Sante Lindenhofgruppe Lindenhofspital 00398d
- Professionnels de la Sante Lindenhofgruppe Sonnenhofspital
- Professionnels de la Sante m f j 80 Clienia ag Pfaffikon zh
- Professionnels de la Sante Mpa Pour Services en Retard a 40 60 Zurich Permanence hb Medbase Zurich
- Professionnels de la Sante Pour la Cardiologie et la Chirurgie Cardiaque 80 100 Universitatsspital Zurich Usz
- Professionnels de la Sante Pour la Veille Nocturne Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Professionnels de la Sante Professionnels de la Sante 60 100 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Professionnels de la Sante Professionnels de la Sante Ayant Une Planification d Affectation 70 100 Alterszentr
- Professionnels de la Sante Professionnels de la Sante Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.