100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1840
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-19
- Pool Greffier Avec Langue Principale Francais Confederazione Svizzera st Gallen
- Pool Inserts For Qualified Nurse hf fh Fage Ags And Nursing Assistants Srk Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnach
- Pool Jumper High Area of The Canton of Neuchatel Societe Cooperative Migros Neuchatel Fribourg st Imier
- Pool Jumper Hohes Gebiet Des Kantons Neuenburg Societe Cooperative Migros Neuchatel Fribourg st Imier
- Pool Nurses Flexible Working Hours And Burden Senevita be Zollikofen
- Pool Office Person Registration Office Stadt Zurich Zurich
- Pool Pflegekrafte Flexible Arbeitszeiten Sowie Pensum Senevita be Zollikofen
- Pool Stelle Personenmeldeamt Stadt Zuerich Zurigo 4567
- Pool Stelle Personenmeldeamt Stadt Zurich
- Pool Stelle Personenmeldeamt Stadt Zurich Zurich
- Pool Worker Care All Training Levels 10 60 Stiftung Diaconis Bern
- Pooleinsatze Fur Dipl Pflegefachperson hf fh Fage Ags Und Pflegehilfen Srk Gesundheitsnetz
- Pooleinsatze Per Dipl Pflegefachperson hf fh Fage Ags e Pflegehilfen Srk Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnacht
- Poolist Krankenschwester 80 Flexibel Hirslanden Klinik Lausanne
- Poolist Krankenschwester Hopital Ophtalmique Jules Gonin Fondation Asile Des Aveugles Lausanne
- Poolist Krankenschwester Mit 80 Flexible 6 Monate Cdd Hirslanden Klinik Lausanne
- Poolist Medical Secretary 80 Clinique de Genolier Genolier
- Poolist Medical Segretario 80 Clinique de Genolier Genolier
- Poolist Nurse 80 Flexible Hirslanden Klinik Lausanne
- Poolist Nurse Hopital Ophtalmique Jules Gonin Fondation Asile Des Aveugles Lausanne
- Poolist Nurse in 70 Cdd Hirslanden Klinik Lausanne
- Poolist Nurse With 80 Flexible 6 Month Cdd Hirslanden Klinik Lausanne
- Poolmitarbeiter Bademeister m w d Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Poolmitarbeiter in Pflege Alle Ausbildungsstufen 10 60 Stiftung Diaconis Bern
- Port Valais
- Porta Account 80 100 m w d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Portachiavi al Dettaglio di Lusso Austin tx The Swatch Group u s Inc Ticino
- Portachiavi Vendite Associate Hour Passion The Swatch Group u s Inc Ticino
- Portafoglio e Customer Engagement Lead Roche Espoo
- Portaoggetti w m d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Portaoggetti w m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Portata 100 f m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Portatore Notturno Weisse Arena Gruppe Laax
- Portavoce Aziendale Senior Nestle Vevey ch
- Portavoce Dei Media Stadt Zurich Zurich
- Portavoce Media Junior Svizzera di Lingua Tedesca 80 100 Temporaneo Css Versicherung Luzern Hybrid
- Portavoce Senior Media Css Versicherung Luzern Hybrid
- Porte Automatiche f m d Dormakaba le Mont Sur Lausanne
- Porte Automatiche Tecniche f m d Dormakaba le Mont Sur Lausanne
- Porte Automatiche Tecniche m f d Dormakaba le Mont Sur Lausanne
- Porte Cercueil Stadt Chur Chur
- Porte Cles de Luxe Austin tx The Swatch Group u s Inc Ticino
- Porte Cles Swatch a Plein Temps ny ny Hotel Las Vegas The Swatch Group u s Inc Job Location South Las Vegas Bo
- Porte Cles Swatch a Temps Plein Champs Roosevelt ny The Swatch Group u s Inc 11530 Garden City ny New York Uni
- Porte Cles Swatch a Temps Plein Champs Roosevelt ny The Swatch Group u s Inc Ticino
- Porte Cles Swatch a Temps Plein Soho ny The Swatch Group u s Inc Ticino
- Porte Cles Ventes Passion Horaire Associee The Swatch Group u s Inc Ticino
- Porte Ligne 100 w m j Landi Region Huttwil ag Huttwil
- Porte Parole Des Medias Juniors en Suisse Germanophone 80 100 Temporaire Css Versicherung Luzern Hybrid
- Porte Parole Des Medias Stadt Zurich Zurich
- Porte Parole Principal Des Medias Css Versicherung Luzern Hybrid
- Porte Parole Principal Nestle Vevey ch
- Portefeuille de Projets Principaux et Projets Strategiques Marketing Emmi Luzern Luzern
- Portefeuille Des Portefeuilles de la Safe Flux de Plomb m j Die Mobiliar Bern
- Porter Drehen m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Porter f b Focus Area Zfv Unternehmungen Zurich
- Porter Serale Zfv Unternehmungen Zurich
- Porter Tournant m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Porter Tournant m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina 662
- Porter Tournant m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina Ymxh48
- Porter Tournant m w d Kulm Hotel st Moritz
- Porter Turning m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Porteur de Nuit Auditeur de Nuit h f d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Porteur de Plancher m f d Saison d Hiver 2026 2027 Tschuggen Collection st Moritz
- Porteur de Spa 50 Hiver 26 27 w Verbier Marriott International Verbier
- Porteur Domaine d Interet f b Zfv Unternehmungen Zurich
- Porteur du Soir Zfv Unternehmungen Zurich
- Porteur Menager 40 60 h f d Salaire Horaire Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Porteur Nocturne in Weisse Arena Gruppe Laax
- Porteur Seasonnier 100 f m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Portfolio And Asset Managers in Healthcare Real Estate 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Bie
- Portfolio And Customer Engagement Lead Roche ch
- Portfolio And Retention Manager Temporary Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Portfolio Associate Berichterstattung Tether Operations Geneve
- Portfolio Associate Berichterstattung Tether Operations London
- Portfolio Associate Reporting Tether ch
- Portfolio Business Intelligence Manager Center of Competence Claims Personal Insurance m f d Zurich Insurance
- Portfolio Business Intelligence Manager Center of Competence Claims Personenversicherung m w d Zurich Insuranc
- Portfolio Business Intelligence Manager Center of Competence Claims Personenversicherung m w d Zurich Insuranc
- Portfolio Business Intelligence Manager Center of Competence Revendications Assurance Personnelle m w d Zurich
- Portfolio Commercial Chef de File Region Europe Novartis Basel City
- Portfolio Commercial Chef Region Europe Novartis Basel City
- Portfolio Commerciale Capo Regione Europa Novartis Basel City
- Portfolio e Assetmanager in Immobilien im Gesundheitsbereich 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bien
- Portfolio e Delivery Manager in Digitale Produktentwicklung Stadler Rail st Margrethen
- Portfolio Lead Molecolare Roche Buenos Aires
- Portfolio Lead Molecular Roche ch
- Portfolio Leader Oncologia Roche Basel
- Portfolio Leader Oncology Roche ch
- Portfolio Management Lead Foundational Products Squad Roche ch
- Portfolio Management Oversight Senior Specialist Ubs
- Portfolio Manager 80 100 Care And Women s Health Zurzach Care Bad Zurzach
- Portfolio Manager Care And Women s Health Zurzach Care Bad Zurzach
- Portfolio Manager Cure e Salute Della Donna Zurzach Care Bad Zurzach
- Portfolio Manager Immobiliare Tether Operations Paris Ile de France
- Portfolio Manager Immobiliare Tether Operations Roma Lazio
- Portfolio Manager Immobiliare Tether Operations Zurich Zurich
- Portfolio Manager in m w d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Portfolio Manager m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Portfolio Manager Maintenance Facilities Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.