100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1823
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100 risorse
- Dipendenti Temporanei Produzione Fino Alla Fine di Dicembre 100 Confiserie Sprungli ag Dietikon
- Dipendenti Urban Cleaning Region South f Stadt Zurich Zurich
- Dipendenti Vendita Cibo 14 00 20 00 Riempimento Coop Genossenschaft Kaiseraugst
- Dipendenti Vendite Cibo 06 00 a 10 00 Riempimento Coop Genossenschaft Reinach
- Dipendenti Vendite Cibo 06 00 a 10 00 Riempimento Coop Genossenschaft Unterageri
- Dipendenti Vendite Cibo 06 00 a 10 00 Riempimento Jumbo Zurich
- Dipendenti zh Bahnhofplatz 30 40 Mcdonald s Switzerland Zurich
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee Luzern
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee Luzern 16f51747
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee Luzern 2af94e6d
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee Luzern 2b1d8b11
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee Luzern 2f293465
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee Luzern 3c3f0799
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee Luzern 6fc0b23f
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee Luzern 72d940fb
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee Luzern 81c501f8
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Sursee Luzern E08438dc
- Dipingere i Professionisti Per la Pittura Cliente Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Dipingere Professionisti Con Responsabilita Personale Stellentreff ag Luzern
- Dipl Activateur en Psychiatrie Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Activation Professional m f d in Hourly Wage Triaplus ag Oberwil
- Dipl Activation Specialist Activation Specialist hf 100 Tertianum Emmenbrucke
- Dipl Activation Specialist Activation Specialist hf 40 80 Tertianum Kreuzlingen
- Dipl Administrative Case Handler Etat de Fribourg Fribourg
- Dipl Aktivierungsfachfrau Aktivierungsfachmann hf 100 Tertianum Emmenbrucke
- Dipl Aktivierungsfachfrau Aktivierungsfachmann hf 30 70 Tertianum Bazenheid
- Dipl Aktivierungsfachfrau Aktivierungsfachmann hf 40 80 Tertianum Kreuzlingen
- Dipl Aktivierungsfachfrau Aktivierungsfachmann hf 40 Tertianum Winterthur
- Dipl Aktivierungsfachfrau Aktivierungsfachmann hf 80 Tertianum Horgen
- Dipl Aktivierungsfachfrau Aktivierungsfachmann hf Ipw Winterthur
- Dipl Aktivierungsfachfrau hf Tertianum Horgen
- Dipl Aktivierungsfachfrau Mann hf 70 100 Vitrea Gesundheit Tschugg
- Dipl Aktivierungsfachperson hf Pdgr ch
- Dipl Aktivierungsfachperson hf Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Aktivierungsfachperson m w d im Stundenlohn Triaplus Dipl Aktivierungsfachperson m w
- Dipl Ambulancier Diplome hf en Emploi Saisonnier Spital Oberengadin Samedan
- Dipl Analista Biomedicale Analista Biomedicale hf Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Dipl Analista Biomedicale m f 80 Laboratorio Diagnostico Oncologia Divisione Diagnostica Genetica Molecolare
- Dipl Analista Biomedico hf 50 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Dipl Analista Biomedico hf Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Dipl Analista Biomedico hf Universitat Bern Bern
- Dipl Analista Biomedico in hf Diagnostico di Laboratorio Biomedico in Bsc Stadtspital Zurich Zurich
- Dipl Analista Biomedico m f 80 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Dipl Analyste Biomedical Analyste Biomedical hf Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Dipl Analyste Biomedical en Genetique Medico Legale 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Dipl Analyste Biomedical hf 50 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Dipl Analyste Biomedical hf Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Dipl Analyste Biomedical hf Universitat Bern Bern
- Dipl Analyste Biomedical m f 80 Laboratoire de Diagnostic d Oncologie Division du Diagnostic Genetique Molecul
- Dipl Analyste Biomedical m f 80 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Dipl Anasthesiepflegefachperson Mit Berufsbildungsfunktion Merian Iselin Basel
- Dipl Anasthesiepflegefachperson Mit Berufsbildungsfunktion Merian Iselin Basel 11ef50c2
- Dipl Anasthesiepflegerin o Anasthesiepfleger 60 80 Thurklinik Niederuzwil
- Dipl Anasthesiepflegerin Oder Anasthesiepfleger 60 80 Thurklinik Niederuzwil
- Dipl Anestesia Esperta Nds hf 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Dipl Anesthesia Nurse Specialist Spital Bulach Bulach
- Dipl Anesthesia Specialist With a Vocational Training Function Merian Iselin Klinik Basel B7f6ce22
- Dipl Anesthesie Experte Soins Intensifs ou d Urgence Pdn ou Dipl Professionnel Infirmier Avec Des Soins de Sur
- Dipl Anesthesie Experte Soins Intensifs ou d Urgence Pdn ou Dipl Specialiste Des Soins Infirmiers Avec Supervi
- Dipl Architect Gim Gim Architekten ag Bern
- Dipl Architect Gim Gim Architekten Bern
- Dipl Architecte Gim Gim Architekten ag Bern
- Dipl Architekt Gim Gim Architekten ag Bern
- Dipl Architekt in Gim Gim Architekten Bern
- Dipl Architekt in Gim Gim Architekten Courtedoux
- Dipl Architetto Gim Gim Architekten ag Bern
- Dipl Assistant de Carriere et de Sauvetage m m j Lonza ch
- Dipl Assistant de Carriere Sauvetage 80 100 m m j Lonza ch
- Dipl Assistant de Sante hf a 80 100 Vitrea Gesundheit Seewis im Prattigau
- Dipl Assistant Sanitaire hf 60 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Dipl Assistente Infermieristico hf Nds Anestesia 80 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Dipl Assistente Infermieristico hf Per il Turno di Notte Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Dipl Assistente Infermieristico hf Per il Turno di Notte Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Assistente Infermieristico hf Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Assistente Sanitaria hf fh Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Dipl Assistente Sanitaria hf Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis Chur
- Dipl Assistente Sanitaria hf Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Assistente Sanitaria hf Psychiatrische Dienste Graubunden Scuol
- Dipl Assistente Sanitaria m f Kanton st Gallen Oberburen
- Dipl Assistente Sanitaria m w d Kanton st Gallen Oberburen
- Dipl Assistente Sanitario hf fh 40 90 Flury Stiftung Schiers
- Dipl Assistente Sanitario hf fh 50 100 Casa di Riposo Jenaz Flury Stiftung Jenaz
- Dipl Assistente Sanitario hf Stazione di Monitoraggio 70 100 Spital Davos Davos
- Dipl Assistenza Agli Anziani 40 100 m w d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar is Not Defined
- Dipl Assistenza Agli Anziani hf fh Clinica Psichiatrica Diurna 80 100 Terminata Fino a Gennaio 2027 m w d Spit
- Dipl Assistenza Agli Anziani hf fh Psichiatria Per Adulti Bambini e Adolescenti 60 80 Spitex Uri Schattdorf
- Dipl Assistenza Agli Anziani hf fh Supporto Interim Service Universitatsspital Basel Basel
- Dipl Assistenza Agli Anziani m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Dipl Assistenza Intensiva Esperta o Esperta Nds hf Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Assistenza Intensiva Esperto Nds hf 40 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Dipl Assistenza Intensiva Esperto Nds hf a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Dipl Assistenza Intensiva Per Esperti 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Dipl Assistenza Intensiva Per Esperti Nds hf Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Dipl Assistenza Intensiva Specialistica Nds 80 90 m f d Spital Mannedorf Mannedorf
- Dipl Assistenza Professionale hf fh Servizio Notte Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Dipl Assistenza Professionale hf fh Servizio Notte Psychiatrie st Gallen Wil sg 2a07db
- Dipl Assistenza Professionale hf fh Servizio Notte Psychiatrie st Gallen Wil sg D54152
- Dipl Assistenza Sanitaria hf a 80 100 Vitrea Gesundheit Seewis im Prattigau
- Dipl Assistenza Specialistica Esperta Ndk Medipersonal Allschwil Basel Land
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.