100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1820
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100 risorse
- Dipendente Sgombero Merci m f d Rituals Cosmetics Switzerland Glis R3359
- Dipendente Sgombero Merci m f d Rituals Cosmetics Switzerland Glis R3392
- Dipendente Specialista di Carne Specialista di Carne Prelievo w m d Ernst Sutter ag Langnau im Emmental
- Dipendente Stagionale Coop Davos Graubunden
- Dipendente Supporta 40 06 2026 Klinik Wyssholzli Herzogenbuchsee
- Dipendente Tecnico in Assemblaggio Finale 100 m f d Endress Hauser Reinach
- Dipendente Tecnico Qualificato Etat de Fribourg Fribourg
- Dipendente Tierpark m f d Privatklinik Wyss Munchenbuchsee
- Dipendente Trice Servizio Manora 80 Manor ag Geneve
- Dipendente Trice Servizio Vendita Appunto Self 50 Manor ag Nyon Collaborateurtrice Service Vente
- Dipendente Trice Supermercato Alimentari 50 Manor ag Geneve
- Dipendente Trice Supermercato Alimentari 50 Manor ag Geneve 784bcf
- Dipendente Trice Supermercato Pescheria 20 Manor ag Fribourg
- Dipendente Tuttofare in Relazioni Con il Cliente 80 Ikea Riddes
- Dipendente Ufficio 100 Two Spice ag Dietlikon
- Dipendente Ufficio m f d Stagione Invernale 2026 2027 Tschuggen Collection st Moritz
- Dipendente Vendite 40 Manor ag Zurich
- Dipendente Vendite 40 Mediamarkt Steinhausen
- Dipendente Vendite Generi Alimentari Studente 20 Del 09 05 2026 Manor ag Nyon Collaborateurtrice Vente Epiceri
- Dipendente Vendite Giocattoli 40 Manor ag Basel
- Dipendente Vendite Giocattoli 40 Manor ag Biel
- Dipendente Vendite Gioielli 50 Manor ag Basel
- Dipendente Vendite Gioielli 50 Manor ag Biel
- Dipendente Vendite Profumeria 50 Manor ag Basel
- Dipendente Vendite Profumeria 50 Manor ag Biel
- Dipendente Vendite Rivista Genossenschaft Migros Ostschweiz Embrach
- Dipendente Visual Merchandising 60 Manor ag Schonbuhl
- Dipendente Visual Merchandising 70 Manor ag Affoltern am Albis
- Dipendente Visual Merchandising Moda Donna 100 f m d Globus Zurich Bahnhofstrasse
- Dipendente zh Badenerstrasse 30 40 Mcdonald s Switzerland Zurich
- Dipendente zh Lowenstrasse 30 40 Mcdonald s Switzerland Zurich
- Dipendentein Cassa Salario Orario Migros Gelterkinden Genossenschaft Migros Basel Gelterkinden
- Dipendentein Cassa Servizio Clienti 30 Manor ag Schonbuhl
- Dipendentepresso la Cassa Migros Bubendorf Genossenschaft Migros Basel Bubendorf
- Dipendenti a Gestione Della Qualita 60 Vitrea Gesundheit Dussnang
- Dipendenti a Gestione Della Qualita 60 Vitrea Gesundheit Zihlschlacht Sitterdorf
- Dipendenti a Industria Alberghiera 40 50 Vitrea Gesundheit Zihlschlacht Sitterdorf
- Dipendenti a Servizio 50 60 Vitrea Gesundheit Zihlschlacht Sitterdorf
- Dipendenti Addetti Allo Sdoganamento Delle Merci m f d Rituals Cosmetics Switzerland Morbio Inferiore 73e6f32d
- Dipendenti al Supermarket Bakers 40 Manor ag Chur Mitarbeiterin Supermarkt Backerei
- Dipendenti Amministrativi Agroscope Posieux
- Dipendenti Amministrazione Dipendenti Anestesia Cura 90 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Dipendenti Aziendali Con Esperienza Nella Tecnologia Delle Superfici Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Dipendenti Aziendali in Cucina 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Dipendenti Bistro Privatklinik Villa im Park Rothrist
- Dipendenti Carcerari al 100 Kanton Aargau Aarau
- Dipendenti Carcerari Distrettuale Zofingen al 100 Kanton Aargau Aarau
- Dipendenti Carcerari in Detenzione Preventiva al 100 Kanton Aargau Aarau
- Dipendenti Carcerari in Detenzione Preventiva Donne Giovani Kanton Aargau Aarau
- Dipendenti Cibo Non Cibo Genossenschaft Migros Aare Burgdorf
- Dipendenti Cibo Non Cibo Genossenschaft Migros Aare Urtenen Schonbuhl
- Dipendenti Commerciali Nell Area Della Finanza e Dei Servizi Con un Focus Sul Trading Energetico m f d Landi A
- Dipendenti Commerciali Stadt Zurich Zurich
- Dipendenti Compensazione Personale Legale Procuratore Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Dipendenti da Bar Weisse Arena Gruppe Laax
- Dipendenti da Magazzino Centro Dipendenti Coop Genossenschaft Bern
- Dipendenti da Migros Mischeli Reinach Genossenschaft Migros Basel Reinach
- Dipendenti Del Carcere Distrettuale 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Dipendenti Del Distretto Carcere di Zofingen 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Dipendenti Del Magazzino in Beni Fuori Coop Genossenschaft Gwatt
- Dipendenti Del Magazzino in Beni Fuori Coop Genossenschaft Oberbuchsiten
- Dipendenti Del Magazzino in Beni Fuori Coop Genossenschaft Oberbuchsiten Solothurn
- Dipendenti Del Magazzino m f d Selecta Kirchberg be Arbeitszeiten 06 30 15 45
- Dipendenti Del Magazzino Total Store Coop Genossenschaft Schafisheim
- Dipendenti Del Segretariato Dell Ambulatory Rheinfelden 60 o 100 Klinik Schutzen Rheinfelden Rheinfelden
- Dipendenti Del Servizio Bar a Plaun Weisse Arena Gruppe Laax
- Dipendenti Del Servizio Sul Campo Seed 80 100 m f d Ufa Samen Winterthur
- Dipendenti Del Servizio Zurzach Care Baden
- Dipendenti Del Settore Alberghiero 80 100 Privatklinik Hohenegg Meilen
- Dipendenti Del Supermercato Genossenschaft Migros Aare Rheinfelden
- Dipendenti Del Supermercato Springerpool Genossenschaft Migros Aare Langenthal Fqshj2
- Dipendenti Dell Applicazione al 100 Kanton Aargau Aarau
- Dipendenti Dell Applicazione al 100 Kanton Aargau Aarau D35b52
- Dipendenti Della Societa Produzione Alimentare w m d Temporanea 20 07 2026 14 08 2026 Ramseier Suisse ag Hochd
- Dipendenti Della Tecnologia Galliker Transport ag Altishofen
- Dipendenti Della Tecnologia Galliker Transport ag Altishofen 102eee
- Dipendenti Dello Studio Lavorano Agogici 80 Kanton Aargau Aarau
- Dipendenti Dello Studio Lavorano Agogici al 100 Kanton Aargau Aarau
- Dipendenti di Assemblaggio rf Cay Com Huber Suhner ag Herisau
- Dipendenti di Assemblaggio Veicoli Commerciali m f d Carrosserie Hess ag Bellach
- Dipendenti di Auto Nuove a Galliker Transport ag Altishofen
- Dipendenti di cv Medici m f d 60 80 Hochgebirgsklinik Davos Davos
- Dipendenti di Impianti in Opm Migros Logistics Neuendorf
- Dipendenti di Manutenzione Hlk 80 100 m f d Lonza ch
- Dipendenti di Produzione 100 Operazione a 2 Turni Thun Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region be B
- Dipendenti di Produzione 100 Turno Notturno Permanente Thun Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region
- Dipendenti di Produzione Cremepost 100 Confiserie Sprungli ag Dietikon
- Dipendenti di Produzione in 3 Turni 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Dipendenti di Produzione in 80 100 Turno Notturno Two Spice ag Dietlikon
- Dipendenti di Produzione in Funzionamento a 3 Turni 80 100 m f d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Dipendenti di Produzione in Turni Notturni 100 Eisberg ag Dallikon
- Dipendenti di Produzione m f d Valora Group Emmenbrucke
- Dipendenti di Produzione m f d Valora Group Emmenbrucke 7635a0
- Dipendenti di Produzione m f d Valora Group Emmenbrucke Jo0s7q
- Dipendenti di Servizio 60 Bistro Guggerzyt Davos Platz
- Dipendenti di Servizio 60 Bistro Guggerzyt Davos Platz Graubunden
- Dipendenti di Servizio Dicembre 2026 100 f m i Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz
- Dipendenti di Servizio Dicembre 2026 100 f m i Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz 23dc7d67
- Dipendenti di Servizio Dicembre 2026 100 f m i Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz 7d3f6c0e
- Dipendenti di Servizio m f d Stagione Invernale 2026 2027 Tschuggen Collection Arosa
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.