100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1766
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-19
- Partner Per la Gestione Dei Progetti Delhi Roche Delhi Haryana
- Partner Per la Gestione Del Progetto Roche Lucknow
- Partner Per le Relazioni Con il Personale Avvocato Giuslavorista m f d a Tempo Determinato Roche Basel
- Partner Per le Relazioni Pubbliche Roche Welwyn
- Partner Per le Relazioni Umane Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht l Mercole d Befristet Roche Basel
- Partner Per le Relazioni Umane Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht l Mercoledi d Roche Basel
- Partner Performance Manager Cartier Manufacture le Cret du Locle
- Partner Regolamentare Lto Roche Welwyn
- Partner Roche Chennai
- Partner Roche Chennai 58a059
- Partner Sales Executive Microsoft Advertising Microsoft Switzerland
- Partner Sanitaria Personalizzata Contrato Temporale Madrid Castiglia la Mancha y Canarie Roche Spain
- Partner Scientifico Dell Engagement Roche Basel
- Partner Senior Per l Acquisizione Dei Talenti Roche San Jose Costa Rica
- Partner Senior Per l Acquisizione di Talenti Latam Roche Mexico City
- Partner Senior Talent Acquisizione Csl Behring Bern
- Partner Senior Talent Acquisizione Roche San Jose Costa Rica
- Partner Service Door Technology 80 100 f m d East Region Dormakaba Wetzikon
- Partner Service Vente Appunto Self 50 Manor ag Nyon Collaborateurtrice Service Vente
- Partner Sistemi Sanitari Policy Access Roche Taguig City
- Partner Solution Architect Integrateurs de Systemes Regionaux Google Switzerland Zurich
- Partner Solution Architect Regional System Integrators Google Switzerland Zurich
- Partner Solution Architect Regionale Systemintegratoren Google Switzerland Zurich
- Partner Solutions Architect Microsoft Switzerland
- Partner Solutions Architekt Microsoft Switzerland
- Partner Solutions Architetto Microsoft Switzerland
- Partner Specializzati Consulenza Sanitaria w m 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Partner Strategic Talent Acquisizione Roche Hyderabad
- Partner Strategic Talent Acquisizione Roche Warsaw
- Partner Strategico Della Catena di Fornitura Dei Clienti Roche al Salmiyah
- Partner Talent Sviluppo Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Partner Und Kundenbetreuer Unternehmensgeschaft a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Partner Von Patientenreise Roche Basel
- Partner Von Patientenreise Roche Medan
- Partnerbetreuer Turtechnik 80 100 w m d Region Ost Dormakaba ch
- Partnermanager cc Fahrzeugschaden w m d Die Mobiliar Bern
- Partnermanager cc Fahrzeugschaden w m d Mobiliar ch
- Partnerschaft Offline Business Head Zurich Asuransi Indonesien Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Sa9onq
- Partnerschaften Marketing Manager 12 Monate Vertrag That Empowers Wellbeing And is Accelerating Digital Transf
- Partnerservice Vente Appunto Self 50 Manor ag Nyon Collaborateurtrice Service Vente
- Partnership Offline Business Head Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Sa9onq
- Partnership Offline Business Head Zurigo Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Partnerships Marketing Manager 12 Month Contract That Empowers Wellbeing And is Accelerating Digital Transform
- Partnerships Marketing Manager 12 Month Contract That Empowers Wellbeing And is Accelerating Digital Transform
- Partnerships Marketing Manager Contratto di 12 Mesi That Empowers Wellbeing And is Accelerating Digital Transf
- Parto Assistente Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Parto in Seconda Posizione Spital Bulach Bulach
- Parts du Gestionnaire Principal de Fonds en Suisse f m d Raiffeisen Zurich
- Parts Warehouse Specialist Emil Frey Ebikon
- Parttime Worker Social Worker 80 at The Office of Invalids Vocational And Social Centre Gerra Piano Amministra
- Partyleiter Kulm Country Club m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Pasante de Administracion en Ensayos Clinicos Roche ch
- Pasante de Affaires Generales Communications Roche rm
- Pasante de Affari Aziendali e Comunicazione Roche rm
- Pasante de Asuntos Regulatorios Roche Quito
- Pasante de Comunicacion Interna Roche ch
- Pasante de Comunicacion Interna Roche Mexico City
- Pasante de Corporate Affairs Communications Roche ch
- Pasante Eventos y Communiciones Roche Lima
- Pasante Eventos y Comunicaciones Roche ch
- Pasante Pre de Asuntos Regulatorios Roche ch
- Pasante Pro de Asuntos Regulatorios Roche ch
- Passenger Counting Dispatcher Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Passerella di Carico Volg Wallbach 80 al 100 m f d w m d Volg Wallbach
- Passformmodell Tally Weijl Basel
- Pasta Maker Plant Operator m w d Fresh Food Beverage Group Volketswil Teh9f5
- Pasticcere 90 Lindt Sprungli Kilchberg
- Pasticcere a Cereali 80 Del 03 08 2026 Manor ag Chavannes de Bogis Patissierere
- Pasticcere a Coop Grigioni
- Pasticcere a Supermercato 100 Manor ag Lausanne Patissierere Supermarche 100
- Pasticcere Coop Genossenschaft Zurich
- Pasticcere Panettiere Coop Genossenschaft Affoltern am Albis
- Pasticcere Pasticcere Pasticceria Pasticceria Coop Kerzers
- Pasticcere Pasticcere Pasticceria Pasticceria Coop Kerzers 3c2a94
- Pasticcere Pasticceri Confettieri Coop Gossau
- Pasticcere Pasticceria Coop Genossenschaft Aarau
- Pasticcere Pasticceria Coop Genossenschaft Emmen
- Pasticcere Pasticceria Coop Genossenschaft Oftringen
- Pasticcere Pasticceria Coop Genossenschaft Wurenlingen
- Pasticcere Pasticcerio m w d Fresh Food Beverage Group Affoltern V2k061
- Pasticcere Pasticciere Coop Genossenschaft Bern
- Pasticcere Supermercato al 100 Manor ag Lausanne Patissierere Supermarche 100
- Pasticcere Turno Diurno Per Pasticceria f m d Volg Ennetburgen
- Pasticceria 6 Mesi w Verbier Marriott International Verbier
- Pasticceria Cereale 80 di 03 08 2026 Manor ag Chavannes de Bogis Patissierere
- Pasticceria Cereali 80 Del 03 08 2026 Manor ag Chavannes de Bogis Patissierere
- Pasticceria Fresh Food Beverage Group Meilen 7v9g6k
- Pasticceria Nel Reparto Torte e Pasticcerie 100 Confiserie Sprungli ag Dietikon
- Pasticceria Nel Reparto Torte e Pasticcerie 100 Confiserie Sprungli ag Dietikon F55944
- Pasticceria Pasticceria Casalinga Igelweid l f d Fresh Food Beverage Group Aarau
- Pasticceria Pasticceria Casalinga Langenthal Fresh Food Beverage Group Langenthal
- Pasticceria Pasticceria Genossenschaft Migros Ostschweiz Schaffhausen
- Pasticceria Supermercato 100 Manor ag Lausanne Patissierere Supermarche 100
- Pasticciere m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Pastry Apprentice Marriott Geneva
- Pastry Cereal 80 of 03 08 2026 Manor ag Chavannes de Bogis Patissierere
- Pastry Cereals 80 of 03 08 2026 Manor ag Chavannes de Bogis Patissierere
- Pastry Chef Cereali 80 Del 03 08 2026 Manor ag Chavannes de Bogis Patissierere
- Pastry Chef Coop Genossenschaft Zurich
- Pastry Chef Coop Genossenschaft Zurich 76jn1l
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.