100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1763
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-19
- Partenariati di Account Manager Zurich Insurance Sede Ticino 2024 Hicimos Mas de
- Partenariato Del Responsabile Delle Relazioni Zurigo Generale Takaful Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino L
- Partenariats Marketing Manager Contrat de 12 Mois That Empowers Wellbeing And is Accelerating Digital Transfor
- Partenariats Specialises Conseils en Sante w m 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Partenza 8 14 Lezioni Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Lenk
- Partenza 8 14 Lezioni Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Lenk 39651
- Parti di Ricambio Per Consulenti Tecnici m f d Buhler Group Beilngries
- Parti di Ricambio Per Ufficiale Tecnico m f d 80 100 Schindler Ebikon
- Parti di Ricambio Planner Piaget Plan Les Ouates
- Partial Board 3 6 kl 20 Lessons 10 8 18 9 26 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Be
- Partial Board in 3rd 4th Class Min 6l Pensum up to 13 l Possible Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen
- Partial Board Kindergarten 6 8 Lessons Incl Friday Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kan
- Partial Course zy 1 1 2 Class 9 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern 39
- Partial Manager in Packages Die Schweizerische Post Harkingen
- Partial Time Curator 50 at The Office For Aid And Protection Bellinzona Amministrazione Cantonale Ticino Belli
- Partial Time Curator 50 at The Office For Aid And Protection Bellinzona Organizzazione Sociopsichiatrica Canto
- Partial Time Curator 80 90 at The Office For Aid And Protection Lugano Amministrazione Cantonale Ticino Lugano
- Partial Time Curator 80 90 at The Office For Aid And Protection Lugano Organizzazione Sociopsichiatrica Canton
- Partial Time Modeberaterin 50 80 m f d Tally Weijl Thun
- Partial Time Worker 45 at The Cantonal Library of Lugano Amministrazione Cantonale Ticino Lugano
- Partial Training Internship Youth And Family Counselling Contact 60 Stadt Luzern Luzern
- Partially Responsible Teacher 7th 9th Grade Real 12 18 Lessons Sol Atelier Math German Nmg Ksml Kantonaler 377
- Participant a l Evenement en Salaire Horaire Ubs Nordschweiz
- Participant a l Evenement Paye en Heures Ubs Western Switzerland
- Participant Teacher Cycle ii 3rd Grade 13 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kant
- Participant Team Teaching Mrdv Cycle 2 8 12 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Ka
- Participation Instructor in 1 2 Class to be Defined Subject Combination With The Klp up to 10 Lessons Find You
- Participation Teacher in 3 4 Class to be Defined Subject Combination With The Klp up to 19 Lessons Find Your L
- Particle Accelerator Operator be op Psb 2026 141 ld Cern Geneva
- Particle Accelerator Operator be op Psb 2026 141 ld Cern Geneva Geneva Switzerland
- Particle Technology Traineeship m f d Roche Penzberg
- Partiekoch Giardino Group Minusio
- Partiekoch Marriott International Verbier
- Partikelbeschleuniger be op Psb 2026 141 ld Cern Geneva Geneva Switzerland
- Partinaire Experience Employe Epfl Lausanne
- Partinaire Experience Employe es Epfl Lausanne
- Partner a Livello di Malattia Regno Unito Centro Meridionale Roche United Kingdom
- Partner Affiliazione Cliente Lastminute Com Chiasso
- Partner Area Malattie Cairo Roche Egypt
- Partner Aziendale di Assistenza Precoce hq Novartis Basel City
- Partner Aziendale Integrato Novartis Rotkreuz Office
- Partner Aziendale Junior hr Kantonsspital Graubunden Chur
- Partner Aziendale Senior Delle Risorse Umane Msc Group Geneva
- Partner Business Excellence Roche ch
- Partner Business Manager Eastern Europe f m d Sonarsource ch
- Partner Business Manager Europa Meridionale Sonarsource Sonar Geneva
- Partner Business Manager Europa Orientale f m d Sonarsource Sonar Geneva
- Partner Business Manager Osteuropa w m d Sonarsource Sonar Geneva
- Partner Business Manager Southern Europe Sonarsource ch
- Partner Business Manager Sudeuropa Sonarsource Sonar Geneva
- Partner Cliente That s Experiencing Real Growth And Transformation And if You Share Our Commitment to Making a
- Partner Comercial de Recursos Humanos Emmi Bischofszell
- Partner Comercial de Recursos Humanos Stadler Rail Bussnang
- Partner Comercial de Recursos Humanos Universitatsspital Basel Basel
- Partner Commerciale Delle Risorse Umane Audemars Piguet le Locle ne Switzerland
- Partner Commerciale Delle Risorse Umane Emmi Bischofszell
- Partner Commerciale Delle Risorse Umane Emmi Bischofszell Cpchgd
- Partner Commerciale Delle Risorse Umane Kantonsspital Graubunden Chur
- Partner Commerciale Delle Risorse Umane Mks Pamp Castel San Pietro
- Partner Commerciale Delle Risorse Umane Piaget Plan Les Ouates
- Partner Commerciale Delle Risorse Umane Stadler Rail Bussnang
- Partner Commerciale di Appalti Roche Riyadh
- Partner Commerciale di Comunicazione f m g 80 100 Bachem ag Bubendorf
- Partner Commerciale di Tender And Supply Chain Iraq Roche Basel
- Partner Commerciale di Valore Roche San Jose Costa Rica
- Partner Commerciale p c Connettore Paese Canada Roche Mississauga
- Partner Commerciale People Culture Roche Pharma Roche Mumbai
- Partner Commerciale Per Gli Acquisti Villeret Straumann Villeret
- Partner Commerciale Roche Basel
- Partner Customer Care Field Service Engineer Roche ch
- Partner Customer Care Field Service Ingegnere Roche Karachi
- Partner Customer Care Field Service Ingenieur Roche Karachi
- Partner Dei Prezzi Roche Basel
- Partner Dei Sistemi Sanitari Accesso al Mercato Roche Hyderabad
- Partner Dei Sistemi Sanitari Conti Pubblici Roche Mumbai
- Partner Dei Sistemi Sanitari Policy Access Roche Taguig City
- Partner Dei Sistemi Sanitari Roche Dubai
- Partner Dei Sistemi Sanitari Roche Hod Hasharon
- Partner Dei Sistemi Sanitari Roche Lima
- Partner Dei Sistemi Sanitari Roche Mexico City
- Partner Dei Sistemi Sanitari Roche Riyadh
- Partner Del Centro Regionale pv Farmacovigilanza Roche Budapest
- Partner Del Centro Regionale pv Pharmacovigilance Contratto di 1 Anno Roche Central Singapore
- Partner Del Centro Regionale pv Pharmacovigilance Fresh Graduates Welcome Roche Budapest
- Partner Del Centro Regionale pv Pharmacovigilance Roche Budapest
- Partner Del Cliente Roche Petaling Jaya
- Partner Del Dispositivo Chirurgico Roche Spain
- Partner Del Modello Operativo Strategico Roche Basel
- Partner Del Paziente Oftalmologia Roche Chennai
- Partner Del Percorso Del Paziente Oncologia Roche Beirut
- Partner Del Servizio Interno Per l Agenzia Principale le Landeron Axa Svizzera le Landeron
- Partner Del Sistema Sanitario Roche Algier
- Partner Del Sistema Sanitario Roche Hyderabad
- Partner Del Supporto Tecnico Roche Thailand
- Partner Del Valore Contabile Roche Thailand
- Partner Del Valore Contabile Roche Thailand 618f0c
- Partner Del Valore Dell Account Roche Thailand
- Partner Del Valore di Marketing Gestione Delle Malattie Roche Thailand
- Partner Del Valore Diagnostico Roche San Jose Costa Rica
- Partner Del Valore Medico Roche Dubai
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.