100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 174
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-14
- Apprentissage en Tant Que Marchand Efz 2027 Somedia ag Chur
- Apprentissage en Tant Que Marchand Efz Avec Top Sport Shopping 2027 Lidl Svizzera Weinfelden
- Apprentissage en Tant Que Marchand Efz Handel f m d Fenaco Winterthur
- Apprentissage en Tant Que Marchand Efz Tous Bkw Winterthur
- Apprentissage en Tant Que Marchand Efz Treuhand Pwc Switzerland Basel
- Apprentissage en Tant Que Marchand Efz Way up Service et Administration Die Schweizerische Post Basel
- Apprentissage en Tant Que Marchand Efz Way up Service et Administration Die Schweizerische Post Bern
- Apprentissage en Tant Que Marchand Kaufmann Bank Debut de l Apprentissage Aout 2027 Raiffeisen Adligenswil
- Apprentissage en Tant Que Marchand Kaufmann Health Efz Spital Lachen Lachen
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand br Efz u o Berufsmatur Branche Bank br Debut de l Apprentissage Ao
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz 2027 Emmi Kirchberg Bern
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz 2027 Emmi Ostermundigen Bern
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz 2027 Stadler Rail st Margrethen
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz br Banque de l Industrie Debut de l Apprentissage Aout 2027 Ra
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz Confederazione Svizzera Seftigenstrasse 264 3084 Koniz
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz Landi Hindelbank
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz Tertianum Winterthur
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz Treuhand 2027 Deloitte Zurich
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz Triaplus ag Oberwil
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz w m d a Partir d Aout 2027 Fenaco Lyssach
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz w m d a Partir d Aout 2027 Landi Region Huttwil ag Huttwil
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz w m d a Partir d Aout 2027 Landi Region Huttwil ag Huttwil 9c4
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Efz w m d a Partir d Aout 2027 Landi Seeland ag Kerzers
- Apprentissage en Tant Que Marchand Marchand Hgt Efz m f i Golf Tamina Therme Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz
- Apprentissage en Tant Que Marchand Vendeur Meliofeed ag Herzogenbuchsee
- Apprentissage en Tant Que Mecanicien de Production en Efz 2027 Stadler Rail st Margrethen
- Apprentissage en Tant Que Mecanicien de Production m f d Efz Technologie Medicale Stryker Selzach
- Apprentissage en Tant Que Mecanicien de Production Rolex Bienne
- Apprentissage en Tant Que Mecanicien de Production Sur le Site de Viege vs Apprentissage Debut 2027 Lonza ch
- Apprentissage en Tant Que Mecanicien en Eba Rolex Bienne
- Apprentissage en Tant Que Mediatiste a l Efz a Viege vs Debut de l Enseignement en 2027 Lonza ch
- Apprentissage en Tant Que Mediatiste en Efz 2027 Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Apprentissage en Tant Que Monteur Automatique Efz Toutes Bkw Bern
- Apprentissage en Tant Que Monteur Automatique Efz Toutes Bkw Sursee
- Apprentissage en Tant Que Muller en m d Ufa ag Herzogenbuchsee
- Apprentissage en Tant Que Mullerin Muller Efz w m j a Partir d Aout 2026 Landi Laupen
- Apprentissage en Tant Que Negociant Commercant Efz Branche Bank Apprentissage Commencant en Aout 2027 Raiffeis
- Apprentissage en Tant Que Negociant Cooperative Efz Branche Bank f m d Apprentissage Debut Aout 2027 Raiffeise
- Apprentissage en Tant Que Pharmacie Specialisee Efz Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Apprentissage en Tant Que Pharmacie Specialisee Efz Spital Thurgau Stgag Munsterlingen 4d35ff
- Apprentissage en Tant Que Plombier Efz Tous Bkw Luzern
- Apprentissage en Tant Que Plombier Efz Tous Bkw Ostermundigen
- Apprentissage en Tant Que Plombier Efz Tous Bkw Uster
- Apprentissage en Tant Que Poly Mecanicien Cfc Rolex Bienne
- Apprentissage en Tant Que Polydesigner in 3d Efz Globus st Gallen
- Apprentissage en Tant Que Polydesigner in 3d Efz Globus Zurich Bahnhofstrasse
- Apprentissage en Tant Que Polymecanique en Efz Belimo Hinwil
- Apprentissage en Tant Que Polymecanique en Efz Brack Alltron ag Willisau
- Apprentissage en Tant Que Polymecanique Rolex Bienne
- Apprentissage en Tant Que Polytechnicien Efz Medartis Basel
- Apprentissage en Tant Que Polytechnicien m f d Efz Technologie Medicale Stryker Selzach
- Apprentissage en Tant Que Praticien de Surface Rolex Bienne
- Apprentissage en Tant Que Praticien Des Services du Batiment Eba Chauffage Tous Bkw Luzern
- Apprentissage en Tant Que Praticien Des Services du Batiment Eba Sanitary Tous Bkw Luzern
- Apprentissage en Tant Que Praticien Des Services du Batiment Eba Sanitary Tous Bkw Uster
- Apprentissage en Tant Que Praticien Des Services du Batiment Eba Ventilation Tous Bkw Luzern
- Apprentissage en Tant Que Produit Chimique et Pharmacologue Technologue Efz Sur le Site du Visp vs Debut de l
- Apprentissage en Tant Que Professionnel de la Restauration Tertianum Solothurn
- Apprentissage en Tant Que Professionnel de la Sante Efz Spital Emmental Burgdorf
- Apprentissage en Tant Que Professionnel de Sante Efz h f Avec Debut en 2027 Kliniken Valens Chur
- Apprentissage en Tant Que Professionnel de Sante Efz Tertianum Orpund
- Apprentissage en Tant Que Profil e Marchand ou Avec Une Qualification Professionnelle Kliniken Valens Sargans
- Apprentissage en Tant Que Rapporteur Pour Avis Dans le Domaine de la Construction d Ingenierie Efz Chur Afry C
- Apprentissage en Tant Que Rapporteur Pour Avis Dans le Domaine de la Construction Technique Efz Brig Afry Brig
- Apprentissage en Tant Que Soins Specialises Efz Dans le Domaine Des Enfants Spital Thurgau Stgag Kantonsspital
- Apprentissage en Tant Que Soins Specialises Efz Dans le Domaine Des Enfants Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Apprentissage en Tant Que Soins Specialises Efz Enfants Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Lehre
- Apprentissage en Tant Que Specialiste Dans l Industrie Hoteliere et le Menage Kantonsspital Graubunden Chur
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de l Automobile Efz Nutzfahrzeuge w m d Traveco Transporte ag Oberbuchsi
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de l Entretien Des Entreprises Efz Axe Sur le Service Interieur 100 Stad
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Garde d Enfants Specialise Dans Les Enfants a Partir de l Ete 2027
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Garde Des Enfants Kita Efz Stadt Bern Bern
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Gastronomie Systeme Efz Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Gastronomie Systeme Efz Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Lehre
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Grande Distribution h f Landi Aare Genossenschaft Konolfingen
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Logistique en Eba Centre de Tri ou en Interne Dans Une Zone de 01a
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Logistique en Eba Centre de Tri ou en Interne Dans Une Zone de 0a3
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Logistique en Eba Centre de Tri ou en Interne Dans Une Zone de 67c
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Logistique en Eba Centre de Tri ou en Interne Dans Une Zone de Dis
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Logistique Sur le Site Vsp vs Apprentissage Debut 2027 Lonza ch
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Maintenance Efz Belimo Hinwil
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Qualite en Microtechnologie Efz Rolex Bienne
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante de la Sante Professionnelle a Partir du 1 Aout 2027 Spital Z
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante e Efz Vitrea Gesundheit Tschugg
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Efz du 08 2027 Thurklinik Niederuzwil
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Efz m f a Avec Apprentissage Debut 2027 Kliniken Valens Wald
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Efz m f a Avec Debut en 2027 Kliniken Valens st Gallen
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Efz m f d Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Efz Psychiatrie a Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Efz See Spital Horgen
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Efz Spitex Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Efz Vitrea Gesundheit Tschugg
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante f m d Kantonsspital Uri Altdorf
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Fage Efz a Hirslanden Klinik Zurich
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Fage Efz f m d a Partir d Aout 2027 Hochgebirgsklinik Davos
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Fage Senevita Zurich zh
- Apprentissage en Tant Que Specialiste de la Sante Fage Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienn
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.