100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1673
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-19
- Mitarbeiterin Vendeur se Allrounder 80 100 Transgourmet Prodega Hinwil Zurich Hc871o
- Mitarbeiterin Vendeur se Allrounder 80 100 Transgourmet Prodega Hinwil Zurich Yv0b7s
- Mitarbeiterin Vendeur se Check Out Biel 40 Transgourmet Biel
- Mitarbeiterin Vendeur se Check Out Biel 40 Transgourmet Prodega Biel Bern 9z3il5
- Mitarbeiterin Vendeur se Check Out Transgourmet Kriens
- Mitarbeiterin Vendeur se Check Out Transgourmet Prodega Kriens Baqmce
- Mitarbeiterin Vendeur se Frische sl 5 00 8 00 Uhr Transgourmet Ruschlikon
- Mitarbeiterin Vendeur se Frische Transgourmet Dietikon
- Mitarbeiterin Vendeur se Getranke 80 100 Transgourmet Winterthur
- Mitarbeiterin Vendeur se Getranke Tabak Transgourmet Heimberg
- Mitarbeiterin Vendeur se Getranke Tabak Transgourmet Prodega Heimberg Bern G6a7b7
- Mitarbeiterin Vendeur se Getranke Transgourmet Prodega Chur Graubunden Ricett
- Mitarbeiterin Vendeur se Getranke Transgourmet Schweiz ag Chur
- Mitarbeiterin Vendeur se Kasse Check in Und Check Out Transgourmet Heimberg
- Mitarbeiterin Vendeur se Kasse Check in Und Check Out Transgourmet Prodega Heimberg Bern Rpgkt0
- Mitarbeiterin Vendeur se Kasse Check in Und Check Out Transgourmet Schweiz ag Heimberg
- Mitarbeiterin Vendeur se Kasse Und Check in 50 Transgourmet Prodega Dubendorf Zurich Dxoptu
- Mitarbeiterin Vendeur se Kasse Und Check in Transgourmet Moosseedorf
- Mitarbeiterin Vendeur se Kasse Und Check in Transgourmet Prodega Moosseedorf Bern 0pt6j7
- Mitarbeiterin Vendeur se Kasse Und Check in Transgourmet Prodega Wilderswil Bern 1lven3
- Mitarbeiterin Vendeur se Kasse Und Check in Transgourmet Wilderswil
- Mitarbeiterin Vendeur se Markt Transgourmet Gamsen
- Mitarbeiterin Vendeur se Markt Transgourmet Prodega Dubendorf Zurich Uvrmfp
- Mitarbeiterin Vendeur se Markt Transgourmet Prodega Gamsen Wallis 42hw6z
- Mitarbeiterin Vendeur se Markt Transgourmet Prodega Gamsen Wallis Seim4y
- Mitarbeiterin Vendeur se Markt Transgourmet Schweiz ag Dubendorf
- Mitarbeiterin Vendeur se Metzgerei Transgourmet Dietikon
- Mitarbeiterin Vendeur se Metzgerei Transgourmet Dubendorf
- Mitarbeiterin Vendeur se Metzgerei Transgourmet Prodega Dietikon Zurich Nmql2h
- Mitarbeiterin Vendeur se Metzgerei Transgourmet Prodega Dietikon Zurich U9l6o3
- Mitarbeiterin Vendeur se Metzgerei Transgourmet Prodega Dubendorf Zurich M14vxn
- Mitarbeiterin Vendeur se Metzgerei Transgourmet Schweiz ag Dubendorf
- Mitarbeiterin Vendeur se Topshop Kolliken br 40 60 w m d Landi Aarau West ag Kolliken
- Mitarbeiterin Vendeur se Topshop Reiden Topshop Reiden
- Mitarbeiterin Vendeur se Trockensortiment Food Non Near Food Transgourmet Prodega Winterthur Zurich Euc6o8
- Mitarbeiterin Vendeur se Trockensortiment Transgourmet Prodega Wilderswil Bern 1cn92x
- Mitarbeiterin Vendeur se Trockensortiment Transgourmet Wilderswil
- Mitarbeiterin Vendeur se Und Lager w m d Landi Reba ag Laufen
- Mitarbeiterin Vendeur se Volg w m d Landi Aarau West ag Gretzenbach
- Mitarbeiterin Vendeur se w m d br Landi Kolliken Landi Aarau West ag Kolliken
- Mitarbeiterin Vendeur se w m d br Landi Winznau Landi Aarau West ag Winznau
- Mitarbeiterin Vendeur se w m d br Topshop Winznau Landi Aarau West ag Winznau
- Mitarbeiterin Vendeur se w m d Landi Aarau West ag Kolliken
- Mitarbeiterin Vendeur se w m d Landi Aarau West ag Winznau
- Mitarbeiterin Vendeur se w m d Landi Reba ag Laufen
- Mitarbeiterin Vendeur se w m d Volg Oberkulm Landi Aarau West ag Oberkulm
- Mitarbeiterin Vendita m w d 30 Schwerpunkt Service Pilatusmarkt c a Schweiz Kriens
- Mitarbeiterin Vendita m w d 40 Schwerpunkt Service Pilatusmarkt Befristet Bis Ende Feb 2027 c a Schweiz Kriens
- Mitarbeiterin Vendita m w d 50 Schwerpunkt Service in Luzern Befristet Bis Ende Feb 2027 c a Schweiz Luzern
- Mitarbeiterin Vente f m d 30 Schwerpunkt Service Pilatusmarkt c a Schweiz Kriens
- Mitarbeiterin Vente m w d 40 Schwerpunkt Service Pilatusmarkt Befristet Bis Ende Feb 2027 c a Schweiz Kriens
- Mitarbeiterin Vente m w d 50 Schwerpunkt Service in Luzern Befristet Bis Ende Feb 2027 c a Schweiz Luzern
- Mitarbeiterin Verkauf f m d 30 Schwerpunkt Service Pilatusmarkt c And a Schweiz ch
- Mitarbeiterin Verkauf m w d 40 Schwerpunkt Service Pilatusmarkt Befristet Bis Ende Feb
- Mitarbeiterin Verkauf m w d 50 Schwerpunkt Service in Luzern Befristet Bis Ende Feb 2027 c
- Mitarbeiterin Verkaufssupport a 60 Helsana Solothurn Homeoffice
- Mitarbeiterin Verkaufssupport a 80 100 Helsana Baden Homeoffice
- Mitarbeiterin Volg Eschenz Wagenhausen 30 80 w m d Landi Weinland Genossenschaft Eschenz
- Mitarbeiterin Wissenschaftlicher Collaboratore Trice Datenverwertung Etat de Fribourg
- Mitarbeiterin Wissenschaftlicher Mitarbeiter Datenverwertung Etat de Fribourg ch
- Mitarbeiterinnen Addetto a Alle Vendite e Kundendienst 30 40 Kanton Aargau Aarau
- Mitarbeiterinnen Mitarbeiter Verkauf Und Kundendienst 30 40 Kanton Aargau ch
- Mitarbeiterinnen Sales Associate Und Kundendienst 30 40 Kanton Aargau Aarau
- Mitarbeiterinnen Vendeur se Und Kundendienst 30 40 Kanton Aargau Aarau
- Mitarbeiterkarten Einrichtung Corner Banca Lugano
- Mitarbeiterkarten Onboarding Corner Banca Lugano
- Mitarbeitersammlung Team Zurich Corner Banca Wallisellen
- Mitarbeiterverkaufe Bijouterie Uhren 20 Manor ag Fribourg Collaborateurtrice Vente Bijouterie
- Miterbeiter en Service Recompense d Heure Klinik Sonnenhalde Riehen
- Miterbeiter in Service Hour Reward Klinik Sonnenhalde Riehen
- Miterbeiter in Service Hourly Wage Klinik Sonnenhalde Riehen
- Miterbeiter in Service Stundenlohn Klinik Sonnenhalde Riehen
- Miterbeiter in Servizio la Sua Ricompensa Klinik Sonnenhalde Riehen
- Miterzieherin Miterzieher Fabe a Klinik Barmelweid Barmelweid
- Mitglied Der Arztlichen Leitung Verantwortungsbereich Notrufzentrale Stadt Bern Bern
- Mitglied Der Direktion h f Raiffeisen Porrentruy
- Mitglied Der Geschaftsleitung Abteilungsleitung Ressourcen Leitung Bereich Technik Confederazione Mittelhauser
- Mitglied Der Geschaftsleitung Abteilungsleitung Ressourcen Leitung Bereich Technik Confederazione Svizzera Mit
- Mitglied Des Bankrats Der Graubundner Kantonalbank Kanton gr ch
- Mitglied Des Verwaltungsrates Compliance m w d Raiffeisen Kolliken
- Mitglied Des Verwaltungsrates Compliance w m d Raiffeisen Kolliken
- Mitglied Des Verwaltungsrates Finanz e Rechnungswesen Audit Risikomanagement Sowie Alm m w d Raiffeisen Kollik
- Mitglied Des Verwaltungsrates Finanz Und Rechnungswesen Audit Risikomanagement Sowie Alm w
- Mitglied Des Verwaltungsrats Raiffeisen Echallens
- Mitglied Des Verwaltungsrats Raiffeisen Rossens fr
- Mitglied Kindes e Erwachsenenschutzbehorde Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Mitglied Kindes Und Erwachsenenschutzbehorde Kanton gr ch
- Mitglied Kindes Und Erwachsenenschutzbehorde Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Mitglied Leitungsteam Physiotherapie e Ergotherapie 80 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Mitglied Leitungsteam Physiotherapie Und Ergotherapie 80 100 Ksb ch
- Mitglied Ubi Confederazione Bern
- Mittags e Nachmittagsbetreuung 12 00 18 00 Uhr Padagogische Betreuer in Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehre
- Mittags Und Nachmittagsbetreuung 12 00 18 00 Uhr Padagogische Betreuer in Dienstag 39935
- Mittags Und Nachmittagsbetreuung 12 00 18 00 Uhr Padagogische Betreuer in Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Leh
- Mittags Und Nachmittagsbetreuung 12 00 18 00 Uhr Padagogische Betreuer in Tagesschule 39935
- Mittagstischbetreuerin Mittagstischbetreuer ca 10 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kant
- Mittagstischbetreuerin Mittagstischbetreuer ca 10 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kant
- Mittagstischbetreuerin Mittagstischbetreuer ca 10 Sprachheilschule Bern Bern 30934
- Mitteilung 1 Jahr f h Hermes Geneve Geneva Switzerland
- Mittelschullehrer in Fur Geografie Immersiv in Englischer Sprache 70 90 Kanton Aargau ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.