100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 152
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-14
- Apprenticeship as an Assembly Electrician All Bkw Dietikon
- Apprenticeship as an Assembly Electrician Efz All Bkw Bern
- Apprenticeship as an Assembly Electrician Efz All Bkw st Gallen
- Apprenticeship as an Assembly Electrician Efz All Bkw Zurich
- Apprenticeship as an Assembly Electrician in Efz All Bkw Langenthal
- Apprenticeship as an Assistant in Health And Social Affairs 2 Years Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenf
- Apprenticeship as an Assistant in Health And Social Affairs 2 Years Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munster
- Apprenticeship as an Assistant in Health And Social Affairs 2 Years Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Apprenticeship as an Automatic Engineer Efz Start of Apprenticeship From Summer 2027 Lindt Sprungli Kilchberg
- Apprenticeship as an Automatic Engineer in Efz 2027 Sika Sarnen Obwalden Switzerland
- Apprenticeship as an Automatic Engineer in Efz 2027 Stadler Rail st Margrethen
- Apprenticeship as an Automatic Engineer in Efz Belimo Hinwil
- Apprenticeship as an Automatic Engineer in Efz From August 2027 Roche Basel
- Apprenticeship as an Automatic Fitter Efz All Bkw Bern
- Apprenticeship as an Automatic Fitter Efz All Bkw Sursee
- Apprenticeship as an Automatic Installer in Efz 2027 Stadler Rail st Margrethen
- Apprenticeship as an Automatic Technician at The Visp vs Location Apprenticeship Start 2027 Lonza ch
- Apprenticeship as an Automatic Technician in Efz Rolex Bienne
- Apprenticeship as an Automation Technician Efz All Bkw Bern
- Apprenticeship as an Automation Technician Efz All Bkw Sursee
- Apprenticeship as an Automatist in Efz 2027 100 f m d Ruag ag Emmen
- Apprenticeship as an Automotive Mechatronics Engineer in Efz Passenger Car Kantonale Verwaltung Graubunden Scu
- Apprenticeship as an Electrical Installer Efz All Bkw Ostermundigen
- Apprenticeship as an Electrical Installer in Efz All Bkw Munsingen
- Apprenticeship as an Electrical Installer in Efz All Bkw Saanen
- Apprenticeship as an Electrician All Bkw Dietikon
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Allschwil
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Baar
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Bern
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Brig Glis
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Ormalingen
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw st Gallen
- Apprenticeship as an Electrician Efz All Bkw Urdorf
- Apprenticeship as an Electronics Engineer Efz 2027 100 f m d Ruag ag Emmen
- Apprenticeship as an Electronics Engineer in Efz Belimo Hinwil
- Apprenticeship as an Expert Expert Customer Dialogue Efz br Beginning of Teaching August 2027 Raiffeisen st Ga
- Apprenticeship as an Expert Expert in Business Maintenance Stadt Bern Bern
- Apprenticeship as an Expert Health Efz Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Lehre
- Apprenticeship as an Expert Health Efz Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Lehre 3b8657
- Apprenticeship as an Expert Health Efz Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Lehre F3773a
- Apprenticeship as an Expert Information And Documentation Efz Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Apprenticeship as an Expert Pharmacy Efz Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Apprenticeship as an Expert Pharmacy Efz Spital Thurgau Stgag Munsterlingen 4d35ff
- Apprenticeship as an Expert Specialist Business Maintenance Efz Kanton Solothurn Solothurn
- Apprenticeship as an Expert Woman Business Maintenance Efz Die Schweizerische Post Basel
- Apprenticeship as an Expert Woman Business Maintenance Efz Die Schweizerische Post Bern
- Apprenticeship as an Expert Woman Business Maintenance Efz Die Schweizerische Post Zurich
- Apprenticeship as an Expert Woman Business Maintenance Efz Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen
- Apprenticeship as an Expert Woman Business Maintenance Efz Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Apprenticeship as an Expert Woman Business Maintenance Efz Works Service Kantonale Verwaltung Graubunden Ilanz
- Apprenticeship as an Expert Woman Business Maintenance Efz Works Service Kantonale Verwaltung Graubunden Samed
- Apprenticeship as an Expert Woman Business Maintenance Efz Works Service Kantonale Verwaltung Graubunden Scuol
- Apprenticeship as an Expert Woman Hotel Industry Senevita Wohlen ag
- Apprenticeship as an Ict Specialist Woman Efz Die Schweizerische Post Zurich
- Apprenticeship as an Industrial Mechanic m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Harkebrugge
- Apprenticeship as an Intern in Hotel Industry Eba Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Aarau
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Baden
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Basel
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Bern
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Biel
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Brig Glis
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Buchs
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Chur
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Frauenfeld
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Fribourg
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group la Chaux de Fonds
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Langenthal
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Lausanne
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Liestal
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Lugano
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Neuchatel
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Olten
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Rapperswil
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Schaffhausen
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Spreitenbach
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group st Gallen
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Sursee
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Thalwil
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Thun
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Uster
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Wil
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Winterthur
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Zug
- Apprenticeship as an Optician Efz f m d Fielmann Group Zurich
- Apprenticeship as an Optician Efz m f d Fielmann Group Solothurn
- Apprenticeship as Animal Care Provider Efz From August 2027 Roche Basel
- Apprenticeship as Art Off Technologist in Efz 2027 Sika Sarnen Obwalden Switzerland
- Apprenticeship as Assistant Assistant Health And Social Eba Tertianum Wald
- Apprenticeship as Assistant Health And Social Affairs Eba 2 Years From 1 August 2027 Spital Zofingen Zofingen
- Apprenticeship as Automotive Mechatronician Automobile Mechatronician Efz Kantonale Verwaltung Basel Landschaf
- Apprenticeship as Automotive Mechatronics Engineer in Efz Commercial Vehicles w m d Traveco Transporte ag Ober
- Apprenticeship as Automotive Specialist Efz Nutzfahrzeuge w m d Traveco Transporte ag Oberbuchsiten
- Apprenticeship as Baker in Confectioner in Efz Volg Ennetburgen
- Apprenticeship as Brewing And Beverage Technologist Beverage Technologist Efz w m d Ramseier Suisse ag Hochdor
- Apprenticeship as Brewing And Beverage Technologist Beverage Technologist Efz w m d Ramseier Suisse ag Sursee
- Apprenticeship as Chef Efz Asana Spital ag Menziken Leuggern Leuggern
- Apprenticeship as Chef Koch Efz See Spital Horgen
- Apprenticeship as Chemical And Pharmaceutical Technologist Efz Starting August 2026 Roche Basel
- Apprenticeship as Chemical And Pharmacologist Technologist Efz at The Visp vs Site Start of Teaching in 2027 L
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.