100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1463
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-14
- Luxury Sales Associate Aventura fl The Swatch Group u s Inc 33180 Aventura fl Florida United States Company Ad
- Luxury Sales Associate Soho ny The Swatch Group u s Inc 10012 New York ny New York United States Company Addre
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- Luxury Spa Superviseur m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Luxury Spa Superviseur m w d Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Luxury Spa Supervisor m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina 655
- Luxury Spa Supervisor m w d Kulm Hotel st Moritz
- Luxury Spa Supervisore m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Luxury Spa Supervisore m w d Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Luxury Spa Vorgesetzter m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Luxury Spa Vorgesetzter m w d Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Luxury Store Manager Austin tx The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job Offer Main Nav
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- Luxus Verkaufer Austin tx The Swatch Group u s Inc Ticino
- Luxusgeschaftsleiter Austin tx The Swatch Group u s Inc Ticino
- Luzern
- Lyss
- m a Analyst Abb Svizzera Sede Ticino Zurich
- m a Associate Richemont Bellevue
- m a Associe Richemont Bellevue
- m a Assoziiert Richemont Bellevue
- m a de Groupe Stratege d Affaires Ubs Zurich
- m a Director Vice President m t Fig Ubs
- m a Direktor Vice President m t Fig Ubs
- m a Direttore Vice President m t Fig Ubs
- m a Intern 6 Months Lombard Odier ch
- m a Intern Richemont Bellevue
- m a Manager 100 Eraneos ch
- m a Manager All 100 Alpiq Olten
- m a Manager Alle 100 Alpiq Olten
- m a Manager Sika Baar
- m a Manager Sika ch
- m a Praktikant 6 Months Lombard Odier Geneva
- m a Praktikant Richemont Bellevue
- m a Stagiaire 6 Months Lombard Odier Geneva
- m a Stagiaire Richemont Bellevue
- m a Tirocinante 6 Months Lombard Odier Geneva
- m a Tirocinante Richemont Bellevue
- m a Transactions Novartis Basel City
- m Club Lounge Supervisor Marriott Zurich
- m Club Lounge Vorgesetzter Marriott International Zurich
- m d Generalagentur Biel Die Mobiliar Biel
- m d Generalagentur Schwyz Emplacement Muotathal Die Mobiliar Muotathal
- m d Generalagentur Schwyz Location Muotathal Die Mobiliar Muotathal
- m d Generalagentur Spiez Die Mobiliar Spiez
- m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- m f d Assistant in Administration Office Management Buhler Group Alzenau
- m f d Assistente in Amministrazione e Gestione Degli Uffici Buhler Group Alzenau
- m f d Command Coordinator Dormakaba le Mont Sur Lausanne
- m f d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- m f Waterproofing Pemsa Plan Les Ouates
- m j Axpo Group Dottingen
- m j Ckw Domat Ems
- m m 80 100 Ministere de la Securite et de l Environnement Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- m m j Dans la Region de Lenzburg 80 a 100 Schindler Oberentfelden
- m Oberglatt Seller of Bread And Baked Goods Genossenschaft Migros Zurich Oberglatt
- m Oberglatt Vendeur de Pain et de Patisserie Genossenschaft Migros Zurich Oberglatt
- m Oberglatt Vendita di Pane e Prodotti da Forno Genossenschaft Migros Zurich Oberglatt
- m Oberglatt Verkaufer in Brot Backwaren Genossenschaft Migros Zurich Oberglatt
- m Oberglatt Verkaufer in Brot Backwaren Genossenschaft Migros Zurich Oberglatt Brgjyf
- m Odszy Specjalista m Odsza Specjalistka ds Logistyki Magazynowej Roche ch
- m Odszy Specjalista m Odsza Specjalistka ds Logistyki Magazynowej Roche Warsaw
- m Schnupperlehre Als Automatiker in m d Axpo Group Dottingen
- m w 80 100 Department of Safety And Environment Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- m w 80 100 Dipartimento di Sicurezza e Ambiente Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- m w a 40 Kliniken Valens Wald
- m w d Bison Sursee
- m w d Forel Klinik Ellikon an Der Thur
- m w d Kommandokoordinator Dormakaba le Mont Sur Lausanne
- m w d Planzer Dallikon
- m w d Planzer Schmerikon
- m w d Planzer Zurich
- m w Wasserdicht Pemsa Plan Les Ouates
- m1 And m2 Construction Machinery Operator Pemsa Crissier
- m1 m2 m3 m6 m7 Pemsa Lausanne
- m1 Machinist Pemsa Geneve
- m1 Maschinenfuhrer Kleinmaschinen Pemsa Fribourg
- m1 Maschinist Pemsa Geneve
- m1 Und m2 Baumaschinenbediener Pemsa Crissier
- m1 Und m2 Maschinenfuhrer Pemsa Lausanne
- m2 And m7 Grand Dumper Machine Operator Pemsa Sion
- m2 Driver With Experience Pemsa Lausanne
- m2 Fahrer Mit Erfahrung Pemsa Lausanne
- m2 Machine Operator With Experience Pemsa Lausanne
- m2 Machinist Pemsa Fribourg
- m2 Maschinenbediener Mit Erfahrung Pemsa Lausanne
- m2 Maschinist Pemsa Fribourg
- m3 Bediener Lader Auf Radern Oder Riemen Pemsa Fribourg
- m3 Bediener Rad Oder Kettenlader Pemsa Fribourg
- m3 Operator Wheel or Tracked Loader Pemsa Fribourg
- m3 Operator Wheeled or Tracked Loader Pemsa Fribourg
- m3 Sniper Rubber or Cyngled Pemsa Fribourg
- M365 Engineer m w d Coopers Basel Stadt
- M365 Gestionnaire de Solutions en m w d Coopers Group ag Basel Stadt
- M365 Ingegnere m w d Coopers Group ag Basel Stadt
- M365 Ingenieur m w d Coopers Group ag Basel Stadt
- M365 Service Engineer Mit Requirements Engineering Und Consulting Kanton Zuerich Zurich
- M365 Service Engineer Mit Requirements Engineering Und Consulting Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- M365 Service Ingegnere Con Requirements Engineering e Consulting Kantonale Verwaltung Zurich
- M365 Solution Manager in m w d Coopers Basel Stadt
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.