100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1343
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-03
- Oberarzt Leitender Arzt Gastroenterologie 20 Ksow Sarnen
- Oberarzt m w d e o Leitender Facharzt m w d Psychiatrie e Psychotherapie Ameos Schweiz Brunnen
- Oberarzt m w d e o Leitender Facharzt m w d Psychiatrie e Psychotherapie Ameos Schweiz Einsiedeln
- Oberarzt m w d Stationar Station Fur Depression Und Psychotherapie Triaplus Oberarzt m w d
- Oberarzt m w d Stationar Station Per Depression e Psychotherapie Triaplus ag Oberwil
- Oberarzt m w d Und Oder Leitender Facharzt m w d Psychiatrie Und Psychotherapie Ameos
- Oberarzt o Medico Capo Della Clinica Femminile Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Oberarzt o Spitalfacharzt m w d 60 100 Psychiatrie o Padiatrie Luzerner Psychiatrie Lups Luzern
- Oberarzt Ober U00e4rztin Angiologie 60 Absprache Pensum m U00f6glich Spital Limmattal ch
- Oberarzt Oberarztin 100 Allgemeine Innere Medizin Mit Schwerpunkt Geriatrie Spital Uster
- Oberarzt Oberarztin a 80 100 Hirslanden Biel Bienne
- Oberarzt Oberarztin Allgemeine Innere Medizin o Neurologie Psychiatriezentrum Munsingen
- Oberarzt Oberarztin Allgemeine Innere Medizin Oder Neurologie Pzm Muensingen Munsingen
- Oberarzt Oberarztin Allgemeinstation 80 100 m w d Svar Spitalverbund ar Psychiatrisches
- Oberarzt Oberarztin Alterspsychiatrisches Ambulatorium Konsiliardienst a Spital Emmental
- Oberarzt Oberarztin Anasthesie 60 80 Fmi Unterseen
- Oberarzt Oberarztin Anasthesie Schmerzmedizin 80 100 Gzo Wetzikon ch
- Oberarzt Oberarztin Angiologie 60 Absprache Pensum Moglich Spital Limmattal ch
- Oberarzt Oberarztin Angiologie 60 Absprache Pensum Moglich Spital Limmattal Schlieren
- Oberarzt Oberarztin Autismusfachstelle Pdag Aarau
- Oberarzt Oberarztin Fur Hamatologie Stadtspital Zuerich 49991
- Oberarzt Oberarztin Fur Medizinische Onkologie Stadtspital Zuerich 49970
- Oberarzt Oberarztin Fur Psychogeriatrie Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Neuchatel
- Oberarzt Oberarztin Fur Radiologie zu 100 Hopital du Valais Sion
- Oberarzt Oberarztin Kardiologie m w 80 100 Hochgebirgsklinik Davos ch
- Oberarzt Oberarztin m w d 60 100 Kinder e Jugendpsychiatrie Psychiatrie Baselland Liestal
- Oberarzt Oberarztin m w d 60 100 Kinder Und Jugendpsychiatrie Pbl Liestal
- Oberarzt Oberarztin m w d 60 100 Kinder Und Jugendpsychiatrie Psychiatrie Baselland Liestal
- Oberarzt Oberarztin m w d 60 100 Psicologia Infantile e Adolescenti Psychiatrie Baselland Liestal
- Oberarzt Oberarztin m w d 60 80 Pbl Liestal
- Oberarzt Oberarztin m w d 60 80 Psychiatrie Baselland Liestal
- Oberarzt Oberarztin m w d 80 100 Erwachsenenpsychiatrie Ambulant Standort Liestal Pbl
- Oberarzt Oberarztin m w d 80 100 Erwachsenenpsychiatrie Ambulant Standort Liestal Psychiatrie Baselland Liesta
- Oberarzt Oberarztin m w d 80 100 Pbl Liestal
- Oberarzt Oberarztin m w d 80 100 Pbl Liestal 2
- Oberarzt Oberarztin m w d 80 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Oberarzt Oberarztin m w d Allgemeine Innere Medizin Per Das Prevention Center 50 100 Universitatsspital Zurich
- Oberarzt Oberarztin m w d Infiltrationsteam Klinik Per Rheumatologie 20 40 Universitatsspital Zurich Usz Campu
- Oberarzt Oberarztin m w d Per Kinderophthalmologie e Strabologie Per la Augenklinik 80 100 Universitatsspital
- Oberarzt Oberarztin Nachtdienst m w d 80 100 Pbl Liestal
- Oberarzt Oberarztin Nachtdienst m w d 80 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Oberarzt Oberarztin o Assistenzarzt Arztin m w d Come Nachtarzt Nachtarztin Klinik Per Konsiliarpsychiatrie e
- Oberarzt Oberarztin o Assistenzarzt Arztin w m d Come Nachtarzt Nachtarztin Klinik Per Konsiliarpsychiatrie e
- Oberarzt Oberarztin o Leitende r Arzt Arztin Angiologie 40 60 Spital Uster
- Oberarzt Oberarztin o oa i v 80 100 Orthopala e Traumatologie Spital Uster
- Oberarzt Oberarztin o Oberarzt Oberarztin i v Per la Allgemeinstation m w d Spitalverbund Appenzell Ausserrhod
- Oberarzt Oberarztin Oder Assistenzarzt Arztin w m d Als Nachtarzt Nachtarztin Klinik Fur
- Oberarzt Oberarztin Oder Leitende r Arzt Arztin Angiologie 40 60 Spital Uster ch
- Oberarzt Oberarztin Oder Leitender Arzt Leitende Arztin 80 100 Allgemeine Innere Medizin
- Oberarzt Oberarztin Oder oa i v 80 100 Orthopadie Und Traumatologie Spital Uster ch
- Oberarzt Oberarztin Oder Oberarzt Oberarztin i v Fur Die Allgemeinstation m w d Spitalverbund Appenzell Ausser
- Oberarzt Oberarztin Oder Oberarzt Oberarztin i v Fur Die Allgemeinstation m w d Svar
- Oberarzt Oberarztin Per Hamatologie Stadtspital Zurich
- Oberarzt Oberarztin Per Medizinische Onkologie Stadtspital Zurich
- Oberarzt Oberarztin w m d Allgemeine Innere Medizin Fur Das Prevention Center 50 100 Usz
- Oberarzt Oberarztin w m d Allgemeine Innere Medizin Per Das Prevention Center 50 100 Universitatsspital Zurich
- Oberarzt Oberarztin w m d Fur Kinderophthalmologie Und Strabologie Fur Die Augenklinik 80
- Oberarzt Oberarztin w m d Infiltrationsteam Klinik Fur Rheumatologie 20 40 Usz ch
- Oberarzt Oberarztin Zesa 60 Sro Langenthal
- Oberarzt Oberarztin Zesa 60 Sro Langenthal 2
- Oberarzt Oberarzttin or Oberarzt Oberarztin i v For The General Ward m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhode
- Oberarzt Oberarzttin ou Oberarzt Oberarztin i v Pour le Service General m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrh
- Oberarzt Oder Leitender Arzt Frauenklinik Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Oberarzt Oder Spitalfacharzt m w d 60 100 Psychiatrie Oder Padiatrie Lups Luzern
- Oberarzt Oder Stellvertretender Oberarzt Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Neuchatel
- Oberarzt Relationale Gesundheitseinheit Usr 80 100 Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp la Tene
- Oberarzt Und Oder Leitender Facharzt Psychiatrie Und Psychotherapie m w d 80 100 Stationar
- Oberarztin 40 60 m w d Lups Sursee
- Oberarztin 40 60 m w d Luzerner Psychiatrie Lups Sursee
- Oberarztin 80 100 m w d Lups Kriens
- Oberarztin Arzt 100 Hoch Health Grabs
- Oberarztin Arzt 100 Hoch Health st Gallen
- Oberarztin Arzt 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Oberarztin Arzt 100 Kssg ch
- Oberarztin Arzt 50 100 Hoch Health st Gallen
- Oberarztin Arzt 50 100 Hoch Health Wil
- Oberarztin Arzt 50 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Oberarztin Arzt 50 100 Klinik Frau Kind Hopital du Valais Visp
- Oberarztin Arzt 50 100 Kssg ch
- Oberarztin Arzt 60 100 Hoch Health st Gallen
- Oberarztin Arzt 60 100 Kssg ch
- Oberarztin Arzt 60 100 Kssg ch 2
- Oberarztin Arzt 60 Hoch Health st Gallen
- Oberarztin Arzt 60 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Oberarztin Arzt 60 Kssg ch
- Oberarztin Arzt 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Oberarztin Arzt 80 100 Clienia ag Zurich
- Oberarztin Arzt 80 100 Geriatrie Hopital du Valais Brig
- Oberarztin Arzt 80 100 Hoch Health st Gallen
- Oberarztin Arzt 80 100 Hoch Health st Gallen 2
- Oberarztin Arzt 80 100 Hoch Health Uznach
- Oberarztin Arzt 80 100 Hopital du Valais Brig
- Oberarztin Arzt 80 100 Kinder Und Jugendpsychiatrie Psychotherapie Hopital du Valais Brig
- Oberarztin Arzt 80 100 Kssg ch
- Oberarztin Arzt 80 100 Kssg ch 2
- Oberarztin Arzt 80 100 Stationare Psychiatrie Hopital du Valais Brig
- Oberarztin Arzt 80 Allgemein Viszeralchirurgie Hopital du Valais Visp
- Oberarztin Arzt Allgemeine Innere Medizin 80 100 Ksb ch
- Oberarztin Arzt Anasthesie 80 100 Hopital du Valais Brig
- Oberarztin Arzt Anasthesie 80 100 Ksb ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.