100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1332
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-03
- Netzwerk Spezialist in Professional Confederazione Locarno
- Netzwerk Spezialist in Professional Confederazione Svizzera Locarno
- Netzwerk Spezialist in Professional Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Netzwerk Spezialist in Professional Swiss Armed Forces Vtg Locarno
- Netzwerk Spezialist in Professional Swiss Armed Forces Vtg Locarno 84ss1r
- Netzwerkadministrator in Network Engineer Usi Lugano
- Netzwerkarchitekt 80 100 Skyguide Wangen b
- Netzwerkmanager Con Predisposizione Per Infrastrukturprojekte 80 100 vz Vermogenszentrum Zurich
- Netzwerkmanager Mit Flair Fur Infrastrukturprojekte 80 100 vz Vermoegenszentrum ch
- Netzwerkmanager Mit Flair Fur Infrastrukturprojekte 80 100 vz Vermogenszentrum Zurich
- Netzwerkplanung Und Ausfuhrung Pmo Lead Lonza ch
- Netzwerksicherheit Temp Vertrag Roche Pune
- Netzwerktechniker Relewant Chiasso
- Netzwerkzuverlassigkeitsmanager Roche Madrid
- Neu Ausbildung Zur Dipl Pflegefachperson hf Bei Uns Klinik Seeschau Kreuzlingen
- Neuchatel
- Neuchatel Jobs Today
- Neue Stiftungen S4hana Transformation Technical Manager Richemont Meyrin
- Neuenburg
- Neuer Account Manager Roche Lima
- Neuer Account Manager Roche Quito
- Neuer Finanzgraduierter Medartis Basel
- Neuer Foundations Program Manager Richemont Meyrin
- Neuer Qualitatsinspektor 80 100 f m d Hitachi Energy Dietlikon
- Neugestaltung Des ai Technical Product Owners Roche Basel
- Neuheim
- Neukundenberater in m w d 80 100 Schindler Wettswil
- Neunkirch
- Neurodiversity Specialist 80 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Wabern 39879
- Neurofisiologia Per Ingressi Non Professionali Turno Notturno Sab Dom Lun Klinik Lengg Zurich
- Neurologia Responsabile Dell Allattamento m f a 80 100 Kliniken Valens Wald
- Neurologia Specialistica 80 100 Suva Winterthur Zurich
- Neurological Rehabilitation Nurse m f a 30 70 Kliniken Valens Valens
- Neurologie Chez le Medecin Principal 80 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Neurologie Chez le Medecin Principal Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen
- Neurologie de l Accueil et de la Disposition Des Employes Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Neurologie de l Ems Interne Interne Universitatsspital Basel Basel
- Neurologie de l Escouade de la Region de la Maladie Roche Algeria
- Neurologie Infirmiere Responsable m f a 80 100 Kliniken Valens Wald
- Neurologie m w a Kliniken Valens Valens
- Neurologie Specialisee 80 100 Suva Winterthur Zurich
- Neurologin Neurologe Fmh Zentrum Fur Schlafmedizin a Ksbl Liestal
- Neurologin Neurologe Fmh Zentrum Per Schlafmedizin a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Neurologische Pflegekrafte 80 Bis 100 Hug Collonge Bellerive
- Neurologist Neurologist Fmh Centre For Sleep Medicine a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Neurologue Neurologue Fmh Centre de Medecine du Sommeil a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Neurology And ms Infusion Center Nurse hf fh 50 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Neurology Assistant m f a Kliniken Valens Valens
- Neurology Clinic Chef or Head With or Without Specialty Title Hug Geneve
- Neurology Medical Practice Assistant Mpa Secretary 60 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden 42 Nichtarztliches Per
- Neurology Nurses 80 to 100 Hug Collonge Bellerive
- Neurology Physician 100 Zurzach Care Bad Zurzach
- Neurology Resident Physician 100 m f d Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Neurology Specialist Physician 80 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Neurology Stroke Unit Registered Nurse Kantonsspital Graubunden Chur
- Neurophysiological Diagnostics Specialist Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Neurophysiologie Pour Ingressi Non Professionnels en Service de Nuit Sam Dim Lun Klinik Lengg Zurich
- Neurophysiology Entry Level Night Shift Sat Sun Mon Klinik Lengg Zurich
- Neuropsicologa Neuropsicologo Klinik Lengg Zurich
- Neuropsicologa Neuropsicologo Pediatria Kantonsspital Graubunden Chur
- Neuropsicologa Neuropsicologo Rehaklinik Bellikon Bellikon
- Neuropsicologa Neuropsicologo Tirocinio 80 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Neuropsicologo 40 Per il Settore Medico Terapeutico Hopital du Valais st Maurice
- Neuropsicologo a 50 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Neuropsicologo a 80 100 Cereneo Weggis
- Neuropsicologo a Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Neuropsicologo a Spital Thurgau Stgag Munsterlingen B3fd65
- Neuropsicologo Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Neuchatel
- Neuropsicologo Clinique Romande de Readaptation Crr Suva Sion
- Neuropsicologo Fsp Indipendente Autorizzato f m Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Neuropsicologo Kantonale Verwaltung Zurich Zurich Altstetten
- Neuropsicologo Neuropsicologo 80 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Neuropsicologo Neuropsicologo a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Neuropsicologo Neuropsicologo Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Neuropsicologo Neuropsicologo Kantonale Verwaltung Zurich Zurich Altstetten
- Neuropsicologo Neuropsicologo Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Neuropsicologo Neuropsicologo Nella Formazione Ean 60 Clienia ag Pfaffikon zh
- Neuropsicologo Neuropsicologo Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Neuropsicologo Sotto Supervisione f h Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Aubonne
- Neuropsychologe 40 Fur Den Medizintherapeutischen Sektor Hopital du Valais st Maurice
- Neuropsychologe Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Neuchatel
- Neuropsychologe Clinique Romande de Readaptation Crr Suva Sion
- Neuropsychologe in 50 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Neuropsychologe in 60 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Neuropsychologe in 60 Szb Chb Biel Bienne
- Neuropsychologe in a 80 100 Cereneo Weggis
- Neuropsychologe Neuropsychologe Rehaklinik Bellikon Bellikon
- Neuropsychologen in Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Neuropsychologen in Stgag ch
- Neuropsychologie in a 80 100 Cereneo Weggis
- Neuropsychologin Neuropsychologe 80 Luks Luzern
- Neuropsychologin Neuropsychologe a Klinik Lengg Zurich
- Neuropsychologin Neuropsychologe a Ksbl Liestal
- Neuropsychologin Neuropsychologe in Ean Ausbildung 60 Clienia ag Pfaffikon
- Neuropsychologin Neuropsychologe in Ean Ausbildung 60 Clienia ag Zurich
- Neuropsychologin Neuropsychologe Kanton Zuerich Zurich Altstetten
- Neuropsychologin Neuropsychologe Kantonale Verwaltung Zurich Altstetten
- Neuropsychologin Neuropsychologe Kantonale Verwaltung Zurich Zurich Altstetten
- Neuropsychologin Neuropsychologe Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Neuropsychologin Neuropsychologe Ksw ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.