100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 130
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-14
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc 2025 Kanton Aargau Aarau
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc 3 Jahre Grenchen 2026 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Schild Rust Stra
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc 3 Jahre Grenchen 2027 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Schild Rust Stra
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc 3 Jahre Grenchen 2027 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc a 100 Hirslanden Klinik Zurich
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank ab August 2027 Raiffeisen Meiringen
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Andelfingen
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Baden
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Buchs sg
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Gebenstorf
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Hagendorf
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Interlaken
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Niedergosgen
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen st Gallen
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Zeiningen
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Raiffeisen Bern
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Branche Bank Raiffeisen Bern 5ck4bq
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc e Profil Fust Oberburen Z0itk1
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc e Profil Fust Swiss Household Services ag Oberburen
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc e Profil Jha Kanton Aargau Aarau
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Hotel Gastro Tourismus Hgt Engadin Tourismus ag st Moritz
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Jha Kanton Aargau Aarau
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Fullinsdorf
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal D5ln8j
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal Fn3gs8
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal Uaf1hf
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Pratteln
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc m w d Kantonsspital Uri Altdorf
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Per Sporttalente Stadt Bern
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Spital Bulach
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Spital Thusis
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Stadt Bern
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Sursee m w d Fenaco Sursee
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Cfc Universitat Bern
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann e Profil Kanton Aargau Aarau
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann kv Cfc 2027 Spital Mannedorf
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann kv Cfc Start 2027 Zurzach Care Bad Zurzach
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Ref279222f Bosch Thermotechnik ag st Niklaus
- Apprendistato Kauffrau Kaufmann Stiftung Solina Standortubergreifend
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Alle
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Altdorf
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Altstatten sg
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Bern
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Luzern
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Luzern Hauptsitz
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Luzern Root
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css st Gallen
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Thun
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Uster
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Zug
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 100 August 2027 Css Zurich Oerlikon
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc 2027 Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc ab August 2027 Sanatorium Kilchberg
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc Arbeitsort Steinhausen Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc Arbeitsort Steinhausen Schweizer Paraplegiker Gruppe Steinhausen
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc Arbeitsort Steinhausen Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Steinhausen
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc d a Privatversicherung 2027 Swiss re Zurich ch
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc Liebherr Reiden
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc Spital Davos
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc Swisscom Sede Ticino Bern
- Apprendistato Kauffrau Mann Cfc Swisscom Sede Ticino Zurich
- Apprendistato Kauffrau Mann Efz Workplace Steinhausen Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Steinhausen
- Apprendistato Kauffrau o Kaufmann Cfc in Basel Sommer 2027 Concordia Basel
- Apprendistato Kauffrau o Kaufmann Cfc in Burgdorf Sommer 2027 Concordia Burgdorf
- Apprendistato Kauffrau o Kaufmann Cfc in Horw Sommer 2027 Concordia Horw
- Apprendistato Kauffrau o Kaufmann Cfc in Luzern Sommer 2027 Concordia Luzern
- Apprendistato Kauffrau o Kaufmann Cfc in Schonenwerd Sommer 2027 Concordia Schonenwerd
- Apprendistato Kauffrau o Kaufmann Cfc in st Gallen Sommer 2027 Concordia st Gallen
- Apprendistato Kauffrau o Kaufmann Cfc in Thalwil Sommer 2027 Concordia Thalwil
- Apprendistato Kauffrau o Kaufmann Cfc in Zurich Sommer 2027 Concordia Zurich
- Apprendistato Kaufmann Frau Afp Branche Dienstleistung Administration Planzer Dallikon
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc ab Sommer 2027 Flury Stiftung Schiers
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc Branche Internationale Speditionslogistik Planzer Dallikon
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc Branche Transport Planzer Dietikon
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc Branche Transport Planzer Emmen
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc Branche Transport Planzer Harkingen
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc Branche Transport Planzer Kolliken
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc Branche Transport Planzer Kolliken B4bq4o
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc Branche Transport Planzer Pratteln
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc Branche Transport Planzer Villmergen
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc m 2027 m w Div Bosch Thermotechnik ag Buttikon
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc m w d Sonova Staefa
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc m w d Sonova Stafa
- Apprendistato Kaufmann Frau Cfc Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Apprendistato Kaufmann Frau Hotel Gastro Tourismus Cfc Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Apprendistato Kaufmann Frau Hotel Gastro Tourismus Cfc Burgenstock Hotels ag Taverne
- Apprendistato Kaufmann Kauffrau Cfc Branche Bank 2027 Raiffeisen Worb
- Apprendistato Kaufmann Kauffrau Cfc Branche Bank Con Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Muri
- Apprendistato Kaufmann Kauffrau Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Cazis
- Apprendistato Kaufmann Kauffrau Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Disentis Muster
- Apprendistato Kaufmann Kauffrau Cfc Branche Bank Lehrbeginn August 2027 Raiffeisen Ilanz Glion
- Apprendistato Kaufmann Kauffrau Cfc m w d Axpo Group Baden
- Apprendistato Kaufmann Kauffrau Cfc m w d Kernkraftwerk Leibstadt ag Leibstadt
- Apprendistato Kaufmann Kauffrau Cfc Matterhorn Gotthard Bahn Brig
- Apprendistato Kaufmann Kauffrau Cfc Spital Affoltern ag Affoltern am Albis
- Apprendistato Koch Kochin Cfc Afp Senevita Burgdorf be
- Apprendistato Koch Kochin Cfc Burgenstock Hotels ag Obburgen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.