100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1294
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100 risorse
- co Bereichsleiter in Pflege 70 100 Cseb ch
- co Bereichsleitung Schule 40 50 Zyklus 3 e 3 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Be
- co Bereichsleitung Schule 40 50 Zyklus 3 Und 3 Sunneschyn Steffisburg Steffisburg 40499
- co Ceo sa Florako Confederazione Svizzera Dubendorf
- co Chef co Chef de Maison Sur le Ruti Whr Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- co Chef d Equipe Dans le Personnel de Conduite Postauto ag Ilanz
- co Chef d Equipe Dans le Personnel de Conduite Postauto Ilanz
- co Chef d Equipe du Centre de Couchage d Urgence Stadt Zurich Zurich
- co Chef d Equipe Point de Rencontre Ville Frauentreff Stadt Zurich Zurich
- co Chef Dans la Cuisine 80 100 Concara Domicil Spitex Bern Belp
- co Chef de l Equipe de Menage Sophie Guyer Alterszentrum Pfaffikon zh
- co Chef in sa Florako Confederazione Dubendorf
- co Chefarzt co Chefarztin Con Option Chefarzt Chefarztin Innere Medizin Center da Sanadad Savognin Savognin
- co Chefarzt co Chefarztin Mit Option Chefarzt Chefarztin Innere Medizin Cds Savognin
- co Chief in sa Florako Confederazione Svizzera Dubendorf
- co Chorleitung Luzerner Kantorei Schwerpunkt Knaben e Mannerstimmen Volksschule Stadt Luzern
- co Chorleitung Luzerner Kantorei Schwerpunkt Knaben Und Mannerstimmen Volksschule Luzern
- co Chorleitung Schwerpunkt Jungere Kinder e Schulklassen Volksschule Stadt Luzern
- co Chorleitung Schwerpunkt Jungere Kinder Und Schulklassen Volksschule Luzern Luzern
- co Class Instructor in Cycle 3 Approx 75 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern B
- co Class Instructor in Cycle 3 Approximately 75 as a Deputy if Applicable For an Unlimited Period Ksml Kantona
- co Class Teacher 3 4 Class 18 5 22 5 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Be
- co Class Teacher 8th Grade With Specialist Lessons at 7th 9th Grade Classes Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 4
- co Class Teacher Kindergarten 23 28 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Ber
- co Coir Conduction Lucerne Cantoery Focus su Voci Maschili e Maschili Volksschule Stadt Luzern Luzern
- co Departement Ergotherapie Ligne Zone Stationnaire Spital Zofingen Zofingen
- co Department Line Ergotherapy Stationary Area Spital Zofingen Zofingen
- co Department Manager Care co Department Manager Care hf fh 70 90 Stazionario Klinik Schutzen Rheinfelden Rhei
- co Department Manager in Hunting And Fishing 60 70 Kanton Solothurn Solothurn
- co Dipartimento Linea Ergoterapia Zona Stazionaria Spital Zofingen Zofingen
- co Directeur a i 50 90 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Belp 40000
- co Directeur Departement Energie et Eau Lombardi Group Giubiasco Pdn3ku
- co Directeur ou co Directrice 60 80 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Steffi
- co Direction Area Living Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- co Direction Assistance Stadt Zurich Zurich
- co Direction Gestion Des Performances et Facturation a Klinik Barmelweid Barmelweid
- co Direction Scolaire Par Interim 50 90 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Be
- co Direction Supervision School Leutschenbach Stadt Zurich Zurich
- co Direction Support Hortleitung For The School Hurstholz Stadt Zurich Zurich 17d75499
- co Direction Support Hortleitung For The School Hurstholz Stadt Zurich Zurich 603875ce
- co Direction Support Hortleitung For The School Hurstholz Stadt Zurich Zurich 7629074b
- co Direction Support Hortleitung For The School Hurstholz Stadt Zurich Zurich 910db6e0
- co Direction Support Hortleitung For The School Hurstholz Stadt Zurich Zurich C53ceb6e
- co Direction Support Hortleitung For The School Hurstholz Stadt Zurich Zurich D5c550a7
- co Direction Support Hortleitung For The School Hurstholz Stadt Zurich Zurich E15e0434
- co Direction Support Hortleitung For The School Hurstholz Stadt Zurich Zurich Ff3439b9
- co Direction Support Hortleitung Pour l Ecole Hurstholz Stadt Zurich Zurich 044d7dab
- co Direction Support Hortleitung Pour l Ecole Hurstholz Stadt Zurich Zurich 0be94d30
- co Direction Support Hortleitung Pour l Ecole Hurstholz Stadt Zurich Zurich 124992c7
- co Direction Support Hortleitung Pour l Ecole Hurstholz Stadt Zurich Zurich 62a77504
- co Direction Support Hortleitung Pour l Ecole Hurstholz Stadt Zurich Zurich A4e26cf8
- co Direction Support Hortleitung Pour l Ecole Hurstholz Stadt Zurich Zurich B3f55d4d
- co Direction Support Hortleitung Pour l Ecole Hurstholz Stadt Zurich Zurich C1471040
- co Direction Support Hortleitung Pour l Ecole Hurstholz Stadt Zurich Zurich Dc3f69c1
- co Director a i 50 90 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Belp 40000
- co Director And Civil Status Specialist m f d Kanton st Gallen st Gallen
- co Director in Amb Case Management Gynecology st Claraspital Basel
- co Director Psychotherapist Wepractice Basel
- co Director Psychotherapist Wepractice Zurich
- co Director to 50 60 as of February 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern 4
- co Directrice co Directeur Service Infirmier Intensif a Spital Emmental Burgdorf
- co Direttore a i 50 90 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Belp
- co Direttore a i 50 90 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Belp 40000
- co Direttore Area Assistenza Infermieristica a Spital Emmental Burgdorf
- co Direttore co Direttrice Scolastico a 30 Ciclo 1 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kan
- co Direttore e Specialista di Stato Civile m f d Kanton st Gallen st Gallen
- co Direttore Ssa Assistenza Sanitaria Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- co Direttore Trice Scolastico a Ciclo 1 40 60 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton B
- co Direttore Trice Scolastico a Ciclo 1 40 60 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton B
- co Direzione Assistenza Stadt Zurich Zurich
- co Direzione Physio 30 100 in Kusnacht Physio Swiss Kusnacht
- co Direzione Supervisione Scuola Leutschenbach Stadt Zurich Zurich
- co Dirigente Scolastico a Ciclo 1 Stadt Bern Bern
- co Dozentin co Dozent Studiengang Chiropraktische Medizin w m d Auf Stundenlohnbasis
- co Educateur Fabe a Klinik Barmelweid Barmelweid
- co Educator Fabe a Klinik Barmelweid Barmelweid
- co Educatore Fabe a Klinik Barmelweid Barmelweid
- co Enseignant 1ere 2eme Classe 16 Lecons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern 4
- co Enseignant Adjoint mu d Rzg Ive Cycle 3 24 Lecons Temporaire Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen U
- co Enseignant au Cycle 3 Environ 75 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Bern 3
- co Enseignante 3 4 Classe 18 5 22 5 Lecons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern
- co Enseignante en 8e Annee Avec Cours Specialises en 7e 9e Annee Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen
- co Equipe Chef Soins Somatiques Aigus Focus Medecine h f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- co Equipe de Soins de Leadership hf fh Spitex Nidwalden Stans
- co Equipe Leadership Care Spitex Suhrental Plus Muhen
- co Equipe Leadership Somatique Aigue Des Soins m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- co Fachleitung Praxen Uroviva Bulach
- co Fachstellenleitung Stadt Zuerich Zurigo 50907
- co Fachstellenleitung Stadt Zurich
- co Fachstellenleitung Stadt Zurich Zurich
- co Gestion d Equipe de la Communaute Residentielle Sonne 80 100 Stiftung Wagerenhof Uster
- co Gestion d Equipe Soins 60 80 Spitex Zimmerberg ag Kilchberg
- co Gestion d Equipe Soins 70 80 Spitex Zimmerberg ag Thalwil
- co Gestion d Equipe Soins 80 100 Spitex Zimmerberg ag Thalwil
- co Gestion d Equipe Soins 80 100 Spitex Zimmerberg ag Thalwil 2165fd
- co Gestion d Equipe Somatique Aigue de Soins h f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- co Gestion Scolaire Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Arisdorf
- co Gestion Scolaire Pour l Ecole de Jour Leutschenbach Stadt Zurich Zurich
- co Gestion Scolaire Supervision de la Gestion Stadt Zurich Zurich
- co Gestionnaire Dans la Cuisine de Production 50 80 Concara Domicil Spitex Bern Bern
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.