100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1194
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-03
- Management Controller Richemont Delemont
- Management Controller Swiss Medical Network Genolier
- Management Emergency Secretariat 80 100 Emergency Department Spital Uster Uster
- Management f m d 80 100 Landi Schleinikon
- Management Intern in Zfv Unternehmungen Zurich
- Management m f d Operational Care Ameos Schweiz Einsiedeln
- Management Medical Center a 100 Medbase Schaffhausen
- Management of Emergency Care Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Management of External Communications Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal
- Management of Hochdorf Operation f m d Ramseier Suisse ag Hochdorf
- Management of Legal Services Kantonale Verwaltung Zurich Zurich Altstetten
- Management of Night Service Stiftung Solina Steffisburg Ziegelei
- Management of The Natural History Museum of The University of Zurich Universitat Zurich Zurich
- Management Office Assistant Director 80 100 Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Management Praktikant in Zfv Unternehmungen Zurich
- Management School Courses Employment For Persons From The Asylum Area 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Management Services 100 Kanton Aargau Aarau
- Management Services Member of The Bank Management f m d Raiffeisen Niedergosgen
- Management Staff h f Rolex Fribourg
- Management Support For The Head of Department Kantonale Verwaltung Zurich Zurich Altstetten
- Management Support Officer Global Investments German Speaking Ubs
- Management Support Officer Ubs
- Management Trainee Bankett Operations 100 w m i Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz
- Management Trainee Sulzer ch
- Management Trainee Sulzer Suzhou
- Management Training f h d Fenaco Puidoux
- Manager 100 Manor ag Emmen Gerant 100
- Manager Achats Montres Jaeger Lecoultre le Sentier
- Manager Achats Montres Richemont le Sentier
- Manager Achats Mouvements Jaeger Lecoultre le Sentier
- Manager Achats Mouvements Richemont le Sentier
- Manager Acquisti Biotech Givaudan Kemptthal
- Manager Acquisti Movimenti Jaeger Lecoultre le Sentier
- Manager ai Data ai Insights Deloitte Geneva
- Manager al 100 Manor ag Emmen Gerant 100
- Manager Alternate Store Manager h f d 80 100 Lidl Svizzera Sierre
- Manager Alternate Store Manager h w d 80 100 Lidl Svizzera Sierre
- Manager Analisi Del Marketing Digitale Roche Basel
- Manager And Senior Manager in Life Sciences r d Management Consulting Pwc Basel
- Manager And Senior Manager in Life Sciences r d Management Consulting Pwc Switzerland Basel Tvjzcl
- Manager And Senior Manager in Life Sciences r d Management Consulting Pwc Zurich
- Manager Animalia Benefits For Dogs And Cats h f x 80 100 Vaudoise Assurances Suisse
- Manager Animalia Vorteile Fur Hunde Und Katzen h f x 80 100 Vaudoise Assurances Suisse
- Manager Area Terapeutica Oftalmologia Lanzhou Roche Basel
- Manager Area Vende Barry Callebaut Zurich
- Manager Area Vente Barry Callebaut Zurich
- Manager Artificial Intelligence Data ai Strategy Deloitte Basel
- Manager Artificial Intelligence Data Data Management Data Platforms Focus Deloitte Basel
- Manager Assistant de Revision Services Financiers Centre de Competence Pwc Switzerland Bern
- Manager Assistente di Revisione Revisioni Limitate 70 100 Pwc Switzerland Bern
- Manager Assistente di Revisione Servizi Finanziari Centro di Competenza Pwc Switzerland Bern
- Manager Audit Assurance Insurance Deloitte Zurich
- Manager Audit Commercio Industrie e Servizi Neuchatel Pwc Switzerland Neuchatel
- Manager Audit Grandi e Complessi Zurigo Deloitte Bern
- Manager Audit Handel Industrien Und Dienstleistungen Pwc Switzerland Geneva
- Manager Audit Trade Industries And Services Pwc Geneva
- Manager Auditor Nestle Vevey ch
- Manager Authentication Traceability Solutions h f Rolex Geneve
- Manager Autorisation d Essais Cliniques Cta Csl Behring Bern
- Manager Autorizzazione Alle Sperimentazioni Cliniche Cta Csl Behring Bern
- Manager Backoffice Hypothekenservice h f x 100 9 Monate Cdd ab Juli Vaudoise Assurances Lausanne
- Manager Backoffice Mortgage Service h f x 100 9 Month Cdd From July Vaudoise Assurances Lausanne
- Manager Backoffice Servizio Ipotecario h f x 100 9 Mese Cdd da Luglio Vaudoise Assurances Lausanne
- Manager Benefits Loss of Earnings Sickness h f x Csd 6 to 12 Months 80 100 Vaudoise Assurances Lausanne
- Manager Benefits Verlust Des Einkommens Krankheit h w x Csd 6 Bis 12 Monate 80 100 Vaudoise Assurances Lausann
- Manager Betreibermodelle w m d Valora Muttenz
- Manager Bottling Wine 100 m f d Rutishauser Divino sa Winterthur
- Manager Business Development 80 100 w m d Ruag ag Bern
- Manager Cafe 65 Kanton Aargau Aarau
- Manager Capital Markets Pwc Switzerland Zurich
- Manager Capital Markets Pwc Zurich
- Manager Cartier st Moritz
- Manager Cloud Data ai Cloud Data Platform Architect Pwc Zurich
- Manager Cloud Data ai Cloud Data Platform Architecte Pwc Switzerland Zurich
- Manager Cloud Data ai Cloud Data Platform Architetto Pwc Switzerland Zurich
- Manager Cloud Data ki Cloud Und Datenplattform Architekt Pwc Switzerland Zurich
- Manager Club de Fitness m w d Activ Fitness Herisau K8clab
- Manager Commercial Animation And Skills Development of The Network of Agencies Banque Cantonale Vaudoise Lausa
- Manager Commerciale Ortofrutta m f d Pemsa Saxon
- Manager Compliance e am Banca Del Sempione Milano Branch Banca Del Sempione Lugano
- Manager Consent to Cookies Schindler Locarno
- Manager Consulenza Assicurativa Danni Retail e Commerciale Pwc Switzerland Zurich
- Manager Consulenza Assicurativa p c Retail Commercial Pwc Switzerland Zurich
- Manager Corporate Tax 80 100 Pwc Basel
- Manager Corporate Tax 80 100 Pwc Lucerne
- Manager Corporate Tax 80 100 Pwc Switzerland Lucerne
- Manager Corporate Tax 80 100 Pwc Zug
- Manager Corporate Tax 80 100 Pwc Zug Igej9o
- Manager Corporate Tax 80 100 Pwc Zurich
- Manager Corporate Tax Pwc Luzern
- Manager Corporate Tax Pwc Zurich
- Manager Crem Lun f d Opfikon 80 100 Implenia Thurgauerstrasse 101a
- Manager Crem m f d Opfikon 80 100 Implenia Thurgauerstrasse 101a
- Manager Cultura Engagement m f d 80 100 Lidl Svizzera Weinfelden
- Manager Culture Engagement m w d 80 100 Lidl Svizzera Weinfelden
- Manager Culture Engagement m w d 80 100 Lidl Svizzera Weinfelden 1g962j
- Manager Culture Engagement m w d 80 100 Lidl Svizzera Weinfelden 7oihty
- Manager Customer Service Sales Eisenbahninfrastruktur Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Manager Customer Service Sales Rail Infrastructure Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Manager d Applications Sap Operations Senior Interdiscount Jegenstorf Rd8wt2
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.