100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1170
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100 risorse
- Charpentiers 100 Anker Swiss Ticino ag Interlaken 5e78c832
- Charpentiers 100 Anker Swiss Ticino ag Krauchthal 40dd63c4
- Charpentiers 100 Anker Swiss Ticino ag Lyss 0e624435
- Charpentiers 100 Anker Swiss Ticino ag Lyss 8406472e
- Charpentiers 100 Anker Swiss Ticino ag Lyss Ddd60d6c
- Charpentiers 100 Anker Swiss Ticino ag Otelfingen 97646f0d
- Charpentiers 100 Anker Swiss Ticino ag Urdorf Ddf9b5f3
- Charpentiers 100 Anker Swiss Ticino ag Zurich A29b1978
- Charpentiers a Parquet et a Plancher Stellenpartner ag Grenchen Solothurn
- Charpentiers a Responsabilite Personnelle Sta Personal ag Kussnacht am Rigi Schwyz
- Charpentiers a Vitrages de Fenetres et de Batiments Sta Personal ag Wil sg st Gallen
- Charpentiers Afc Aap Construction de Bois et Assemblage h f d Pemsa Basel
- Charpentiers Afc h f d Pemsa Monthey
- Charpentiers Afc h f d Pemsa Sion
- Charpentiers Assembleurs Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Charpentiers Avec Artisanat Pour Des Taches Polyvalentes Sta Personal ag Bulach Zurich
- Charpentiers Avec Artisanat Sta Personal ag Hinwil Zurich
- Charpentiers Avec Assemblage et Contact Client Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers Avec Atelier Passionnant et Travail d Interieur Stellenpartner ag Weinfelden Thurgau
- Charpentiers Avec Comprehension Technique Sta Personal ag Frauenfeld Thurgau
- Charpentiers Avec Des Projets de Design d Interieur Polyvalents Sta Personal ag Kreuzlingen Thurgau
- Charpentiers Avec Des Taches d Assemblage et de Renovation Polyvalentes Sta Personal ag Schaffhausen Schaffhau
- Charpentiers Avec Des Taches d Atelier Polyvalentes Stellentreff ag Pfaffikon Zurich
- Charpentiers Avec Des Taches Polyvalentes d Assemblage et d Atelier Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers Avec Des Taches Polyvalentes Dans la Construction de Bois Sta Personal ag Luzern Luzern
- Charpentiers Avec Experience Cnc et Sensibilisation a la Qualite Stellentreff ag Hochdorf Luzern
- Charpentiers Avec Experience Cnc et Sensibilisation a la Qualite Stellentreff ag Luzern Luzern
- Charpentiers Avec Experience Cnc Pour la Production de Portes et de Cadres Sta Personal ag Bremgarten Aargau
- Charpentiers Avec Experience Cnc Pour le Travail du Bois Moderne Sta Personal ag Luzern Luzern
- Charpentiers Avec Experience d Installation Pour Inserts de Fenetre et de Porte Sta Personal ag Hochdorf Luzer
- Charpentiers Avec Experience d Installation Pour le Design Interieur Sta Personal ag Bremgarten Aargau
- Charpentiers Avec Experience d Installation Pour le Design Interieur Sta Personal ag Hochdorf Luzern
- Charpentiers Avec Experience d Installation Pour le Design Interieur Stellentreff ag Frauenfeld Thurgau
- Charpentiers Avec Experience Dans l Assemblage de Verre Sta Personal ag Baden Aargau
- Charpentiers Avec Experience Dans l Assemblage de Verre Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Charpentiers Avec Experience Dans la Cuisine et le Design d Interieur Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers Avec Experience Dans le Plafond Extensible et l Assemblage Acoustique Stellentreff ag Sursee Luze
- Charpentiers Avec Experience de Montage et de Service Sta Personal ag Luzern Luzern
- Charpentiers Avec Experience de Montage et Sensibilisation a la Qualite Sta Personal ag Bulach Zurich
- Charpentiers Avec Experience de Montage et Travail de Service Stellentreff ag Luzern Luzern
- Charpentiers Avec Experience de Montage Pour Portes et Fenetres Sta Personal ag Baden Aargau
- Charpentiers Avec Experience de Montage Sta Personal ag Andelfingen Zurich
- Charpentiers Avec Experience de Montage Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Charpentiers Avec Experience de Montage Sta Personal ag Zurzach Aargau
- Charpentiers Avec Experience en Menuiserie Bancaire Sta Personal ag Bulach Zurich
- Charpentiers Avec Experience en Mobilier et Design d Interieur Sta Personal ag Andelfingen Zurich
- Charpentiers Avec Experience en Mobilier et Design d Interieur Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Charpentiers Avec Experience en Montage et Assurance Qualite Stellentreff ag Luzern Luzern
- Charpentiers Avec Fenetre et Fixation de Porte Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Charpentiers Avec Flexibilite et Experience de Montage Sta Personal ag Sursee Luzern
- Charpentiers Avec Inserts de Montage et Responsabilite de Qualite Sta Personal ag Bulach Zurich
- Charpentiers Avec Montage de Portes Coulissantes de Levage Stellenpartner ag Einsiedeln Schwyz
- Charpentiers Avec Service a la Clientele et Experience de Montage Sta Personal ag Bulach Zurich
- Charpentiers Avec Traitement du Bois Polyvalent Pour Meubles Individuels Sta Personal ag Luzern Luzern
- Charpentiers Avec Travail d Assemblage et Contact Client Stellenpartner ag Freienbach Schwyz
- Charpentiers Avec Travail d Assemblage Polyvalent Stellenpartner ag Zug Zug
- Charpentiers Avec un Accent Sur la Construction de Cuisine et Les Boiseries Solides Sta Personal ag Sursee Luz
- Charpentiers Avec un Accent Sur le Traitement de Surface Stellenpartner ag Kussnacht am Rigi Schwyz
- Charpentiers Avec un Accent Sur Les Profiles en Bois Massif Sta Personal ag Stans Nidwalden
- Charpentiers Avec Une Experience Cnc Pour Des Designs d Interieur Exigeants Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Charpentiers Avec Une Experience Cnc Pour Des Travaux d Assemblage Polyvalents Sta Personal ag Luzern Luzern
- Charpentiers Avec Une Experience Cnc Pour Des Travaux d Atelier Polyvalents Sta Personal ag Zug Zug
- Charpentiers Avec Une Experience Cnc Pour la Fabrication Moderne Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers Avec Une Experience Cnc Pour la Production Finale Sta Personal ag Luzern Luzern
- Charpentiers Avec Une Experience Cnc Pour la Production Moderne de Meubles Sta Personal ag Wil sg st Gallen
- Charpentiers Avec Une Experience d Assemblage Polyvalente Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers Avec Une Experience de Montage et de Service Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers Avec Une Experience de Montage et Des Opportunites de Carriere Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers Avec Une Experience de Montage Pour Les Renovations Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Charpentiers Avec Une Experience de Peinture Pour un Large Eventail de Taches Artisanales Sta Personal ag Zug
- Charpentiers Avec Une Expertise de Montage et de Service a la Clientele Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers Avec Une Expertise de Montage et de Service Sta Personal ag Uster Zurich
- Charpentiers Avec Une Infrastructure Moderne Pour Des Designs d Interieur Polyvalents Sta Personal ag Zug Zug
- Charpentiers Avec Variete d Artisanat Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers Axes Sur l Assemblage Des Escaliers Sta Personal ag Munchwilen tg Thurgau
- Charpentiers Ayant de l Experience Dans l Assemblage et la Maintenance de Systemes de Securite Sta Personal ag
- Charpentiers Ayant Des Domaines de Responsabilite Varies Sta Personal ag Bulach Zurich
- Charpentiers Ayant Une Experience Cnc Fachkraft ch Gmbh Hochdorf Luzern
- Charpentiers Ayant Une Experience Cnc Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Charpentiers Ayant Une Experience Cnc Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern 5f1f870b
- Charpentiers Ayant Une Experience Cnc Stellentreff ag Hochdorf Luzern
- Charpentiers Ayant Une Experience Cnc Stellentreff ag Luzern Luzern
- Charpentiers Ayant Une Experience en Exploitation et en Service Cnc Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers Ayant Une Fonction de Conduite Sta Personal ag Frauenfeld Thurgau
- Charpentiers Ayant Une Fonction de Conduite Sta Personal ag Pfaffikon Zurich
- Charpentiers Ayant Une Fonction de Formation Professionnelle Sta Personal ag Affoltern am Albis Zurich
- Charpentiers Bancaires Sta Personal ag Wil sg st Gallen
- Charpentiers Cfc h f la Chaux de Fonds Proman F552b584
- Charpentiers Charges de l Assemblage et de la Disposition Stellentreff ag Zurich Zurich
- Charpentiers Comme Constructeurs de Facades Fachkraft ch Gmbh Willisau Luzern
- Charpentiers Comme Constructeurs de Facades Sta Personal ag Willisau Luzern
- Charpentiers Comme Constructeurs de Facades Sta Personal ag Willisau Luzern 4157c37e
- Charpentiers Conservateurs de Construction Pemsa Chiasso
- Charpentiers d Amenagement Interieur et d Assemblage Fachkraft ch Gmbh Lenzburg Aargau
- Charpentiers d Amenagement Interieur et d Assemblage Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Charpentiers d Amenagement Interieur et d Assemblage Stellentreff ag Lenzburg Aargau
- Charpentiers d Amenagement Interieur Sta Personal ag Zurich Zurich
- Charpentiers d Assemblage de Cuisine et de Meubles Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aargau
- Charpentiers d Assemblage de Cuisine et de Meubles Sta Personal ag Andelfingen Zurich
- Charpentiers d Assemblage de Cuisine et de Meubles Sta Personal ag Wil sg st Gallen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.