100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1144
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100 risorse
- Cern Stfc Programme d Etudiants au Doctorat d un Etat Non Membre Cern Geneva ge Switzerland
- Cern Stfc Programme d Etudiants au Doctorat Non Membres 2026 Cern Geneva
- Cern Stfc Programme d Etudiants au Doctorat Non Membres 2026 Cern Geneva ge Switzerland
- Cern Stfc Programme Etudiant au Doctorat d un Etat Non Membre Cern Geneva ge Switzerland
- Cern Stfc Programme Pour Etudiants au Doctorat d un Etat Non Membre Cern Geneva ge Switzerland
- Certains Agents Deja Formes Agent Entrepreneur Caporal ou Sergent a la Ville de Lugano Citta di Lugano Lugano
- Certains Agents Deja Formes Agent Entrepreneur Caporal ou Sergent a la Ville de Police de Lugano Citta di Luga
- Certificat de Soins Cas Mas Apn Axe Sur Les Soins de Longue Duree Geriatrie Spital Limmattal Schlieren
- Certificat Medecin Chirurgie Vasculaire 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Certificate Keeper Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Fullinsdorf
- Certificate Manager Stadt Zurich Zurich
- Certificate Manager Stadt Zurich Zurich 2a36b5
- Certificate Manager Stadt Zurich Zurich 43e77f
- Certificate Manager Stadt Zurich Zurich D10e44
- Certificate of Care Cas Mas Apn Focusing on Long Term Care Geriatrics Spital Limmattal Schlieren
- Certificate Physician Vascular Surgery 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Certificates Controller Kantonale Verwaltung Zurich
- Certificates Controller Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Certificati Bancastato Bancastato Bellinzona
- Certificati Bancastato Bancastato Bellinzona 6mpvjt
- Certificati Del Personale 8 20 Ore Coop Genossenschaft Basel
- Certificato di Cura Cas Mas Apn Che si Concentra Sulla Cura a Lungo Termine Geriatria Spital Limmattal Schlier
- Certificats de Personnel 8 20 Heures Coop Genossenschaft Basel
- Certified Activation Specialist hf Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Certified Anaesthetic Nurse Groupement Hospitalier de l Ouest Lemanique Nyon
- Certified Anaesthetists f h Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Certified Animal Caretaker Axenic And Gnotobiotic Animal Housing Unibe Bern
- Certified Emergency Medical Technician Sfors a Spital Emmental Langnau
- Certified Ergotherapist Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Certified Ergotherapist Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio 737b1d
- Certified Ergotherapist Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio 946a27
- Certified Ergotherapist Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio Bf9fb7
- Certified Ergotherapist Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio Df5057
- Certified Expert in Anaesthesia Care 40 60 Pallas Kliniken Olten
- Certified Expert in Anaesthesia Care Nds hf 80 100 Cereneo Weggis
- Certified Expert in Anesthesia Care in Training a Spital Emmental Burgdorf
- Certified Expert in Anesthesia Nursing as a Trainer 40 100 Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Certified Expert in Anesthesia Nursing Nds hf 50 100 Spital Limmattal Schlieren
- Certified Expert in Emergency Care 50 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Certified Expert in Intensive Care 60 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Certified Fashion Tailoring Instructor f m d Ecole Club Martigny Ecole Club Migros Martigny
- Certified Imc Uwp 45 hf fh Nurse Recovery Room Luzerner Kantonsspital Luks Wolhusen
- Certified Intensive Care Specialist Nds hf or Registered Nurse hf With Ips Imc Experience 80 100 Spital Schwyz
- Certified Metalworker For Steel Structure Assembly Fachkraft ch Gmbh Olten Solothurn
- Certified Midwife 50 100 Fixed Term Hirslanden Klinik Biel Bienne
- Certified Midwife Ch5087 Hirslanden Klinik Biel Bienne
- Certified Midwife in The Childbirth Room Spital Sts Thun
- Certified Nurse 50 100 Hoch Health Ostschweiz Wil
- Certified Nurse 60 100 Hoch Health Ostschweiz Grabs
- Certified Nurse 60 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Certified Nurse 60 100 Surgery Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Certified Nurse 70 Outpatient Admission Clinic Hirslanden Klinik Biel Bienne
- Certified Nurse a 40 100 Focus on Cardio Thoracic Visceral Surgery Hirslanden Klinik Bern
- Certified Nurse a 80 100 For Vocational Training Hirslanden Klinik Aarau
- Certified Nurse a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Certified Nurse a Postpartum Surgery Additional Function Vocational Training 80 100 Hirslanden Klinik Aarau
- Certified Nurse Cardiology 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Certified Nurse Focus on Cardiac Surgery a 80 100 Hirslanden Klinik Zurich
- Certified Nurse For Night Service 80 100 Stiftung Wagerenhof Uster
- Certified Nurse Hemodialysis 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Certified Nurse hf a 40 60 For The Bellaria Surgical Center Hirslanden Klinik Zurich
- Certified Nurse hf a Orthopaedic Emergency Centre 40 60 Hirslanden Klinik Munchenstein kt
- Certified Nurse hf Company Employment Focus p Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Certified Nurse hf Company Employment Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Certified Nurse hf Dialysis 80 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Certified Nurse hf fh 30 50 Spitex Flawil Degersheim Flawil
- Certified Nurse hf fh Adullam Stiftung Basel
- Certified Nurse hf fh For Angiology Outpatient Clinic 40 50 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Certified Nurse hf fh For Emergency Care Assignments a Spitex Basel Basel
- Certified Nurse hf fh Kinder Spitex Pediatrics a Also Part Time Possible Spitex Basel Basel
- Certified Nurse hf fh m f d 60 90 in The Dementia Team Spitex Burgdorf Oberburg Burgdorf
- Certified Nurse hf fh m f d 60 90 Spitex Burgdorf Oberburg Burgdorf
- Certified Nurse hf fh Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Certified Nurse hf fh Spital Oberengadin Samedan
- Certified Nurse hf fh Ventilation Station Adullam Stiftung Basel
- Certified Nurse hf fh Ventilation Station Adullam Stiftung Basel 300dd07d
- Certified Nurse hf in Training Privatklinik Hohenegg Meilen
- Certified Nurse hf Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Certified Nurse hf m f d 70 80 Clienia ag Pfaffikon
- Certified Nurse hf Medipersonal Sta
- Certified Nurse hf With Ndk Supervision Nursing Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Certified Nurse in Geriatrics Traumatology Spital Bulach Bulach
- Certified Nurse in Internal Medicine a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Certified Nurse Intermediate Care Unit hf a 50 100 Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Certified Nurse m f d Geriatrics Ameos Schweiz Einsiedeln
- Certified Nurse Man Stroke Unit 50 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Certified Nurse Midwife Postpartum Gynaecology a 80 100 Hirslanden Klinik Luzern
- Certified Nurse Nurse 40 100 Zurzach Care Baden
- Certified Nurse Nurse 80 100 Department Msk Int Zurzach Care Bad Zurzach
- Certified Nurse Nurse 80 100 Zurzach Care Basel
- Certified Nurse Nurse Permanent Vigil 80 100 Zurzach Care Baden
- Certified Nurse Nurse Psychiatry 80 100 Zurzach Care Braunwald
- Certified Nurse Nurse Specialist 60 80 Department of Cardiology Zurzach Care Bad Zurzach 98c07a48
- Certified Nurse or a Daytime Social Teacher 80 Clienia ag Pfaffikon zh
- Certified Nurse or a Daytime Social Teacher 80 Clienia ag Pfaffikon zh 73205032
- Certified Nurse or Social Educator Social Educator 80 Clienia ag Pfaffikon
- Certified Nurse Qualified Nurse Specialist hf fh 50 100 With a Focus on Somatics Spitex Region Arbon Arbon
- Certified Nurse Stroke Unit 50 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Certified Nurse Stroke Unit 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Certified Nurse With Additional Function Rai hc Senevita zh Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.