100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 112
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-27
- Assistant Commercial de Produits Laitiers Frais et de Proximite Coop Genossenschaft Zurich
- Assistant Commercial Detail Livique Dietlikon
- Assistant Commercial Detaille Coop Gossau
- Assistant Commercial Employe du Samedi m f d 20 Chur Lidl Svizzera Chur
- Assistant Commercial Etudiant e Aide Laderach Schweiz ag Stuttgart
- Assistant Commercial f f d 20 80 Dubendorf Lidl Svizzera Dubendorf
- Assistant Commercial f f d 20 80 Zug Lidl Svizzera Zug
- Assistant Commercial f f d 40 60 Berne Lidl Svizzera Bern
- Assistant Commercial f f d 40 60 Oensingen Lidl Svizzera Oensingen
- Assistant Commercial f f d 60 Kehrsatz Lidl Svizzera Kehrsatz
- Assistant Commercial f m d Landi Meilen
- Assistant Commercial Food Migros Breitenbach Genossenschaft Migros Basel Breitenbach Xgyrh0
- Assistant Commercial Food Migros Sissach Genossenschaft Migros Basel Sissach Jw4ajt
- Assistant Commercial Fresh Land et Directeur Adjoint Des Fruits Legumes Genossenschaft Migros Luzern Baar
- Assistant Commercial Homme f d 20 40 Schluein Lidl Svizzera Schluein
- Assistant Commercial Homme f d 20 80 Muri ag Lidl Svizzera Muri ag
- Assistant Commercial Homme Vendredi 70 90 Lidl Svizzera Bern
- Assistant Commercial Junior Jaguar Land Rover Emil Frey Oberrohrdorf
- Assistant Commercial l f d 20 60 Bachenbulach Lidl Svizzera Bachenbulach
- Assistant Commercial l f d 20 80 1 Wettingen Lidl Svizzera Wettingen
- Assistant Commercial Landi f m d Landi Meilen
- Assistant Commercial Locuteur Natif Allemand Mikron Group Agno
- Assistant Commercial Locuteur Natif Allemand Mikron Group Agno Aaibc9
- Assistant Commercial m f d 20 40 Altendorf Lidl Svizzera Altendorf
- Assistant Commercial m f d 20 40 Chur Lidl Svizzera Chur
- Assistant Commercial m f d 20 40 Einsiedeln Lidl Svizzera Einsiedeln
- Assistant Commercial m f d 20 40 Mats Pres d Interlaken Lidl Svizzera Matten Bei Interlaken
- Assistant Commercial m f d 20 40 Sevelen Lidl Svizzera Sevelen
- Assistant Commercial m f d 20 40 Thusis Lidl Svizzera Thusis
- Assistant Commercial m f d 20 40 Uster Lidl Svizzera Uster
- Assistant Commercial m f d 20 40 Widnau Lidl Svizzera Widnau
- Assistant Commercial m f d 20 40 Wittenbach Lidl Svizzera Wittenbach
- Assistant Commercial m f d 20 60 Arbon Lidl Svizzera Arbon
- Assistant Commercial m f d 20 60 Bern Lidl Svizzera Bern
- Assistant Commercial m f d 20 60 Buchs Lidl Svizzera Buchs
- Assistant Commercial m f d 20 60 Kreuzlingen Lidl Svizzera Kreuzlingen
- Assistant Commercial m f d 20 60 Landquart Lidl Svizzera Landquart
- Assistant Commercial m f d 20 60 Rapperswil Jona Lidl Svizzera Rapperswil Jona
- Assistant Commercial m f d 20 60 Volketswil Lidl Svizzera Volketswil
- Assistant Commercial m f d 20 60 Weinfelden Lidl Svizzera Weinfelden
- Assistant Commercial m f d 20 60 Wetzikon Lidl Svizzera Wetzikon
- Assistant Commercial m f d 20 60 Zurich Lidl Svizzera Zurich
- Assistant Commercial m f d 20 80 1 Baden Lidl Svizzera Baden
- Assistant Commercial m f d 20 80 1 Brugg Lidl Svizzera Brugg
- Assistant Commercial m f d 20 80 1 Dietikon Lidl Svizzera Dietikon
- Assistant Commercial m f d 20 80 1 Dottingen Lidl Svizzera Dottingen
- Assistant Commercial m f d 20 80 1 Hunzenschwil Lidl Svizzera Hunzenschwil
- Assistant Commercial m f d 20 80 1 Schlieren Lidl Svizzera Schlieren
- Assistant Commercial m f d 20 80 1 Zurich Lidl Svizzera Zurich
- Assistant Commercial m f d 20 80 Affoltern am Albis Lidl Svizzera Affoltern am Albis
- Assistant Commercial m f d 20 80 Horw Lidl Svizzera Horw
- Assistant Commercial m f d 20 80 Lucerne Lidl Svizzera Luzern
- Assistant Commercial m f d 20 80 Oftringen Lidl Svizzera Oftringen
- Assistant Commercial m f d 20 80 Reinach ag Lidl Svizzera Reinach ag
- Assistant Commercial m f d 20 80 Seewen Lidl Svizzera Seewen
- Assistant Commercial m f d 30 40 Lidl Svizzera Bern
- Assistant Commercial m f d 40 60 1 Neftenbach Lidl Svizzera Neftenbach
- Assistant Commercial m f d 40 60 1 Winterthur Lidl Svizzera Winterthur
- Assistant Commercial m f d 40 60 Amriswil Lidl Svizzera Amriswil
- Assistant Commercial m f d 40 60 Spiez Lidl Svizzera Spiez
- Assistant Commercial m f d 40 60 Thun Lidl Svizzera Thun
- Assistant Commercial m f d 40 Bellach Lidl Svizzera Bellach
- Assistant Commercial m f d 40 Biel Bienne Lidl Svizzera Biel Bienne
- Assistant Commercial m f d 40 Burgdorf Lidl Svizzera Burgdorf
- Assistant Commercial m f d 40 Kehrsatz Lidl Svizzera Kehrsatz
- Assistant Commercial m f d 60 80 Lidl Svizzera Fluelen
- Assistant Commercial m f d Liebherr Nussbaumen
- Assistant Commercial m f d Volg Krauchthal
- Assistant Commercial m f d Volg Sevelen
- Assistant Commercial m f d Volg Wynigen
- Assistant Commercial m f d Volg Zug
- Assistant Commercial m f d Volg Zug 87ea87
- Assistant Commercial Migros Dreispitz Genossenschaft Migros Basel Basel
- Assistant Commercial Non Alimentaire Genossenschaft Migros Ostschweiz Pfungen
- Assistant Commercial Non Alimentaire Genossenschaft Migros Zurich 97v2ec
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Belp
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Belp Uiuwbl
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Chur
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Chur 7u0021
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Degersheim
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Degersheim Q96wi7
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Dietlikon
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Dietlikon Dxb71c
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Emmen
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Emmen Fw56tn
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Emmen J3jb6u
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Kriens
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Kriens E2xlse
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Regensdorf
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Regensdorf Jh4sh9
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Unterentfelden
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Unterentfelden Dlsdsy
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Uster
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Uster K4k6g6
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Winterthur
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Winterthur Lye54l
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Zurich
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Zurich 7ao50c
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Zurich Cdf0bf
- Assistant Commercial Non Food Coop Genossenschaft Zurich V2yudk
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.