100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1107
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Carpenter With Installation Experience in The Area of Windows Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Installation of Lifting Sliding Doors Fachkraft ch Gmbh Einsiedeln Schwyz
- Carpenter With Leadership Responsibility Stellentreff ag Willisau Luzern
- Carpenter With Machine Operation And Quality Control Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Machine Operation And Quality Control Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aargau
- Carpenter With Management Experience And Cad Coordination Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Carpenter With Management Experience And Cad Coordination Stellentreff ag Luzern Luzern
- Carpenter With Management Function Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Management Function Fachkraft ch Gmbh Pfaffikon Zurich
- Carpenter With Modern Woodworking And Personal Responsibility Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Modern Woodworking And Personal Responsibility Fachkraft ch Gmbh Sursee Luzern
- Carpenter With Modern Woodworking Sta Personal ag Sursee Luzern
- Carpenter With Opportunity For Permanent Employment Stellentreff ag Kreuzlingen Thurgau
- Carpenter With Painting Experience For a Wide Range of Craft Tasks Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Painting Experience For a Wide Range of Craft Tasks Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Carpenter With Project Management Tasks Avor Sta Personal ag Zurich
- Carpenter With Project Management Tasks Avor Sta Personal ag Zurich Zurich
- Carpenter With Renovation And Service Experience Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Responsibility For Assembly And Disposition Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Responsibility For Assembly And Disposition Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Carpenter With Responsibility For High Quality Assembly Work Sta Personal ag Zurich Zurich
- Carpenter With Sales Competence For Iron Products And Crafts Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Sales Competence For Iron Products And Crafts Fachkraft ch Gmbh st Gallen st Gallen
- Carpenter With Service Experience For Assembly And Repair Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Service Vehicle Fachkraft ch Gmbh Willisau Luzern
- Carpenter With Service Vehicle Stellentreff ag Willisau Luzern
- Carpenter With Teamwork And Assembly Activities Sta Personal ag Schaffhausen Schaffhausen
- Carpenter With Technical Machine Operation Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Technical Machine Operation Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Carpenter With Technical Machine Operation Sta Personal ag Luzern Luzern
- Carpenter With Technical Project Management And 3d Planning Sta Personal ag Hochdorf Luzern
- Carpenter With Technical Service Window Industry Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Technical Service Window Industry Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Carpenter With Training Competence Stellentreff ag Willisau Luzern
- Carpenter With Varied Activity Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Varied Activity Fachkraft ch Gmbh Weinfelden Thurgau
- Carpenter With Varied Tasks Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Versatile Assembly And Interior Finishing Experience Stellenpartner ag Lenzburg Aargau
- Carpenter With Versatile Assembly And Renovation Tasks Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Versatile Assembly And Renovation Tasks Fachkraft ch Gmbh Schaffhausen Schaffhausen
- Carpenter With Versatile Assembly And Workshop Tasks Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Versatile Assembly And Workshop Tasks Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Carpenter With Versatile Assembly Experience Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Versatile Assembly Experience Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Carpenter With Versatile Assembly Work Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Versatile Assembly Work Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Carpenter With Versatile Experience For Formwork Construction Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Versatile Expertise Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Carpenter With Versatile Installation And Interior Design Experience Fachkraft ch Gmbh Lenzburg Aargau
- Carpenter With Versatile Installation And Interior Design Experience Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Versatile Interior Projects Fachkraft ch Gmbh Zurzach Aargau
- Carpenter With Versatile Interior Projects Stellenpartner ag Zurzach Aargau
- Carpenter With Versatile Tasks in Timber Construction Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Versatile Tasks in Timber Construction Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Carpenter With Versatile Wood Processing For Individual Furniture Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Versatile Wood Processing For Individual Furniture Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Carpenter With Versatile Workshop Tasks Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Versatile Workshop Work Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Vocational Trainer Function Fachkraft ch Gmbh Affoltern am Albis Zurich
- Carpenter With Vocational Training Function And Modern Infrastructure Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Carpenter With Vocational Training Function And Modern Infrastructure Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Window And Door Installation Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter With Window And Door Installation Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aargau
- Carpenter With Wood Competence And Modern Working Methods Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter Workshop And Assembly Work Target Permanent Position Fachkraft ch Gmbh Munchwilen tg Thurgau
- Carpenter Workshop Assembly Permanent Position Objective Fachkraft ch Gmbh Uster Zurich
- Carpenter Workshop Work Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Carpenter Zernez Region Ipersonal ag Zernez Graubunden
- Carpenteria in Alluminio ok Job sa Succursale di Mendrisio 1201 Geneve Eb06bb93
- Carpenteria in Legno Sta Personal ag Hinwil Zurich
- Carpenteria Interna Stellenpartner ag Weinfelden Thurgau
- Carpenteria Interna Stellenpartner ag Winterthur Zurich
- Carpenteria Interna Stellenpartner ag Zug Zug
- Carpenteria Interna Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Carpenteria Per la Costruzione di Elementi Sta Personal ag Bremgarten Aargau
- Carpenteria Per la Costruzione di Elementi Stellenpartner ag Weinfelden
- Carpenteria Per la Costruzione di Elementi Stellenpartner ag Weinfelden Thurgau
- Carpenteria Project Manager 100 Anker Swiss Ticino ag Bern F7d64761
- Carpenteria Project Manager 100 Anker Swiss Ticino ag Bettenhausen D8efba5a
- Carpenteria Project Manager 100 Anker Swiss Ticino ag Willisau 1d085971
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Bremgarten ag 3a696d12
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Duggingen F577da95
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Ersigen 6e554b88
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Hedingen 41275903
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Herzogenbuchsee 80a04b69
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Hunenberg 1863637c
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Interlaken 5e78c832
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Krauchthal 40dd63c4
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Lyss 0e624435
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Lyss 8406472e
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Lyss Ddd60d6c
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Otelfingen 97646f0d
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Urdorf Ddf9b5f3
- Carpenters 100 Anker Swiss Ticino ag Zurich A29b1978
- Carpenters Afc Aep m f d Pemsa Basel
- Carpenters Afc m f d Pemsa Monthey
- Carpenters Afc m f d Pemsa Sion
- Carpenters as Assemblers Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Carpenters as Facade Builders Fachkraft ch Gmbh Willisau Luzern
- Carpenters as Facade Builders Sta Personal ag Willisau Luzern
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.