100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1094
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Line Mechanic Eta sa Swatch Group Ticino 6052c0
- Line Mechanic f m d Lonza ch
- Line Mechanic f m d Lonza ch 2
- Line Plant Operator For Meat Production Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Line Restoration 100 Zurzach Care Baden
- Line Worker All Bkw Wangen an Der Aare
- Line Worker in Network Construction All Bkw Luterbach
- Linea Commerciale Landi f m d Landi Unterageri
- Linea Commerciale Volg Bonigen
- Linea Commerciale Volg Reutigen
- Linea Commerciale Volg Wilderswil
- Linea di Carico Volg Kaisten w m d Volg Kaisten
- Linea di Codice Medico 80 100 m f d Luzerner Psychiatrie Lups Kriens
- Linea di Confezionamento Worker 100 Cedes ag Landquart
- Linea di Prodotto Gestione di Rilascio di Sicurezza Antincendio 80 100 Siemens Zug
- Linea di Produzione Alimentare m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Linea di Ricarica 100 m f d Landi Sempach Emmen Genossenschaft Rothenburg
- Linea di Ricarica Aggiuntiva m f d Volg Cham
- Linea di Ricarica Aggiuntiva m f d Volg Lenzerheide
- Linea di Ricarica Aggiuntiva m f d Volg Malans
- Linea di Ricarica Aggiuntiva m f d Volg Oberuzwil
- Linea di Ricarica Aggiuntiva m f d Volg Oftringen
- Linea di Ricarica Angolo Volg w m d Landi Zuri Unterland Genossenschaft Winkel
- Linea di Ricarica f m d Landi Aarau West ag Buchs
- Linea di Ricarica f m d Volg Diegten
- Linea di Ricarica f m d Volg Frenkendorf
- Linea di Ricarica f m d Volg Ftan
- Linea di Ricarica f m d Volg Fulenbach
- Linea di Ricarica f m d Volg Gunsberg
- Linea di Ricarica f m d Volg Liestal
- Linea di Ricarica f m d Volg Neuendorf
- Linea di Ricarica f m d Volg Raron
- Linea di Ricarica f m d Volg Runenberg
- Linea di Ricarica f m d Volg Ruttenen
- Linea di Ricarica f m d Volg Therwil
- Linea di Ricarica Landi Jegenstorf
- Linea di Ricarica m f d Volg Buckten
- Linea di Ricarica m f d Volg Gunzgen
- Linea di Ricarica m f d Volg Stansstad
- Linea di Ricarica Regione Dubendorf zh w m d Volg Dubendorf
- Linea di Ricarica Volg Aeschi Bei Spiez
- Linea di Ricarica Volg Interlaken
- Linea di Ricarica Volg Lufingen w m d Volg Lufingen
- Linea di Ricarica Volg Lupfig ag w m d Volg Lupfig
- Linea di Ricarica Volg Oetwil a Limmat w m d Volg Oetwil an Der Limmat
- Linea di Ricarica Volg Regione Bremgarten w m d Volg Region Bremgarten
- Linea di Ricarica Volg Wila 80 100 w m d Landi Bachtel Wila
- Linea di Ricarica Volg Wunnewil Flamatt
- Linea di Ricarica w m d Landi Oberwallis ag Visp
- Linea di Ricarica w m d Landi Seengen
- Linea di Servizio Stadt Zurich Zurich
- Linea di Sicurezza Professionale w m d 50 Ramseier Suisse ag Sursee
- Linea di Stazione f m d 80 100 Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Linea di Stazione m f d 90 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Linea di Stazione Stv Dall 80 Klinik Seeschau Kreuzlingen
- Linea Finanziaria Junior Underwriter Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Linea Guida Impianto di Riempimento m f Heineken Switzerland Chur
- Linea Meccanica Eta sa Swatch Group Ticino
- Linea Meccanica Eta sa Swatch Group Ticino 6052c0
- Linea Meccanica f m d Lonza ch
- Linea Operativa Spitex 80 100 Center da Sanda Val Mustair Csvm Sta
- Linea Rayon Lagerist Lagerist f m d Landi Jegenstorf
- Linea Stazione 80 100 Flury Stiftung Schiers
- Linea Verde w m d Landi Baar
- Lineaio di un Azienda di Panetteria Coop Genossenschaft Schafisheim
- Linee Speciali Per Attuari m f d 70 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich
- Linen Employee Part Time 50 m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Linen Employee Part Time 50 m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina 648
- Linen Employee Part Time 50 m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina Ymxh5s
- Linen Employee Part Time 50 m w d Kulm Hotel st Moritz
- Linen Employee Teilzeit 50 m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Linen Employee Temps Partiel 50 m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina Ymxh5s
- Lingere 80 Cdd 4 Mois Marriott Geneva
- Lingerie Collaboratore Trice 100 w m i Grand Resort Bad Ragaz
- Lingerie Des Employes et Nettoyage de Nuit 70 Hof Weissbad ag Weissbad
- Lingerie e Pulizia Notturna Dei Dipendenti 70 m f d Hof Weissbad ag Weissbad
- Lingerie Mitarbeiter 100 w m i Buergenstock Hotels Obburgen
- Lingerie Mitarbeiter 100 w m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Lingerie Mitarbeiter in 100 w m i Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz
- Lingerie Staff 100 m f i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Lingua Francese Studente in Dsa 40 60 Allianz Suisse Wallisellen
- Linien Anlagefuhrer in Produktion Fleisch Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Linien Anlagefuhrer in Produktion Fleisch Genossenschaft Migros Luzern Dierikon 376si2
- Linienfuehrer Abfuellerei m w Heineken ch Chur
- Linienfuehrer Linienfuehrerin Kommissionierung Bell Schweiz ag Oensingen
- Linienfuehrer Linienfuehrerin Kommissionierung Hilcona Oensingen
- Linienfuehrer Maschinenfuehrer m w d Hfc Gmbh Bad Wunnenberg
- Linienfuehrer Maschinenfuehrer m w d Hilcona Bad Wunnenberg
- Linienfuhrer Abfuellerei m w Heineken ch Chur
- Linienfuhrer Biscuits e Snacks m w d Zurich Delica ag Meilen Gt5j09
- Linienfuhrer Biscuits Und Snacks m w d Zurich Delica ag Meilen
- Linienfuhrer Biscuits Und Snacks m w d Zurich Delica ag Meilen 25ftnu
- Linienfuhrer Biscuits Und Snacks m w d Zurich Delica ag Meilen Gt5j09
- Linienfuhrer in Backerei Coop Genossenschaft Schafisheim 2at6oq
- Linienfuhrer in Backerei Coop Genossenschaft Schafisheim Aargau
- Linienfuhrer in Backerei Coop Genossenschaft Schafisheim Aargau Y5u17d
- Linienfuhrer in Backerei Coop Schafisheim Aargau
- Linienfuhrer in Backerei Coop Schafisheim Aargau 2at6oq
- Linienfuhrer in Backerei Coop Schafisheim Aargau Dult5a
- Linienfuhrer in Backerei Dauernachtschicht Coop Genossenschaft Schafisheim
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.