100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1090
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-09-14
- Directeur Principal Des Produits Ghrcs Produits et Innovation Ubs Zurich
- Directeur Principal Des Ventes 80 100 m j Ruag ag Thun
- Directeur Principal Des Ventes Air 100 m j Ruag ag Emmen
- Directeur Principal Des Ventes Buhler Group ho Chi Minh
- Directeur Principal Des Ventes de Services Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Directeur Principal Des Ventes et Des Comptes Bancaires Romandie 80 100 Six Group Geneva
- Directeur Principal Des Ventes Servicenow Swisscom Sede Ticino Zurich
- Directeur Principal Des Ventes Six Group London
- Directeur Principal Developpement et Prestation de l Experience Des Invites Msc Group Geneva
- Directeur Principal du Commerce m f d Zurich 80 100 Implenia Zurich
- Directeur Principal du Developpement Clinique Medecin Principal de la Securite Medicale h f d Roche Basel
- Directeur Principal du Developpement et de la Prestation de l Experience Client Msc Group Geneva
- Directeur Principal du Renseignement Mesure Roche Basel
- Directeur Principal Durabilite Des Produits Circularity vf International The North Face Timberland Emea Che St
- Directeur Principal Durabilite Des Produits Circularity vf International The North Face Timberland Emea Che St
- Directeur Principal Durabilite Des Produits et Circularite vf International The North Face Timberland Emea Che
- Directeur Principal Excellence en Matiere de Qualite Lonza ch
- Directeur Principal Finances du Groupe 80 100 Cereneo Weggis
- Directeur Principal Global Merchandising Disjoncteur vf International The North Face Timberland Emea Che Stabi
- Directeur Principal Global Merchandising Disjoncteur vf International The North Face Timberland Emea Che Stabi
- Directeur Principal ia et Transformation Des Affaires Pwc Switzerland Zurich
- Directeur Principal Ingenieur Principal Principal en Logiciels Roche Basel
- Directeur Principal Initiatives Europeennes Universitat Zurich Zurich
- Directeur Principal Marketing de Detail vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus V
- Directeur Principal Marketing du Rendement vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campu
- Directeur Principal Medecine Translationnelle Chine Roche Shanghai
- Directeur Principal Performance Commerciale et Strategie Incitative 80 100 Localsearch Zurich
- Directeur Principal Planification Globale de l Approvisionnement Innovation et Optimisation vf International T
- Directeur Principal Plateformes de Modeles Mondiaux Interactifs Nvidia Ufficio Zurich Zurich
- Directeur Principal Prix de Transfert Pwc Switzerland Geneva
- Directeur Principal Produits Des Comptes Cles Tecan Mannedorf
- Directeur Principal Produits Industriels Principaux et Biens de Consommation 80 100 Eraneos Switzerland ag Lau
- Directeur Principal Programme Clinique Mondial Chef de File Cardiopathie et Renale Csl Behring Bern
- Directeur Principal Recherche et Evaluation Ancien Responsable de ta Immunologie Csl Behring Bern
- Directeur Principal Recherche et Evaluation Chef d Equipe Immunologie Csl Behring Bern
- Directeur Principal Responsable du Developpement Medical Sobi Basel
- Directeur Principal Roche Basel
- Directeur Principal Roche Shanghai
- Directeur Principal Sante et Securite au Niveau Mondial Inb Lonza ch
- Directeur Principal Strategie Mondiale d Etiquetage Csl Behring Bern
- Directeur Principal Total Des Recompenses Emea Csl Behring Bern
- Directeur Product Owner Ubs
- Directeur Project Management m f d Sonova Staefa
- Directeur Projet Grossprojekte w m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Directeur Qualite f b Eame Givaudan Vernier
- Directeur r d Process Excellence Sonova Staefa
- Directeur Recherche et Evaluation Csl Behring Bern
- Directeur Regional a Region Pharmacie Suisse Est 100 Medbase Winterthur
- Directeur Regional Adjoint Nord Chine Centrale Sulzer Suzhou
- Directeur Regional Dans la Caisse Enregistreuse Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau sg
- Directeur Regional Dans Les Services Genossenschaft Migros Ostschweiz Weinfelden
- Directeur Regional Des Ventes 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Directeur Regional Des Ventes B2b Suisse Orientale Lindt Sprungli Kilchberg
- Directeur Regional Des Ventes Barry Callebaut Zurich
- Directeur Regional Des Ventes Carburants Durables Sulzer Singapore
- Directeur Regional Des Ventes Chef de Zone Chennai Sulzer Chennai
- Directeur Regional Des Ventes de l Emea Turbines a Gaz Sulzer Winterthur
- Directeur Regional Des Ventes Directeur Regional Des Ventes Ouest h f d Landi Schweiz ag Dotzigen
- Directeur Regional Des Ventes et Des Distributeurs Emea Tecan Mannedorf
- Directeur Regional Des Ventes f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Directeur Regional Des Ventes lo Buhler Group Tangerang
- Directeur Regional Des Ventes m f d Endoscopie Suisse Stryker Selzach
- Directeur Regional Des Ventes Midwest Sulzer Santa Ana
- Directeur Regional Des Ventes Mtcs Nigeria Sulzer Port Harcourt
- Directeur Regional Des Ventes Nord Sulzer Suzhou
- Directeur Regional Des Ventes Ppi Nord Est Sulzer Easley
- Directeur Regional Des Ventes Region Zurich Ricola Laufen
- Directeur Regional Des Ventes Roche ho Chi Minh
- Directeur Regional Des Ventes Roche Yogyakarta
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer Birmingham
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer Colton
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer Cumming
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer Easley
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer Gillette
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer Jarfalla
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer Johannesburg
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer la Porte
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer Suzhou
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer Takoradi
- Directeur Regional Des Ventes Sulzer Tiller
- Directeur Regional Des Ventes The Swatch Group s e a s Pte Ltd Ticino
- Directeur Regional Des Ventes The Swatch Group s e a s Pte Ltd Ticino 38ccea
- Directeur Regional Des Ventes Zurich et Suisse Centrale a 100 Geberit Sales Switzerland
- Directeur Regional du Controle Interne Europe Richemont Meyrin
- Directeur Regional Ecosystem Lead Northern Europe uk Csl Behring Bern
- Directeur Regional en Caissier Fleur Service a la Clientele Migros Drachen Genossenschaft Migros Basel Basel
- Directeur Regional Enquete Tva Confederazione Svizzera Bern
- Directeur Regional Immobilier Commercial Region Est h f d Zurich Opfikon 80 100 Implenia Thurgauerstrasse 101a
- Directeur Regional Mbu Superviseur m w d Grand Stuttgart Karlsruhe Remote Hilcona Feinkost Gmbh Leinfelden Ech
- Directeur Regional Surselva 80 100 Membre du Directoire Rdss Regionalspital Surselva Ilanz
- Directeur Reliability Engineering m f d Sonova Staefa
- Directeur Responsable Des Ecosystemes Regionaux Europe du Nord et Royaume Uni Csl Behring Bern
- Directeur Responsable Facilities Engineering Roche Basel
- Directeur Responsable International Communications Csl Behring Bern
- Directeur Responsable International Communications Csl Behring Glattbrugg
- Directeur Responsable Produit it Pour Engagement Terrain Csl Behring Bern
- Directeur Responsable Produit it Pour Les Operations Commerciales et Medicales Csl Behring Bern
- Directeur Rice Adjoint e Region Visp Brig Zermatt et Goms Coop Genossenschaft Bern
- Directeur Rice Medical e Cnp Marin Epagnier
- Directeur Safety Health Environment She Facilities Security Roche Seattle
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.