100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1088
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Leitung Kompetenzteam Advanced Nursing Practice Team Ksa ch
- Leitung Kueche 80 100 07 2026 Klinik Wyssholzli
- Leitung Kundenbuchhaltung m w d Opfikon Bern o Winterthur 80 100 Implenia Laupenstrasse 19 Postfach 3001 Bern
- Leitung Kundenbuchhaltung m w d Opfikon Bern o Winterthur 80 100 Implenia Thurgauerstrasse 101a 8152 Opfikon
- Leitung Kundenbuchhaltung m w d Opfikon Bern Oder Winterthur 80 100 Implenia ch
- Leitung Labor a Spital Emmental Burgdorf
- Leitung Lehrlabor Physiklaboranten Innen im d Phys m w d Eth Zurich ch
- Leitung Logistik Mitglied Der Geschaftsleitung m w d Gourmador Frigemo ag Zollikofen Zollikofen
- Leitung m w d Anasthesie Uberwachungseinheit Ameos Einsiedeln
- Leitung m w d Operationspflege Ameos Einsiedeln
- Leitung Medical Center a 100 Basel Heuwaage Medbase ch
- Leitung Medical Center a 100 Medbase ch
- Leitung Medizinische Dokumentation a 80 Hirslanden Zurich
- Leitung Nachhaltigkeit w m d Fenaco Sursee
- Leitung Nachtdienst Solina Steffisburg Ziegelei
- Leitung Notfall Pflege Spitaeler Schaffhausen Schaffhausen
- Leitung Notfall Pflege Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Leitung Notfallsekretariat 80 100 Notfallstation Spital Uster ch
- Leitung Notfallsekretariat 80 100 Notfallstation Spital Uster Uster
- Leitung op Und Bettendisposition 80 100 m w d Spital Mannedorf Mannedorf
- Leitung Patientenadministration m w d 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Leitung Patientenadministration m w d 80 100 Clienia ag Zurich
- Leitung Payroll e Sozialversicherungen Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal
- Leitung Payroll Und Sozialversicherungen Kanton Basel Landschaft Liestal
- Leitung Payroll Und Sozialversicherungen Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Liestal
- Leitung Personalrecht Kanton Zuerich Zurich
- Leitung Pflege Fur Das Ambulatorium Der Klinik Fur Infektionskrankheiten Und Spitalhygiene
- Leitung Pflege Neonatologische Intensivstation 90 Ukbb Basel
- Leitung Pflege Neonatologische Intensivstation 90 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Leitung Pflege Ops 100 Zuger Kantonsspital Baar
- Leitung Pflege Per Das Ambulatorium Der Klinik Per Infektionskrankheiten e Spitalhygiene 80 100 Universitatssp
- Leitung Pflege Station a3 90 Ukbb Basel
- Leitung Pflege Station a3 90 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Leitung Pflege Zentrum Fur Intensivmedizin 80 100 Luks Luzern
- Leitung Pflegedienst Mitglied Geschaftsleitung 80 100 m w d Rehab Basel Basel
- Leitung Pflegeentwicklung 60 70 m w d Svar Spitalverbund ar Psychiatrisches Zentrum ar
- Leitung Pflegeentwicklung 80 100 Spital Uster ch
- Leitung Pflegeentwicklung Akutsomatik m w d Svar Spitalverbund ar Herisau
- Leitung Pflegeentwicklung m w d Svar Spitalverbund ar Herisau
- Leitung Pflegeentwicklung Spital Uster ch
- Leitung Poliklinik Chiropraktische Medizin w m d 50 100 Balgrist Zurich
- Leitung Process Datamanagement Digitalization Siemens Wallisellen
- Leitung Projekt Qualitatsmanagement Kanton Zuerich Zurich Altstetten
- Leitung Projekt Qualitatsmanagement Kantonale Verwaltung Zurich Zurich Altstetten
- Leitung Qualitats Und Risikomanagement 70 Kispi sg st Gallen
- Leitung Qualitatsmanagement Prozesse m w 80 100 Vista Basel
- Leitung Restauration 100 Zurzach Care Baden
- Leitung Retail Sanitatsshop m w d 100 Balgrist Zurich
- Leitung Risorse Umane w m Klinik Sgm Langenthal Langenthal
- Leitung Sanitatsshop Retail m w d 100 Balgrist Zurich
- Leitung Schule Kurse Beschaftigung Fur Personen Aus Dem Asylbereich 80 100 Kanton Aargau
- Leitung Schule Kurse Beschaftigung Per Personen Aus Dem Asylbereich 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Leitung Sekretariat Technische Und Neuro Orthopadie 100 m w d Balgrist Zurich
- Leitung Services Mitglied Der Bankleitung w m d Raiffeisen Niedergosgen
- Leitung Sozialdienst w m d Triaplus Leitung Sozialdienst w m d
- Leitung Stationare Pflege ii a 80 100 Usz ch
- Leitung Strategische Partnerschaften Masterfranchising Migrolino Suhr
- Leitung Strategische Partnerschaften Masterfranchising Migrolino Suhr Gnq4kk
- Leitung Strategisches Marketing w m d Agrola ag Winterthur
- Leitung Supply Chain Management Qualitatssicherung Migrolino Suhr
- Leitung Supply Chain Management Qualitatssicherung Migrolino Suhr U5q1ow
- Leitung Therapien Mitglied Geschaftsleitung 80 100 m w d Rehab Basel Basel
- Leitung Vendita Stv Geschaftsfuhrung m w b Michel Comestibles ag Unterseen
- Leitung Verkauf Stv Geschaftsfuhrung m w b Michel Comestibles ag Unterseen
- Leitung Vertrieb Und Account Management Fur Karten Atm Und Twint 80 100 Six Group Zurich
- Leitung Visitor Services Migros Genossenschafts Bund Zurich 3momr6
- Leitung Voi Migros Partner Genossenschaft Migros Zurich
- Leitung Voi Migros Partner Genossenschaft Migros Zurich Kzfy14
- Leitung Wascherei Kanton Zuerich Regensdorf
- Leitungsmechanik Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone
- Leitungsmechanik Eta sa Swatch Group Ticino
- Leitungsmechanik Eta sa Swatch Group Ticino 6052c0
- Lektor in Etat de Fribourg ch
- Lel Locali Stato Assegnato Registrazione Locale Roche Basel
- Lel Regional Ecosystem Leader Therapiebereich Antiinfektiva Hangzhou Roche Basel
- Lel Roche Basel
- Lel Roche ch
- Lemonade Attendant Mcdonald s Switzerland Lugano
- Lengnau
- Lenk
- Lenzburg
- Lern Und Entwicklungs Spezialist Efg International ag Lugano
- Lernen Afc Digital Business Entwickler Swisscom Sede Ticino Bellinzona
- Lernen Bediener in Automatisierte Maschinen Efz Rolex Geneve
- Lernen Cfc Digital Business Developer se Swisscom Sede Ticino Lausanne
- Lernen Cfc Recycler Oder Recycler 100 Hug Geneve
- Lernen Cfc System Restoration Manager 100 Hug Geneve
- Lernen Computer Betreiber Afc Swisscom Sede Ticino Bellinzona
- Lernen im Einzelhandel Cfp Oder Afc Start 2026 Lidl Svizzera Cadenazzo
- Lernen im Einzelhandel Cfp Oder Afc Start 2026 Lidl Svizzera Lugano
- Lernen Manager Von Hospitality Und Stewardship Cfc 100 Hug Geneve
- Lernen Pflege Und Unterstutzung Afp 100 Hug Geneve
- Lernen Polymechanic ne Cfc Mit Spezialisierter Aufzugsmontage Fur 2026 in le Mont Sur Lausanne Schindler le Mo
- Lernen Swc Retail Manager Swisscom Sede Ticino Monthey
- Lernen Uhrmacher Produktionsalter Cfc 3 Jahre Villeret 2027 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Lernen Von Polymechanic ne Cfc Mit Spezialisierter Aufzugsmontage Fur 2026 in le Mont Sur Lausanne Schindler l
- Lernend er Tierpfleger in Cfc Specializzazione Versuchstiere Novartis Basel City
- Lernend er Tierpfleger in Efz Fachrichtung Versuchstiere Novartis ch
- Lernende a Informatiker in Efz Plattformentwicklung Per August 2023 Helsana Dubendorf
- Lernende a Kauffrau Kaufmann Efz in Kranken Und Sozialversicherungen Finanzen Per August
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.