100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1082
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Leiter in Product Management Food Denner ag Zurich V4w2mh
- Leiter in Product Management Wein Denner ag Zurich
- Leiter in Product Management Wein Denner ag Zurich Yw6kgz
- Leiter in Produkt Management Nikotinprodukte Denner
- Leiter in Produkt Management Nikotinprodukte Denner ag Zurich
- Leiter in Produkt Management Nikotinprodukte Denner ag Zurich Z0rgfe
- Leiter in Produktionsplanung Migros Ticino Oberbuchsiten
- Leiter in Produktionsplanung Migros Ticino Oberbuchsiten Hm70qx
- Leiter in Produktionsplanung Warendisposition Emmi ch
- Leiter in Produktionssteuerung Werk Olten Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Leiter in Produktsicherheit 80 Oder 100 Saint Gobain Weber Isover Volketswil
- Leiter in Projekte Amp Community Jugendkulturhaus Treibhaus 70 Stadt Luzern Luzern
- Leiter in Projekte Community Jugendkulturhaus Treibhaus 70 Stadt Luzern
- Leiter in Projekte Controlling Logistik Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau F1unl6
- Leiter in Prufungswesen 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Leiter in Qehs Stadler Rail ch
- Leiter in Qualitaetssicherung Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Gute Erre
- Leiter in Qualitaetssicherung Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Gute Erre
- Leiter in Qualitaetssicherung Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Gute Erre
- Leiter in Qualitaetssicherung Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Gute Erre
- Leiter in Qualitaetssicherung Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone
- Leiter in Qualitats Und Erlosmanagement Ksw ch
- Leiter in Qualitatsmanagement See Spital ch
- Leiter in Rechnungswesen Controlling a Klinik Barmelweid Barmelweid
- Leiter in Rechnungswesen Infrastruktur 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Leiter in Rechnungswesen Kanton Zuerich Winterthur
- Leiter in Rechtsdienst Bau Und Justizdepartement 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Leiter in Rechtsdienst m w d Eth Zurich ch
- Leiter in Refit 80 100 Stadt Luzern
- Leiter in Refit 80 100 Stadt Luzern Luzern
- Leiter in Region West Bei Der Transportpolizei Ffs Officine Ferrovie Federali Ecublens vd
- Leiter in Ressort Acker Und Spezialkulturen m w d Kanton st Gallen ch
- Leiter in Ressort Archaologische Untersuchungen 80 100 Kanton Aargau ch
- Leiter in Ressort Weltraumpolitik Und Support Confederazione Bern
- Leiter in Ressourcensteuerung Edi Mitglied Der Geschaftsleitung gs Edi Confederazione Bern
- Leiter in Ressources Humaines 100 Spital Lachen Lachen
- Leiter in Ressources Humaines 80 100 Spital Uster Uster
- Leiter in Ressources Humaines Services Stadt Zurich Zurich
- Leiter in Risorse Umane Services Stadt Zurich
- Leiter in Sales 80 Kanton Aargau Aarau
- Leiter in Sales Marketing Mitglied Der gl Miduca ag Zurich T47oaf
- Leiter in Sales National Micarna Gruppe Rothenburg H6mjca
- Leiter in Sales Und Beratung Standort Zurich Binz Stadt Zurich Zurich
- Leiter in Sales Und Marketing Retail Steinfels Swiss Winterthur 80 100 Steinfels Swiss Winterthur Zurich 8vzx8
- Leiter in Sales Und Marketing Retail Steinfels Swiss Winterthur 80 100 Steinfels Swiss Winterthur Zurich Faz8d
- Leiter in Sanitatsdienstliche Infrastruktur Confederazione Yverdon
- Leiter in Schaltanlagenbau Equans Spreitenbach
- Leiter in Schlosscafe 65 Kanton Aargau ch
- Leiter in Schulung Entwicklung Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Leiter in Schulung Entwicklung Kulm Hotel st Moritz st Moritz Ymxh7j
- Leiter in Sekretariat Der Comcom Confederazione Bern
- Leiter in Service Desk Etat de Fribourg ch
- Leiter in Service Reparaturen m w d 80 100 Schindler Steinach
- Leiter in Sicherheitsprojekte Stv Chef Security Confederazione Thun
- Leiter in Simulation Service Amp Betrieb 80 Usz ch
- Leiter in Simulation Service Betrieb 80 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Leiter in Solution Architektur 80 100 Abraxas st Gallen
- Leiter in Sozialdienst Fur Die Spitaler Schaffhausen Spitaeler Schaffhausen Schaffhausen
- Leiter in Stab Confederazione Bern
- Leiter in Standort Oberhofen Elektro Chef de Projet Alle Bkw Oberhofen am Thunersee
- Leiter in Standort Oberhofen Elektro Project Manager Alle Bkw Oberhofen am Thunersee
- Leiter in Standort Oberhofen Elektro Projektleiter in Alle Bkw ch
- Leiter in Standort Sbb Feuerwehr Intervention Ffs Officine Ferrovie Federali Winterthur
- Leiter in Strassenregion Kanton Zuerich Glattbrugg
- Leiter in Strategische Analyse Recombinant Csl Behring Bern
- Leiter in Surgical Technique 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Leiter in Swisshealth Ventures Corporate Venture Capital 80 100 Css Versicherung Luzern
- Leiter in Team a Alv Kanton Zuerich Zurich
- Leiter in Team Baustellensicherheit Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich
- Leiter in Team Personenschaden f h d Die Mobiliar Nyon
- Leiter in Technik Amp Meldewesen w m d 2001daaa 3e69 41cd A0e0 677c93335502
- Leiter in Technik Meldewesen w m d Ckw Winterthur
- Leiter in Technique Chirurgicale a 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Leiter in Technischer Dienst Coop Genossenschaft Pratteln Basel Landschaft
- Leiter in Technischer Dienst Coop Genossenschaft Pratteln Basel Landschaft D0pzxs
- Leiter in Technischer Dienst Halba Pratteln Basel Landschaft
- Leiter in Technischer Dienst Standort Mattenhof Stadt Zuerich Zurigo 50392
- Leiter in Technischer Dienst Standort Mattenhof Stadt Zurich
- Leiter in Technisches Buro 80 100 w m d Implenia ch
- Leiter in Technisches Gebaudemanagement Confederazione Bern
- Leiter in Technisches Gebaudemanagement Confederazione Svizzera Bern
- Leiter in Textil Pdgr ch
- Leiter in Textil Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Leiter in Transport Verlad Und Garage Coop Gossau Sankt Gallen
- Leiter in Transport Verlad Und Garage Coop Gossau Sankt Gallen 7mzk2e
- Leiter in Transport Verlad Und Garage Coop Gossau Sankt Gallen G3lec2
- Leiter in Transportpolizei Region West Ffs Officine Ferrovie Federali Ecublens vd
- Leiter in Trassen Und Netzressourcenplanung 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Leiter in Unternehmenskommunikation Amp Marketing Unispital Basel ch
- Leiter in Unternehmenskommunikation Marketing Universitatsspital Basel
- Leiter in Unternehmenskommunikation Marketing Universitatsspital Basel Basel
- Leiter in Vendita e Beratung Gesundheitswesen Standort Zurich Binz Stadt Zurich
- Leiter in Vendita e Beratung Standort Zurich Binz Stadt Zurich
- Leiter in Vendita Marketing Mitglied Der gl Miduca ag Zurich
- Leiter in Vendita Marketing Mitglied Der gl Miduca ag Zurich T47oaf
- Leiter in Vendita National Micarna Gruppe Rothenburg
- Leiter in Vendita National Micarna Gruppe Rothenburg H6mjca
- Leiter in Vente 80 Kanton Aargau Aarau
- Leiter in Vente Marketing Mitglied Der gl Miduca ag Zurich T47oaf
- Leiter in Vente National Micarna Gruppe Rothenburg H6mjca
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.