100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 108
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-14
- Apprendista Ingegnere Sulzer Curitiba
- Apprendista Installatore Trice Elettrico a in Cfc m w d 2027 Buttisholz Ckw Buttisholz
- Apprendista Installatore Trice Elettrico a in Cfc m w d 2027 Grosswangen Ckw Grosswangen
- Apprendista Investment Management Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Egsuda
- Apprendista it Tecnico Sistemistico Lombardi Giubiasco
- Apprendista it Tecnico Sistemistico Lombardi Group Giubiasco
- Apprendista Kauffrau ab August 2027 m w d Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Apprendista Kauffrau Apprendista Kaufmann Cfc Con Option Berufsmaturitat Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Kauffrau Apprendista Kaufmann Cfc Confederazione Svizzera st Gallen
- Apprendista Kauffrau Apprendista Kaufmann Cfc w m d Landi Schweiz ag Dotzigen
- Apprendista Kauffrau Apprendista Kaufmann Cfc w m d Landi Schweiz ag Dotzigen E0e103
- Apprendista Kauffrau Apprendista Kaufmann Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Kauffrau Cfc Apprendista Kaufmann Cfc 2027 Branche Gesundheit Ausbildungsbeginn August 2027 Univer
- Apprendista Kauffrau Cfc Apprendista Kaufmann Cfc 2027 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Apprendista Kauffrau Cfc Apprendista Kaufmann Cfc Confederazione Svizzera Bellinzona
- Apprendista Kauffrau Cfc Lernender Kaufmann Cfc Confederazione Svizzera Bellinzona
- Apprendista Kauffrau Kaufmann Cfc Con Moglichkeit Per Berufsmaturitat a Empa Dubendorf
- Apprendista Kauffrau Kaufmann Cfc Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Kauffrau Kaufmann Cfc Confederazione Svizzera Bern br b Intro Satz b Wir Bieten Dir Als Top Lehrbe
- Apprendista Kauffrau Kaufmann Cfc Confederazione Svizzera Ticino
- Apprendista Kauffrau Kaufmann Cfc Lehre Sport Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Kauffrau Kaufmann Efz Ospedale Frutigen 2027 Spitaler Fmi ag Frutigen
- Apprendista Kauffrau Kaufmann Efz Ospedale Interlaken 2027 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Apprendista Kauffrau Kaufmann Offentliche Verwaltung Cfc Con o Ohne Berufsmaturitat Kanton st Gallen
- Apprendista Kauffrau Mann Afp Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Kauffrau Mann Afp Novartis Basel City
- Apprendista Kauffrau Mann Cfc Confederazione Svizzera Basel
- Apprendista Kauffrau Mann Cfc Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Kauffrau Mann Cfc Confederazione Svizzera Bern Bsaaj3
- Apprendista Kauffrau Mann Cfc Confederazione Svizzera Bern Owufie
- Apprendista Kauffrau Mann Cfc Confederazione Svizzera Bern Rl8zfd
- Apprendista Kauffrau Mann Cfc Confederazione Svizzera Bern Z32nee
- Apprendista Kauffrau Mann Cfc Confederazione Svizzera Zurich
- Apprendista Kauffrau Mann Cfc Novartis Basel City
- Apprendista Kauffrau Mann Con Lehrbeginn 2027 Berufsmaturitat Ist Moglich Caritas Schweiz Luzern
- Apprendista Kauffrau Mann Dienstleistung Administration Profil e m Con Schwerpunkt Buchhaltung Implenia Winter
- Apprendista Kauffrau Mann Immobilien Cfc m w d Implenia Chur
- Apprendista Kauffrau Mann Immobilien Cfc m w d Implenia st Gallen
- Apprendista Kauffrau Mann Immobilien Cfc m w d Implenia Winterthur
- Apprendista Kauffrau Mann Immobilien Cfc m w d Implenia Zug
- Apprendista Kauffrau Mann Immobilien Cfc m w d Implenia Zurich
- Apprendista Kauffrau Mann Tertianum Wattwil
- Apprendista Kaufmann Frau Cfc Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Kaufmann Frau Cfc Confederazione Svizzera Bern 491wqo
- Apprendista Kaufmann Frau Cfc Confederazione Svizzera Bern 5g37mo
- Apprendista Kaufmann Frau Cfc Confederazione Svizzera Bern 6hsyi7
- Apprendista Kaufmann Frau Cfc Confederazione Svizzera Bern Amp Zimmerwald
- Apprendista Kaufmann Frau Cfc Confederazione Svizzera Bern Qwk6r5
- Apprendista Kaufmann Frau Cfc Confederazione Svizzera Bern U8ogds
- Apprendista Kaufmann Frau Cfc Confederazione Svizzera Hinwil
- Apprendista Kaufmann Frau Cfc Sportlehre Musiklehre Confederazione Svizzera Bern Amp Zimmerwald
- Apprendista Kaufmann Frau Confederazione Svizzera Thun
- Apprendista Kaufmann Kauffrau Cfc Confederazione Svizzera Winterthur
- Apprendista Klinikleitung Augenklinik Universitatsspital Basel Basel
- Apprendista Koch Cfc ab August 2027 m w d Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Apprendista Koch Efz f m d da Agosto 2026 Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Apprendista Koch Efz f m d da Agosto 2027 Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Apprendista Koch Kochin Cfc Confederazione Svizzera Bremgarten
- Apprendista Koch Kochin Cfc Confederazione Svizzera Payerne vd
- Apprendista Koch Kochin Cfc Confederazione Svizzera Wangen an Der Aare
- Apprendista Koch Kochin Cfc Senevita be Bern
- Apprendista Koch Kochin Cfc Senevita Bern be
- Apprendista Koch Kochin Cfc Swiss Armed Forces Vtg Bern Pi3gq2
- Apprendista Kochin Apprendista Koch Stiftung Wagerenhof Uster
- Apprendista Kochin Koch Cfc Spital Uster Uster
- Apprendista Konstrukteur in Cfc a Empa Dubendorf
- Apprendista Laborant in Cfc Biologie Confederazione Svizzera Mittelhausern Und Bern
- Apprendista Laborant in Cfc Specializzazione Biologie Novartis Basel City
- Apprendista Laborant in Cfc Specializzazione Chemie Novartis Basel City
- Apprendista Laborant in Cfc Specializzazione Textil a Empa st Gallen
- Apprendista Laborant in Specializzazione Chemie a Empa Dubendorf
- Apprendista Laboratorista in Biologia Afc Sintetica
- Apprendista Laboratorista in Biologia Afc Sintetica sa Mendrisio
- Apprendista Laboratorista in Biologia Afc Sintetica sa Mendrisio Ded591
- Apprendista Laboratorista in Chimica Afc Sintetica
- Apprendista Laboratorista in Chimica Afc Sintetica sa Mendrisio 3s50zc
- Apprendista Logista al 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- Apprendista Logista Efz Distribuzione Lettere e Pacchi Post ch ag Bellinzona
- Apprendista Logista Efz Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Apprendista Logistica in Domat Ems Heineken Switzerland
- Apprendista Logistica in Domat Ems Heineken Switzerland Content Width Device Width
- Apprendista Logistica Kantonsspital Graubunden Chur
- Apprendista Logistica Temporary For 2 Years m f d Lonza ch
- Apprendista Logistico Efz Specializzazione Magazzino Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Apprendista Logistico Nestle Henniez ch
- Apprendista Logistik in Domat Ems Heineken Switzerland Domat Ems
- Apprendista Logistiker in Cfc Novartis Basel City
- Apprendista Logistiker in Cfc Specializzazione Magazzino Confederazione Svizzera Zollikofen
- Apprendista Logistikerin Apprendista Logistik Cfc w m d Landi Schweiz ag Dotzigen
- Apprendista Logistikerin Apprendista Logistik Cfc w m d Landi Schweiz ag Dotzigen D2b402
- Apprendista Logistikerin Apprendista Logistiker Cfc Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Apprendista m a Transaction Services Deloitte Zurich
- Apprendista m w d Engel Volkers Wohnen Schweiz ag Zermatt
- Apprendista m w d ev Valais sa Zermatt
- Apprendista Macelleria Coop Grigioni
- Apprendista Magazzino Impiegato a Del Comm al Dettaglio Afc After Sales Automobile 2026 m
- Apprendista Market Development Buhler Group Uzwil
- Apprendista Meccanica Industriale m f d Inizio Della Formazione 2027 Sulzer Bruchsal
- Apprendista Meccanico Automobilistico Efz Automobili Kantonale Verwaltung Graubunden Scuol
- Apprendista Meccanico Automotive Efz Specializzazione Veicoli Personali Swiss Armed Forces Vtg Rivera
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.