100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1050
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-09-14
- Dipl Professionista hf 20 60 Thurklinik Niederuzwil
- Dipl Professionista hf 40 100 Senevita ow Sarnen
- Dipl Professionista hf 40 80 Spitex Region Lueg Hasle Ruegsau
- Dipl Professionista hf 50 100 in Servizio Notturno Senevita Dietikon zh
- Dipl Professionista hf 50 70 Swiss Medical Network Schaffhausen
- Dipl Professionista hf 50 80 Swiss Medical Network Schaffhausen
- Dipl Professionista hf 60 100 Rennbahnklinik Muttenz
- Dipl Professionista hf 80 100 Palliativklinik im Park Arlesheim
- Dipl Professionista hf 80 100 Spital Thusis Thusis
- Dipl Professionista hf al 60 Spitex Unteres Seetal Hallwil
- Dipl Professionista hf Center da Sanda Val Mustair Csvm Sta
- Dipl Professionista hf fh 40 100 br Medizin Cura di Palliativ Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Dipl Professionista hf fh 40 Spitex am Alten Rhein Rheineck
- Dipl Professionista hf fh 50 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Dipl Professionista hf fh 60 80 Spitex Glattal Dietlikon
- Dipl Professionista hf fh Adullam Stiftung Basel
- Dipl Professionista hf fh Imc Privatklinik Bethanien Zurich
- Dipl Professionista hf fh in Servizio Notturno 40 50 Clienia ag Pfaffikon zh
- Dipl Professionista hf fh Ingresso Centrale m f d 60 Psychiatrie Baselland Liestal
- Dipl Professionista hf fh m f d 50 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Dipl Professionista hf fh m f d in Servizio Notturno 80 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Dipl Professionista hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Dipl Professionista hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg A2cfe0
- Dipl Professionista hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg Bfbd93
- Dipl Professionista hf Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf
- Dipl Professionista hf Kantonale Verwaltung Graubunden Cazis
- Dipl Professionista hf Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Professionista hf Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Professionista hf Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Dipl Professionista hf Spitex 40 80 Spital Thusis Thusis
- Dipl Professionista hf Spitex Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf
- Dipl Professionista hf Swiss Medical Network Rapperswil Jona
- Dipl Professionista in Piscina Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen
- Dipl Professionista Infermieristico Con Gestione Case Somatic 80 100 a Spitex Zurich Zurich
- Dipl Professionista Infermieristico Con Responsabilita Quotidiana 40 100 al Centro Nel Mezzo Della Vita Concar
- Dipl Professionista Nel Laboratorio di Catetere Cardiaco Hkl a 40 Hirslanden Klinik st Gallen
- Dipl Professionisti f m d 60 100 Luzerner Psychiatrie Lups Buhler
- Dipl Professionisti f m d 60 100 Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Dipl Professionisti hf 40 100 Spitex Region Emmental Langnau im Emmental
- Dipl Professionnel de Garde de Nuit 60 100 Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Dipl Professionnel de Garderie Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Professionnel de l Entretien a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Dipl Professionnel de la Sante hf fh h f d Departement Aigu Privatklinik Wyss Munchenbuchsee
- Dipl Professionnel de la Sante hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Dipl Professionnel de la Sante hf ou Expert en Soins d Urgence Nds hf 80 100 Universitats Kinderspital Beider
- Dipl Professionnel de la Sante Pour le Nds hf Soins Intensifs Pediatriques Universitats Kinderspital Zurich Zu
- Dipl Professionnel de Soins 40 100 Senevita Abtwil
- Dipl Professionnel de Soins 40 80 Senevita be Interlaken
- Dipl Professionnel de Soins 50 100 Hoch Health Ostschweiz Wil
- Dipl Professionnel de Soins 50 100 Senevita bl Lausen
- Dipl Professionnel de Soins 60 100 Hoch Health Ostschweiz Grabs
- Dipl Professionnel de Soins 60 100 Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Dipl Professionnel de Soins 60 100 Senevita bs Basel
- Dipl Professionnel de Soins 60 100 Senevita zh Regensdorf
- Dipl Professionnel de Soins 60 a 100 Senevita Herrliberg zh
- Dipl Professionnel de Soins 80 100 Senevita ag Wohlen
- Dipl Professionnel de Soins Dans le Laboratoire du Catheter Cardiaque Hkl a 40 Hirslanden Klinik st Gallen
- Dipl Professionnel de Soins h f d 70 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Dipl Professionnel de Soins hf 40 100 Senevita ow Sarnen
- Dipl Professionnel de Soins hf 40 80 Spitex Region Lueg Hasle Ruegsau
- Dipl Professionnel de Soins hf 50 70 Swiss Medical Network Schaffhausen
- Dipl Professionnel de Soins hf 50 80 Swiss Medical Network Schaffhausen
- Dipl Professionnel de Soins hf 60 100 et Professionnel de la Sante Efz 40 100 Spitex Oberhasli Oberer Brienzer
- Dipl Professionnel de Soins hf 60 100 Spitex Tharad Derendingen
- Dipl Professionnel de Soins hf 80 100 m f d Luzerner Psychiatrie Lups Luzern
- Dipl Professionnel de Soins hf 80 100 Spital Thusis Thusis
- Dipl Professionnel de Soins hf a Avec Responsabilite Professionnelle Care 80 100 Vitrea Gesundheit Dussnang
- Dipl Professionnel de Soins hf Chirurgie See Spital Horgen
- Dipl Professionnel de Soins hf Excellence See Spital Horgen
- Dipl Professionnel de Soins hf fh 50 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Dipl Professionnel de Soins hf fh 60 100 Senevita Affoltern am Albis zh
- Dipl Professionnel de Soins hf fh 60 80 Spitex Glattal Dietlikon
- Dipl Professionnel de Soins hf fh Entree Centrale m f d 60 Psychiatrie Baselland Liestal
- Dipl Professionnel de Soins hf fh m f d 50 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Dipl Professionnel de Soins hf fh m f j 70 90 Clienia ag Pfaffikon zh
- Dipl Professionnel de Soins hf fh m f j en Service de Nuit 80 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Dipl Professionnel de Soins hf Interdisciplinaire See Spital Horgen
- Dipl Professionnel de Soins hf Spitex 40 80 Spital Thusis Thusis
- Dipl Professionnel de Soins Infirmiers 60 100 Pour Notre Maison de Soins Infirmiers Kzu Kompetenzzentrum Pfleg
- Dipl Professionnel de Soins Infirmiers Dipl Professionnel de Soins 40 50 Cercle de Permanence Des Enfants Perm
- Dipl Professionnel de Soins Infirmiers Dipl Professionnel de Soins 40 50 Cercle de Permanence Des Enfants Univ
- Dipl Professionnel de Soins Infirmiers Dipl Professionnel de Soins 40 50 Cercle Permanent Des Enfants Permanen
- Dipl Professionnel de Soins Infirmiers fh 80 100 Liestal Recherche Commencez Votre Carriere Maintenant Iperson
- Dipl Professionnel de Soins Infirmiers hf 50 100 Emploi Permanent Ergolz Klinik Liestal
- Dipl Professionnel de Soins Infirmiers hf 50 100 Emploi Permanent Ergolz Klinik Liestal 9d0e46
- Dipl Professionnel de Soins Infirmiers hf fh ou Professionnel de la Sante 80 100 Maison de Retraite Jenaz Flur
- Dipl Professionnel de Soins Pour le Centre Pulmonaire Interventionnel 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Cam
- Dipl Professionnel de Soins Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Dipl Professionnel de Soins Spital Thurgau Stgag Munsterlingen 7f8c85
- Dipl Professionnel de Soins Spitex Avec Gestion de Cas 70 100 Seewadel Zentrum Fur Gesundheit Und Alter Affolt
- Dipl Professionnel Des Soins Infirmiers a Affectations Flexibles le Week End Hirslanden Klinik Ticino
- Dipl Professionnel Des Soins Infirmiers a Angio Suite 50 100 Hirslanden Klinik Bern
- Dipl Professionnel Des Soins Infirmiers a Kardunit 60 100 mo sa Hirslanden Klinik Bern
- Dipl Professionnel Des Soins Infirmiers a Urgence de Preference Avec Nds en Soins d Urgence 70 100 Hirslanden
- Dipl Professionnel Des Soins Infirmiers hf a 80 100 Hirslanden Klinik Munchenstein kt
- Dipl Professionnel Des Soins Infirmiers hf fh m f a 80 100 Kliniken Valens Walenstadtberg
- Dipl Professionnel Des Soins Infirmiers Professionnel Des Soins Infirmiers Pour la Readaptation en Surveillanc
- Dipl Professionnel Des Soins Infirmiers Spitex de Nuit 60 80 a Spitex Zurich Zurich
- Dipl Professionnel Femme Ayant Une Fonction Supplementaire Spital Thurgau Stgag Diessenhofen
- Dipl Professionnel Infirmier Avec Gestion de Cas 40 100 Senevita Biel be
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.