100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1046
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Lead Supply Chain Decision Intelligence Operations Research on Running ch
- Lead Supply Chain Decision Intelligence Operations Ricerca on Running Zurich
- Lead Supply Chain Planner Buehler Makati City
- Lead Sviluppatore w m d Postfinance Bern
- Lead System Elektro Engineer Stadler Rail ch
- Lead System Ingegnere Elettrico Stadler Rail Frauenfeld
- Lead System Ingenieur Electrique Stadler Rail Frauenfeld
- Lead Systems Engineer Etcs Stadler Rail ch
- Lead Technical Documentation Sisslerfeld Site Development a 100 Bachem ag Stein ag
- Lead Technical Documentation Sisslerfeld Site Development a 100 Bachem Stein ag
- Lead Technique Mdm Semarchy h f Talan Geneva ge Switzerland
- Lead Technique sw Plateformes de Donnees Roche Basel
- Lead Technologie Produktmanager on Running Zurich
- Lead Technology Product Manager on Running ch
- Lead Tecnico 100 Remoto Tether Operations Lugano
- Lead Tecnologico Globale Operazioni Tecniche Secchiatura f m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Lead Test di Abbigliamento on Running Zurich
- Lead Tooling Engineer on Running ch
- Lead Tooling Ingegnere on Running Zurich
- Lead Tooling Ingenieur on Running Zurich
- Lead Trasformazione Zurigo Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Lead Treasury Corporate Finance Analytics Reporting on Running ch
- Lead Treasury Corporate Finanza Analytics Reporting on Running Zurich
- Lead Treasury Corporate Finanzen Analytics Reporting on Running Zurich
- Lead ui ux Designer Roche ch
- Lead ux Designer Frontend Engineer Roche ch
- Lead ux Designer Frontend Ingegnere Roche Sant Cugat Del Valles
- Lead ux Designer Frontend Ingenieur Roche Sant Cugat Del Valles
- Lead Vocational Trainer m f d 80 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Lead Workplace Engineer Microsoft 365 Swiss re ch
- Lead Workplace Ingegnere Microsoft 365 Swiss re Madrid es
- Lead Workplace Ingenieur Microsoft 365 Swiss re Madrid es
- Leader Aggiunto Meccanica Stadler Rail Frauenfeld
- Leader Commerciale Roche Lima
- Leader Coordinamento Gruppo 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Leader Coordinamento Gruppo 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Leader de Groupe Svc Otis sa Belp
- Leader de l Innovation Medicale ai Roche Shanghai
- Leader de l Investissement Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Leader de la Capacite de Securite Des Donnees Pwc Switzerland Zurich 8ywvuy
- Leader de la Croissance Premier Vice President B2b Sygnum Bank Zurich
- Leader de la Generation de Preuves m f d Limite au 31 10 2027 Roche Grenzach
- Leader de Maintenance Elsa Group Estavayer le Lac
- Leader de Maintenance Elsa Group Estavayer le Lac Gzycfn
- Leader de Shifts Burger King 80 100 f m d Marche Restaurants Schweiz ag Dietlikon
- Leader de Shifts Burger King 80 100 m w d Marche Restaurants Schweiz ag Dietlikon 22vuz9
- Leader Degli Affari Esteri Rete Africana Meridionale Roche Johannesburg
- Leader Degli Affari Medici Globali Malattie Del Fegato Roche Basel
- Leader Degli Affari Medici Globali Screening Del Cancro Cervicale Roche Basel
- Leader Degli Investimenti Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Leader Dei Programmi Digitali e Strategici Roche Basel
- Leader Del Cambiamento Organizzativo Senior Nel Mes Globale m f d Coopers Group ag Basel Stadt
- Leader Del Capitolo Dell Ingegneria Delle Applicazioni Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Leader Del Ciclo di Vita Della Gestione Delle Malattie Centrata Clinica Roche Basel
- Leader Del co Team Nel Centro di Sonno di Emergenza Stadt Zurich Zurich
- Leader Del Corso Nello Sport Della Scuola Volontaria Distretto Scolastico Limmattal Stadt Zurich Zurich
- Leader Del Corso Nello Sport Scolastico Volontario Cerchio Scolastico Schwamendingen Stadt Zurich Zurich
- Leader Del Dominio vp Sonarsource Sonar Geneva
- Leader Del Gruppo Affari Medici Sclerosi Multipla Roche Basel
- Leader Del Gruppo Bioinformatica Clinica Eth Zurich Basel
- Leader Del Gruppo Biomarker Principal Scientist Roche Shanghai
- Leader Del Gruppo in Aemp 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Schlieren
- Leader Del Gruppo in Fisioterapia Stadtspital Zurich Zurich
- Leader Del Gruppo in Regione Urban Cleaning West Stadt Zurich Zurich
- Leader Del Gruppo in Tecnologia Intralogistica Coop Genossenschaft Schafisheim
- Leader Del Gruppo in Tecnologia Intralogistica Coop Genossenschaft Schafisheim Aargau
- Leader Del Gruppo in Turno Notturno di Produzione Panofina Coop Genossenschaft Schafisheim
- Leader Del Gruppo Ingegneria Delle Piante Infra Geb k a 100 Bachem ag Bubendorf
- Leader Del Gruppo Nei Servizi op Stadtspital Zurich Zurich
- Leader Del Gruppo qa Project Management 100 f m d Bachem ag Bubendorf
- Leader Del Gruppo qc 100 w m d Bachem ag Bubendorf
- Leader Del Gruppo Stadt Zurich Zurich
- Leader Del Gruppo Stadt Zurich Zurich 1c7d8c
- Leader Del Gruppo Stadt Zurich Zurich D72a64
- Leader Del Gruppo Stadt Zurich Zurich E7f2eb
- Leader Del Mercato Roche Pleasanton
- Leader Del Negozio m f d Decathlon Winterthur Decathlon Winterthur
- Leader Del Partenariato Commerciale Roche Beijing
- Leader Del Partenariato Commerciale Roche Shanghai
- Leader Del Partenariato Per l Industria Eth Zurich Zurich
- Leader Del Prodotto Negozi Online Loyalty Advocacy Brack Alltron ag Magenwil
- Leader Del Progetto 100 k Schweizer ag Allschwil
- Leader Del Progetto 100 Temp 01 09 2026 30 06 2027 Ikea Spreitenbach
- Leader Del Progetto 80 100 m w d Lonza ch
- Leader Del Progetto Agie Charmilles sa Losone
- Leader Del Progetto Analitico Roche Basel
- Leader Del Progetto Architettonico Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Leader Del Progetto di Formulazione Fase Estrema Novartis Basel City
- Leader Del Progetto di Formulazione m f d Novartis Basel City
- Leader Del Progetto di Riferimento Industrializzazione Donze Baume Les Breuleux
- Leader Del Progetto di Strategia Per la Tecnologia Dell Imballaggio Roche Basel
- Leader Del Progetto Dmpk pd Roche Basel
- Leader Del Progetto Geologo e h d 80 100 Csd Engineers Sion
- Leader Del Progetto h f 80 100 Groupe Mutuel Lausanne
- Leader Del Progetto Hcp Prodotti Personalizzati Hamilton 50 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Leader Del Progetto in Elettricita f h d 80 100 Csd Engineers Yverdon Les Bains
- Leader Del Progetto Infrastruttura Stradale Sperimentata f h d 80 100 Csd Engineers Lancy
- Leader Del Progetto Infrastrutture di Ufficio Tecnico Groupe e Matran Mad 4
- Leader Del Progetto it Transverse h f 80 100 Groupe Mutuel Martigny
- Leader Del Progetto Nell Anniversario 850 Anni Della Citta di Lucerna 80 100 Stadt Luzern Luzern
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.