100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1044
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-09-14
- Dipl Pflegefachperson hf fh Pdgr ch
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Bettenstation Chirurgie m w d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisa
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Das 2 Jahrige Nds Dipl Expertin Experte Intensivpflege Spital Limmattal Schlie
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Das 2 Jahrige Nds Dipl Expertin Experte Notfallpflege Spital Limmattal Schlier
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Das Nds hf Intensivpflege Stadtspital Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Das Nds hf Notfallpflege Triemli Stadtspital Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Das Nds hf Notfallpflege Waid Stadtspital Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Chirurgie Pool Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Chirurgie Pool Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Fachbereich Psychiatrie 60 100 Regiospitex Limmattal Schlieren
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Nachtdienst 40 100 Flury Stiftung Schiers
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Den Nachtdienst Stundenlohnbasis Regiospitex Limmattal Schlieren
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Eine Chirurgische o Medizinische Bettenstation Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per la Interdisziplinare Chirurgie Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per la Interdisziplinare Chirurgie Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per la Privatabteilung m w d Privatklinik Wyss Munchenbuchsee
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Onkologie Hamatologie Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Spitaler o Altersheime 80 100 in Affoltern am Albis Exzellente Pflege Braucht
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Spitaler o Altersheime 80 100 in Kloten Ihr Engagement Per Eine Hochwertige Pf
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Spitaler o Altersheime 80 100 in Mettmenstetten Ihre Kompetenz Ist Gefragt Med
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Spitaler o Altersheime 80 100 in Obfelden Ihr Engagement Per Eine Hochwertige
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Spitaler o Altersheime 80 100 in Obfelden Werden Sie Teil Eines Professionelle
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Spitaler o Altersheime 80 100 in Regensdorf Werden Sie Teil Eines Professionel
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Spitaler o Altersheime 80 100 in Richterswil Ihr Engagement Per Eine Hochwerti
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Spitaler o Altersheime 80 100 in Ruti Exzellente Pflege Braucht Sie Mediperson
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Spitaler o Altersheime 80 100 in Stafa Ihr Engagement Per Eine Hochwertige Pfl
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Unser Palliativ Team Spitex Limmat Aare Reuss ag Untersiggenthal
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Unsere Interdisziplinare Abteilung 40 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Dipl Pflegefachperson hf fh Per Unsere Psychiatrische Privatstation Mutterschaftsvertretung Befristet Per 6 7
- Dipl Pflegefachperson hf fh Pflegepool Spital Zofingen Zofingen
- Dipl Pflegefachperson hf fh Pflegewohngruppe Koschenruti Stadt Zuerich Zurigo 51466
- Dipl Pflegefachperson hf fh Pflegewohngruppe Koschenruti Stadt Zurich Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Pflegewohngruppe Triemlipark 1 Stadt Zuerich Zurigo 51488
- Dipl Pflegefachperson hf fh Pflegewohngruppe Triemlipark 1 Stadt Zurich Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Praxis Onkologie Biel Bienne 40 80 Hirslanden Biel Bienne
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psgn Wil sg
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psgn Wil sg 2
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psgn Wil sg 3
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie 60 100 Spitex ch Urtenen Schonbuhl
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie 80 100 Montag Freitag Spitex ch Liestal
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie e Fachperson Gesundheit Cfc Psychiatrie Spitex Oberaargau ag Langentha
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie Fur Erwachsene Kinder Jugendliche 60 80 Spitex ch
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie o Con Erfahrung in Der Psychiatrie Con Einem Arbeitspensum Von 60 100
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie Oder Mit Erfahrung in Der Psychiatrie Mit Einem
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie Per Erwachsene Kinder Jugendliche 60 80 Spitex Uri Schattdorf
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg 0ufaea
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg 7184ey
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg Bdy3zk
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg G3ugxl
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg Lm7vze
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg Ly728p
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg Nrnarw
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg Yvzmnh
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrie Und Fachperson Gesundheit Efz Psychiatrie Spitex
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrische Tagesklinik 80 100 Befristet Bis Januar 2027 m
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrische Tagesklinik 80 100 Befristet Bis Januar 2027 m w d Spitalverbund Ap
- Dipl Pflegefachperson hf fh Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Puk Zuerich Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Schwerpunkt Abhangigkeit im Alter Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson hf fh Schwerpunkt Abhangigkeit im Alter Pzm Muensingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson hf fh Schwerpunkt Akutaufnahme Offen Und Geschutzt 80 100
- Dipl Pflegefachperson hf fh Schwerpunkt Nachtdienst Med Bettenstation m w d Svar
- Dipl Pflegefachperson hf fh Schwerpunkt Wochenbett 20 80 w m d Kantonsspital Uri Altdorf
- Dipl Pflegefachperson hf fh Soins Palliatifs 60 80 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Dipl Pflegefachperson hf fh Somatik Spitex ch Wald zh
- Dipl Pflegefachperson hf fh Somatik Stiftung Drei Tannen Wald zh
- Dipl Pflegefachperson hf fh Sowie Fachperson Gesundheit Fage im Mitarbeiterpool Gemass
- Dipl Pflegefachperson hf fh Sowie Fachperson Gesundheit Fage im Mitarbeiterpool Gemass 2
- Dipl Pflegefachperson hf fh Sowie Fachperson Gesundheit Fage im Mitarbeiterpool Gemass Fbzk94
- Dipl Pflegefachperson hf fh Sowie Fachperson Gesundheit Fage im Mitarbeiterpool Gemass Ihren Verfugbarkeiten o
- Dipl Pflegefachperson hf fh Specializzazione Psychiatrie 50 Spitex Region Frauenfeld
- Dipl Pflegefachperson hf fh Standort Triemlipark 2 Stadt Zuerich Zurigo 50556
- Dipl Pflegefachperson hf fh Standort Triemlipark 2 Stadt Zuerich Zurigo 51496
- Dipl Pflegefachperson hf fh Standort Triemlipark 2 Stadt Zurich Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Stationar Mit Zusatzfunktion Als Berufsbildner Auf Der
- Dipl Pflegefachperson hf fh Stv Stationsleitung 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Dipl Pflegefachperson hf fh Stv Stationsleitung 80 100 Clienia ag Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Tagesklinik Aufwachraum 40 80 Sro Langenthal
- Dipl Pflegefachperson hf fh Teamleiter in Pflegeabteilung 80 100 in Zollikon Ihre Fuhrungsqualitaten Sind Gefr
- Dipl Pflegefachperson hf fh Teamleiter in Pflegeabteilung 80 100 in Zurich Ihre Fuhrungsqualitaten Sind Gefrag
- Dipl Pflegefachperson hf fh Uberwachungspflege m w d 80 100 Balgrist Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Universitare Klinik Fur Altersmedizin Frei Wahlbar Stadtspital
- Dipl Pflegefachperson hf fh Universitare Klinik Per Altersmedizin Frei Wahlbar Stadtspital Zurich
- Dipl Pflegefachperson hf fh Upd Bern
- Dipl Pflegefachperson hf fh Vielfalt Erleben im Flex Pool Spitaeler Schaffhausen
- Dipl Pflegefachperson hf fh Vielfalt Erleben im Flex Pool Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Pflegefachperson hf fh Vorwiegend im Nachtdienst Schwerpunkt Akutaufnahme Offen e Geschutzt 80 100 Privat
- Dipl Pflegefachperson hf fh Vorwiegend im Nachtdienst Schwerpunkt Akutaufnahme Offen Und
- Dipl Pflegefachperson hf fh Vorwiegend Nachtdienst Zentrum Des Alpes Prive 60 100
- Dipl Pflegefachperson hf fh w m d 100 Klinik im Hasel Gontenschwil
- Dipl Pflegefachperson hf fh w m d 80 100 Klinik Schoenberg Gunten
- Dipl Pflegefachperson hf fh w m d 80 100 Lups Luzern
- Dipl Pflegefachperson hf fh w m d Akutabteilung Privatklinik Wyss ch
- Dipl Pflegefachperson hf fh w m d Dauernachtdienst Akutabteilung Privatklinik Wyss ch
- Dipl Pflegefachperson hf fh w m d Fur Die Privatabteilung Privatklinik Wyss ch
- Dipl Pflegefachperson hf fh w m d Fur Die Psychotherapieabteilung Privatklinik Wyss ch
- Dipl Pflegefachperson hf fh w m d Mit Zusatzfunktion Berufsbildner Auf Der Spezialstation
- Dipl Pflegefachperson hf fh w m d Spezialstation Fur Junge Erwachsene Triaplus Dipl
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.