100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1024
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Krankenschwester Krankenpfleger in Allgemeiner Pflege Orbv Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Krankenschwester Leiter Der Abteilung Pflege Icus Bei 80 100 Fur Den Service Von Funktionstests Der Kardiologi
- Krankenschwester Leiterin Psychiatrie Und Psychotherapie Pki 90 Hopital du Valais Monthey
- Krankenschwester Mit Den Schwerpunkten Gerontologie Und Geriatrie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Krankenschwester Mit Spezialisierung Auf Anasthesie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Krankenschwester Notfalle Erwachsene Hirslanden Klinik Geneve
- Krankenschwester Pfleger im Pool 10 40 Hopital de Lavaux Bourg en Lavaux
- Krankenschwester Poliklinik Clinique de Genolier Genolier
- Krankenschwester Referenz Bei 80 100 Senevita Fribourg
- Krankenschwester Resop h f 50 100 Lausanne Care Foundation Fondation Soins Lausanne Lausanne
- Krankenschwester Rfsm Marsens Und Villars Sur Glane Fur Spontane Anwendungen Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Me
- Krankenschwester Rfsm Psychiatrische Notfalle Und Triage Etat de Fribourg Villars Sur Glane
- Krankenschwester Rfsm Psychiatrische Notfalle Und Triage Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Villars Sur Gl
- Krankenschwester Rfsm Villars Sur Glane Merkur Unit Etat de Fribourg Villars Sur Glane
- Krankenschwester Rfsm Villars Sur Glane Merkur Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Villars Sur Glane
- Krankenschwester Rfsm Villars Sur Glane Saturn Unit Etat de Fribourg Villars Sur Glane
- Krankenschwester Rfsm Villars Sur Glane Saturn Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Villars Sur Glane
- Krankenschwester Rfsm Villars Sur Glane Venus Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Villars Sur Glane
- Krankenschwester Spezialisiert Auf Notfallversorgung Und Notaufnahme Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Krankenschwester Swiss Medical Network Sion
- Krankenschwester Trotz Familien Und Kinderbetreuung 80 in Cdi Imad Geneva
- Krankenschwester Trotz Familien Und Padiatrische Betreuung 80 in Cdm 9 Monate Imad Geneva
- Krankenschwester Verantwortlich Fur Die Koordination Der Ressourcen Bei 80 100 Reseau Hospitalier Neuchatelois
- Krankenschwestern 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Krankenschwestern Besonders in Dringender Betreuung Und Erste Hilfe Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Krankenschwestern im Allgemeinen Aktuelles Diplom Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Krankenschwestern im Allgemeinen Derzeit in Der Ausbildung Noch zu Erwerbendes Diplom Eoc Ente Ospedaliero 105
- Krankenschwestern im Allgemeinen Derzeit in Der Ausbildung Noch zu Erwerbendes Diplom Eoc Ente Ospedaliero Can
- Krankenschwestern im Allgemeinen Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Krankenschwestern im Allgemeinen Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Krankenschwestern im Allgemeinen Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Krankenschwestern im Allgemeinen Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Krankenschwestern im Allgemeinen Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio 0cf771
- Krankenschwestern im Allgemeinen Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio F2b1d1
- Krankenschwestern im Allgemeinen Ipsi Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Krankenschwestern in Allgemeiner Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Krankenschwestern in Der Internen Medizin Und Rehabilitation Abteilung Fur Rehabilitation Und Geriatrie 80 Bis
- Krankenschwestern Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Krankenschwestern Spezialisiert in Intensiver Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Krankenschwestern Und Krankenpfleger in Der Psychiatrie 60 80 Fondation Domus la Tzoumaz
- Krankenschwestern Zwischen 60 100 Fur Medizinische Und Pulmonale Rehabilitationsdienste im Martigny Hospital H
- Krankenschwestern Zwischen 80 Und 100 Fur Einen Festen Zeitraum Von 5 Monaten Fur Den Padiatrischen Krankenhau
- Krankenstation Ere Kardiotechniker ne im Katheterraum 80 Hirslanden Klinik Geneve
- Krankenstation Ere Kardiotechniker ne im Katheterraum Bei 80 Hirslanden Klinik Geneve
- Krankenversicherungsberater Fur Die Region Riviera Chablais Axa Svizzera Lausanne
- Krankenwagen es Hopital du Jura h ju Delemont
- Krankheit Bereich Squad Lead Neurologie Roche Algeria
- Krankheit e h d Zweisprachig Franzosisch Deutsch 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Krauchthal
- Kreativ Koordinatorin Koordinator Reha Bellikon Bellikon
- Kreativ Koordinatorin Koordinator Rehaklinik Bellikon Bellikon
- Kredit Und Kundenzentrale m w Corner Banca Lugano
- Kredit Und Uberwachungsanalyst Swiss re Bangalore in
- Kreditanalyst Tci Axa Munchen Smart Working S9hmbd
- Kreditanalyst Tci Axa Svizzera Munchen Smart Working
- Kreditanalytiker Zurich Insurance Sede Ticino 2300 Eur
- Kreditberater Hypotheken w m d 60 100 Solothurn Baloise Solothurn
- Kreditberater Hypotheken w m d Teilzeit Vollzeit Solothurn Helvetia Solothurn
- Kreditcontroller Richemont Villars Sur Glane
- Kredite in Mio Richemont Villars Sur Glane
- Kreditnehmer Raiffeisen Nyon
- Kreditorenstammdatenspezialist Richemont Villars Sur Glane
- Kreditrisiko Senior Model Validation Quantitativer Analyst Ubs Ticino
- Kreditspezialist 80 100 Ubs Plateau Suisse
- Kreditspezialist in Credit Services 80 100 Gkb ch
- Kreditspezialist in Credit Services 80 100 Graubundner Kantonalbank Chur
- Kreditverwaltung Fur Mitarbeiter h f Raiffeisen Saignelegier
- Kreisarzt Arztin Confederazione Ittigen
- Kriechenwil
- Kriens
- Kriminalanalyse Forensischer Polizeibeamter Csd 6 Monate Etat de Fribourg Fribourg
- Kriminalanalyse Offizier in Confederazione Bern
- Kripo Specialist For Forensic Computer Science Sbgp Ict Systems Engineer Etat de Fribourg Fribourg
- Kripo Specialiste de l Informatique Legale Sbgp Ingenieur en Systemes Tic Etat de Fribourg Fribourg
- Kripo Spezialist in Fur Forensische Informatik Sbgp Ikt Systemingenieur in Etat de
- Kripo Spezialist in Per Forensische Informatik Sbgp Ikt Systemingenieur in Etat de Fribourg
- Ksva Case Handler Etat de Fribourg Givisiez
- Ksva Sachbearbeiter in Etat de Fribourg ch
- Ksva Sachbearbeiter in Etat de Fribourg ch 2
- Ktg Uvg Business Administrator Helsana Ticino
- Ktg Uvg Corporate Business a Helsana Ticino
- Ktg Uvg Entreprise a Helsana Ticino
- Kubernetes Infrastructure Reliability Engineer Roche ch
- Kubernetes Infrastructure Reliability Ingegnere Roche Madrid
- Kubernetes Infrastructure Reliability Ingenieur Roche Madrid
- Kuche Ausiliary in Stunden Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Kuchen Und Badezimmermonteur Fust Bellinzona Ticino
- Kuchen Und Badezimmermonteur Fust Swiss Household Services ag Bellinzona
- Kuchenangestellte Kuchenangestellter Epi Stiftung Zurich
- Kuchenangestellte Kuchenangestellter Stewarding Befristet Epi Stiftung Zurich
- Kuchenangestellte Kuchenangestellter Stewarding Befristet Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Kuchenangestellte r Afp Apprendistato Universitatsspital Basel
- Kuchenangestellte r Eba Ksgl Glarus
- Kuchenangestellte r Eba Lehrstelle Unispital Basel ch
- Kuchenangestellte r Eba Lehrstelle Universitatsspital Basel Basel
- Kuchenarbeiter Fresh to go Manor ag Nyon Collaborateurtrice Cuisine Fresh
- Kuchenarbeiter Manora 100 Manor ag Geneve 1 Collaborateurtrice Cuisine
- Kuchenassistent Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Kuchenchef in 100 Senevita Munsingen be
- Kuchenchef in 100 Two Spice Dietlikon
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.