100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1012
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Kitchen Worker Manora 100 Manor ag Geneve 1 Collaborateurtrice Cuisine
- Klaerwaerter in 100 Eisberg ag Dallikon
- Klaerwaerter in 100 Hilcona ag Bell Food Group Landquart
- Klaerwaerter in 100 Hilcona Dallikon
- Klaerwerkmeister in Leiter in Ara 100 Eisberg ag Dallikon
- Klaerwerkmeister in Leiter in Ara 100 Hilcona ag Bell Food Group Landquart
- Klaerwerkmeister in Leiter in Ara 100 Hilcona Dallikon
- Klarwerkfachfrau Klarwerkfachmann e Stellvertretende Betriebsleiterin Stellvertretender Betriebsleiter Kantona
- Klarwerkfachfrau Klarwerkfachmann Und Stellvertretende Betriebsleiterin Stellvertretender
- Klassenassistenz 1 Klasse Kanton Basel Landschaft Seltisberg
- Klassenassistenz 1 Klasse Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Seltisberg
- Klassenassistenz 3 4 Klasse Schulhaus Staffeln Volksschule Luzern Luzern
- Klassenassistenz Sek Schulhaus Tribschen Volksschule Luzern Luzern
- Klassenhilfe 10 20 Lektionen in Einer 1 Klasse Schule Moos Muri Gumligen Gumligen 39912
- Klassenhilfe 10 20 Lektionen in Einer 3 Klasse Schule Moos Muri Gumligen Gumligen 39913
- Klassenhilfe 20 Stunden Pro Woche Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Spiez 39
- Klassenhilfe 20 Stunden Pro Woche Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Spiez Kr
- Klassenhilfe 20 Stunden Pro Woche Sprachheilklasse Spiez Padagogisches Zentrum Fur Horen 39863
- Klassenhilfe 3 4 Klasse 2 Std Pro Woche Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Be
- Klassenhilfe 3 4 Klasse 2 Std Pro Woche Schule Bettenhausen Ochlenberg Thorigen 39938
- Klassenhilfe 3 6 Klasse 16 18 Std Pro Woche Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Ber
- Klassenhilfe 3 6 Klasse 16 18 Std Pro Woche Primarschule Weidteile Nidau 39892
- Klassenhilfe Basisstufe Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Gurzelen 39893
- Klassenhilfe Basisstufe Schule Gurzelen Dorfstrasse 119 Gurzelen 39893
- Klassenhilfe Franzosisch Schule Moosseedorf Moosseedorf 39869
- Klassenhilfe Mathematik e Franzosisch Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Moos
- Klassenhilfe Mathematik Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Moosseedorf 39868
- Klassenhilfe Mathematik Schule Moosseedorf Moosseedorf 39868
- Klassenhilfe Mathematik Und Franzosisch Schule Moosseedorf Moosseedorf 38644
- Klassenhilfe Wah 8 Klasse Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Wimmis 39895
- Klassenhilfe Wah 8 Klasse Schule Wimmis Wimmis 39895
- Klassenlehrperson 1 2 Klasse e 15 Lektionen Unterricht 11 01 27 02 07 27 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehr
- Klassenlehrperson 1 2 Klasse Und 15 Lektionen Unterricht 11 01 27 02 07 27 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Le
- Klassenlehrperson 1 2 Klasse Und 15 Lektionen Unterricht 11 01 27 02 07 27 Schule Kleefeld 39878
- Klassenlehrperson 1 Klasse Schulhaus Wartegg Volksschule Luzern Luzern
- Klassenlehrperson 1 Sek b Schule Riedenhalden Stadt Zuerich Zurigo 50470
- Klassenlehrperson 1 Sek b Schule Riedenhalden Stadt Zurich Zurich
- Klassenlehrperson 5 6 Klasse 16 19 Lektionen Kindergarten Und Primarschule Oberwil b Buren 39838
- Klassenlehrperson 5 6 Klasse 16 19 Lektionen Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Be
- Klassenlehrperson 5 6 Klasse 16 19 Lektionen Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Be
- Klassenlehrperson 5 6 Klasse 23 wl Stadt Zuerich Zurigo 50835
- Klassenlehrperson 5 6 Klasse 23 wl Stadt Zurich
- Klassenlehrperson 5 6 Klasse 23 wl Stadt Zurich Zurich
- Klassenlehrperson 6 Klasse Mutterschaftsvertretung Kanton Basel Landschaft Ormalingen
- Klassenlehrperson 6 Klasse Mutterschaftsvertretung Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Ormalingen
- Klassenlehrperson 6 Primarklasse Schule Holderbach Stadt Zuerich Zurigo 50777
- Klassenlehrperson 6 Primarklasse Schule Holderbach Stadt Zurich Zurich
- Klassenlehrperson Auf Kindergartenstufe Befristet Stiftung Kind Autismus Urdorf
- Klassenlehrperson Auf Kindergartenstufe Befristet Stiftung Kind Und Autismus Urdorf
- Klassenlehrperson Auf Kindergartenstufe Stiftung Kind Autismus Urdorf
- Klassenlehrperson Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Trub
- Klassenlehrperson Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Trub 39933
- Klassenlehrperson Mittelstufe 1 Kanton Basel Landschaft Grellingen
- Klassenlehrperson Mittelstufe 1 Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Grellingen
- Klassenlehrperson Mittelstufe Tagesschule Nordstern Stadt Zuerich Zurigo 50123
- Klassenlehrperson Mittelstufe Tagesschule Nordstern Stadt Zurich Zurich
- Klassenlehrperson Schule Trub Schachen Schulhaus Trub Trub 39933
- Klassenlehrperson Stiftung Kind Autismus Urdorf
- Klassisch Eingehalten Roche Basel
- Klebepraktiker in Stadler Rail Bussnang
- Klebepraktiker in Stadler Rail ch
- Klein Fein Personlich e Con Herz Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Rapperswi
- Klein Fein Personlich Und Mit Herz Schulhaus Dieterswil Rapperswil be 39927
- Kleinbosingen
- Kleine fu e Gro e Sprunge Unterstutze Unsere Kindergartenkinder am Sportmorgen i 39919
- Kleinpaketmanager m w d Planzer Grand Lancy
- Klempner Heizungssysteme Pemsa Lugano
- Klempner m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Klempner Mit Cfc Raboud Energie sa Bkw Bulle
- Klempner Pemsa Mendrisio
- Klempner Pemsa Mezzovico
- Klempner Pemsa Taverne
- Klempner Sanitaranlagen Pemsa Lugano
- Klempner Sanitarinstallationen Pemsa Manno
- Klempnerinstallateur m f d 100 Pemsa Sion
- Klientenmitarbeiter Ubs Ticino
- Klingnau
- Klinik Moncucco Gruppo Ospedaliero Moncucco Lugano
- Klinikdirektorin Klinikdirektor e Chefarztin Chefarzt Kan br Mitglied Der Geschaftsleitung Psychiatrische Dien
- Klinikdirektorin Klinikdirektor Und Chefarztin Chefarzt Kan br Mitglied Der
- Kliniken
- Kliniken Basel Jobs
- Kliniken Schwyz Jobs
- Kliniken Solothurn Jobs
- Kliniken Zurich Jobs
- Klinikkoordinator Klinikkoordinator Neurologie w m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Klinikkoordinatorin Klinikkoordinator Neurologie m w d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Klinikkoordinatorin Klinikkoordinator Neurologie m w d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Klinikkoordinatorin Klinikkoordinator Neurologie w m d Soh ch
- Klinikkoordinatorin Klinikkoordinator Neurologie w m d Soh Solothurner Spitaeler Solothurn
- Klinikkoordinatorin Klinikkoordinator Neurologie w m d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Klinikkoordinatorin Klinikkoordinator Neurologie w m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Klinikkrankenschwester Spezialisiert Auf Intensivpflege Von 80 Bis 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib P
- Klinikleiter an Der Reproduktiven Medizin Und Gynakologische Endokrinologie 100 Hug Geneve
- Klinikleiter Hopital Ophtalmique Jules Gonin Fondation Asile Des Aveugles Lausanne
- Klinikleiter in Pflege Herzzentrum Unispital Basel ch
- Klinikleiter Mit Fachtitel Fur Eine Hande Spezialisierung 100 Hug Geneve
- Klinikleiter Mit Fachtitel Fur Eine Rachis Spezialisierung 100 Hug Geneve 771c60
- Klinikleiter Mit Oder Ohne Facharzttitel in Der Abteilung Fur Neurologie zu 100 Hug Geneve
- Klinikleiter Mit Oder Ohne Fachtitel 50 Bis 100 Hug Thonex
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.