100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1009
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Kellner Baum Brasserie u Yama Winter 26 27 w Verbier Marriott International Verbier
- Kellner Tress Bar w Verbier Marriott International Verbier
- Kemmental
- Kenner Der Realen Welt Roche Basel
- Keramik Fliesenleger Afc Aep m w d Pemsa Basel
- Keramikfliese Pemsa Bellinzona
- Keramikfliese Pemsa Locarno
- Keramikfliese Pemsa Rivera
- Keramiktechniker m w Rolex Geneve
- Kernbankenspezialist in Der Beratung Pwc Switzerland Zurich
- Kernbankenspezialist in Der Beratung Senior Associate Pwc Switzerland Zurich
- Kernbankenspezialist in Der Beratung Senior Associate Pwc Zurich
- Kernprozessmanager in Koharenz Confederazione Ittigen
- Kernprozessmanager in Umsetzungssteuerung Standardisierung Confederazione Ittigen
- Kerzers
- Kesb Member Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Key Account Management Innenausbau m w d 100 Bms Building ch
- Key Account Management m w d Project And Housing Economy in Baden Wurttemberg Ariston Group Baden Wurttemberg
- Key Account Management m w d Projekt e Wohnungswirtschaft in Baden Wurttemberg Ariston Group Baden Wurttemberg
- Key Account Management m w d Projekt Und Wohnungswirtschaft in Baden Wurttemberg Ariston Group Baden Wurttembe
- Key Account Management Ventilation m w d im Gebiet Baden Wurttemberg Ariston Group Langenfeld Rheinland de 407
- Key Account Management Ventilazione m w d Nel Territorio Del Baden Wurttemberg Ariston Group Langenfeld Rheinl
- Key Account Manager Acqua Comunale Sulzer Thetford
- Key Account Manager Area Rinnovabili Energia Eolica m w d Liebherr Baden
- Key Account Manager Banken Finanzinstitute f m d 80 100 Hybrid Working Model Zurich Smg
- Key Account Manager Banks Financial Institutions f m d 80 100 Hybrid Working Model Zurich Smg Swiss Marketplac
- Key Account Manager Bereich Erneuerbare Energien Windenergie m w d Liebherr Baden
- Key Account Manager Bosch Building Technologies 100 w m Div Ref287492k Bosch Urdorf
- Key Account Manager Buehler Plymouth
- Key Account Manager Canali Digitali e al Dettaglio Roche Jakarta
- Key Account Manager Care Gastronomia Transgourmet Schweiz ag Moosseedorf
- Key Account Manager Comptes Publics ap hp d f m Roche ch
- Key Account Manager Comptes Publics d f m Roche ch
- Key Account Manager Comptes Publics Lead Spectrometrie de Masse d f m Roche ch
- Key Account Manager Comptes Publics Paris ap hp d f m Roche ch
- Key Account Manager Comptes Publics Paris d f m Roche ch
- Key Account Manager Conquer Roche ch
- Key Account Manager Conti Pubblici ap hp d f m Roche France
- Key Account Manager Conti Pubblici d f m Roche France
- Key Account Manager Conti Pubblici Lead Mass Spectrometry d f m Roche France
- Key Account Manager Dans Les Clients d Affaires de Suisse Orientale Postauto ag st Gallen
- Key Account Manager Dans Les Clients d Affaires de Suisse Orientale Postauto st Gallen
- Key Account Manager Depositan Bank Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Key Account Manager Depotbank Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Key Account Manager Depotbank Bcv Lausanne
- Key Account Manager Deutschland Segment Industrie e Konsumguter m w d 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Key Account Manager Deutschland Segment Industrie Und Konsumguter m w d 100 Ems Chemie Domat Ems
- Key Account Manager Diagnostica Roche ch
- Key Account Manager Digital Retail Channels Roche ch
- Key Account Manager Emil Frey Crissier
- Key Account Manager Emil Frey Zurich
- Key Account Manager Energia Rinnovabile Energia Eolica m f d Liebherr Baden
- Key Account Manager Enterprise Stadt Zuerich Zurigo 50829
- Key Account Manager Enterprise Stadt Zurich Zurich
- Key Account Manager Entreprise Stadt Zurich Zurich
- Key Account Manager Eroberung Roche Costa Rica
- Key Account Manager Histologie Und Sequenzierung Roche Basel
- Key Account Manager Histology Sequencing Roche ch
- Key Account Manager Horeca Premium Vending Nestle ch
- Key Account Manager in Assicurazioni Per Animali m w d 80 100 Vaudoise Assurances Berne
- Key Account Manager in Assurance Animaux m w d 80 100 Vaudoise Assurances Berne
- Key Account Manager in Business Clienti Svizzera Orientale Postauto ag st Gallen
- Key Account Manager in Business Clienti Svizzera Orientale Postauto st Gallen
- Key Account Manager in Business Customers Eastern Switzerland Postauto ag st Gallen
- Key Account Manager in Business Customers Eastern Switzerland Postauto st Gallen
- Key Account Manager in Direktkunden 80 100 Zurich Apg Sga ch
- Key Account Manager in Emil Frey Winterthur
- Key Account Manager in Emmi ch
- Key Account Manager in Fleisch Micarna Gruppe Courtepin
- Key Account Manager in Fleisch Micarna Gruppe Courtepin P3bqff
- Key Account Manager in Geschaftskunden Ostschweiz Postauto st Gallen
- Key Account Manager in Industrie Con Teamleitung Bls ag Bern
- Key Account Manager in Industrie Mit Teamleitung Bls ch
- Key Account Manager in Industry With Team Management Bls ag Bern
- Key Account Manager in Offentliche Hand Region Ost Brack Alltron Magenwil
- Key Account Manager in Public Hand Region East Brack Alltron ag Magenwil
- Key Account Manager in Suisse Romande Brack Alltron Bussigny
- Key Account Manager in Tierversicherungen m w d 80 100 Vaudoise ch
- Key Account Manager Istologia e Sequenziamento Roche Basel
- Key Account Manager m f 100
- Key Account Manager m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Basel
- Key Account Manager m f x Stollwerck Gmbh Ticino
- Key Account Manager m w d 100 Bms Building Materials Rapperswil Jona
- Key Account Manager m w d Ffs Officine Ferrovie Federali Basel
- Key Account Manager m w d Homeoffice 100 Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems 651wlo
- Key Account Manager m w d Homeoffice 100 Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems Ems Chemie Domat Ems
- Key Account Manager m w d Homeoffice 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Key Account Manager m w d Homeoffice 100 Ems Chemie Domat Ems
- Key Account Manager m w d Roche ch
- Key Account Manager Municipal Water Sulzer ch
- Key Account Manager Nahe Patientenversorgung Roche Kaunas
- Key Account Manager Near Patient Care Roche ch
- Key Account Manager Nei Clienti Diretti 80 100 Zurigo Apg Sga Zurich
- Key Account Manager Nell Industria Con la Gestione Del Team Bls ag Bern
- Key Account Manager Nestle ch
- Key Account Manager New Business Hunter Selecta Steinhausen
- Key Account Manager New Business Hunter Selecta Westschweiz
- Key Account Manager Post Company Cars ag Post
- Key Account Manager Previdenza Privata f m d Mobiliar ch
- Key Account Manager Private Label Schweiz Oesterreich m w d Hilcona Steinach
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.