Treaty Underwriting Coordinator II — Swiss Re

Descrizione completa

Coordinatore della sottoscrizione del trattato II

Sei qualcuno che prospera all'incrocio di precisione, processo e scopo? Porti energia e curiosità a complesse sfide amministrative e ami essere la persona che mantiene le cose senza problemi? Se siete pronti a svolgere un ruolo fondamentale nel mondo della riassicurazione — sostenendo alcune delle decisioni di rischio più importanti sul pianeta — questa potrebbe essere l'opportunità che state cercando.

Informazioni sul ruolo In qualità di Coordinatore del Trattato II di Swiss Re, sarete al centro delle nostre operazioni di riassicurazione, assicurando che il ciclo di vita del trattato di fine-fine funzioni con precisione, qualità ed efficienza. Questo è un ruolo in cui la vostra attenzione ai dettagli, la mentalità collaborativa e le competenze di processo contribuiranno direttamente al successo dei nostri mercati dei clienti e team di sottoscrizione. Sarete un esperto di fiducia per strumenti amministrativi, processi e best practice, aiutando anche a modellare e migliorare il modo in cui lavoriamo. Principali responsabilità

• Gestire i processi del trattato end-to-end coordinando l'assunzione di sottomissione, la stesura di contratti, gli aggiornamenti di sistema, la rilegatura dei contratti e le attività post-bind con accuratezza e tempestività
• Sostenere il rinnovo del trattato e i nuovi processi aziendali, tra cui la revisione del testo contrattuale, la presentazione e il supporto ITC, l'ingresso e gli aggiornamenti del sistema di trattato e garantire che la documentazione completa sia memorizzata nei sistemi pertinenti
• Coordinare interfunzionalmente con le operazioni aziendali, le finanze, i coordinatori dei conti regionali e altri stakeholders per risolvere i problemi eccezionali e garantire processi di originazione lisci
• Fornire un supporto amministrativo di alta qualità ai clienti Markets, Sottoscrittura e Pricing team, assicurando la consegna di report standard in tempo e al più alto standard
• Agire come esperto di business per gli strumenti, i processi e le linee guida di Swiss Re, mantenendo la documentazione della metodologia e condividendo le conoscenze del team
• Analizzare i complessi problemi tecnici e fornire soluzioni chiare e ben strutturate che soddisfano gli standard di qualità definiti
• Supporta la conformità dell'audit assicurando l'aderenza sia ai requisiti di audit interni che esterni e mantenendo robuste pratiche di gestione dei record
• Contribuisci al miglioramento continuo dei sistemi e dei processi per aumentare l'efficienza e la qualità della funzione Business Services
• Costruisci forti connessioni con i team e gli esperti di Business Services più ampi in tutte le regioni, promuovendo una cultura della collaborazione e della condivisione delle conoscenze
• Dimostrare flessibilità per lavorare in tutti i fusi orari APAC come richiesto per sostenere le esigenze aziendali regionali

Informazioni sulla squadra Servizi business P&C Il trattato è un team di supporto dinamico di origine al centro delle operazioni di riassicurazione della Svizzera. Il team gestisce l'intero ciclo di vita di rinnovo del trattato end-to-end - dalla presentazione delle recensioni di assunzione e conformità alla redazione del contratto, supporto di rinvio, aggiornamenti tempestivi del sistema, binding del contratto negli strumenti amministrativi e tutte le attività post-legate. Lavorando a stretto contatto con i mercati dei clienti, i partner sottoscrittivi e interfunzionali, il team svolge un ruolo fondamentale nel garantire che i processi dei trattati siano eseguiti con precisione, consistenza e elevati standard di qualità.

A proposito di te Sei un professionista attento ai dettagli e proattivo che si vanta di offrire un lavoro di alta qualità e prospera in un ambiente collaborativo e veloce. Porti un servizio-prima mentalità, forti capacità di comunicazione, e la capacità di gestire più priorità con fiducia. Sei comodo lavorare in modo indipendente, costruire relazioni tra team e culture, e adattarsi rapidamente quando le priorità cambiano. Ti piace risolvere problemi, condividere la conoscenza e cercare continuamente modi per migliorare come le cose sono fatte. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• 2-4 anni di esperienza in Assicurazione o Riassicurazione, con una solida comprensione dei concetti di riassicurazione, processi aziendali e le più ampie funzioni a monte e a valle
• Conoscenza competente delle operazioni di riassicurazione/assicurazione, compresa una buona comprensione e interpretazione dei termini e delle clausole contrattuali
• Forte competenza negli strumenti di Microsoft Office — Word, Excel, PowerPoint — e la conoscenza di lavoro di Power BI per l'analisi e la segnalazione dei dati

Questi sono ulteriori bello da avere

• Esperienza con i quadri ORM/RCSA e le pratiche operative di gestione del rischio
• Familiarità con le applicazioni amministrative e commerciali di Swiss Re o simili piattaforme di riassicurazione
• Laureato o post-laurea con una certificazione di assicurazione come vantaggio aggiunto
• Eccellente capacità di comunicazione interculturale, sia verbali che scritte, con esperienza di lavoro in diverse squadre internazionali
• Una mentalità strategica con la capacità di costruire basi di conoscenza e sviluppare casi di utilizzo che supportano le decisioni aziendali basate sul fatto
• Capacità dimostrata di trasferire conoscenze e colleghi di mentore, contribuendo a una forte cultura di apprendimento del team
• Flessibilità e disponibilità a lavorare in zone temporali APAC per sostenere le operazioni regionali

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138948