(Senior) Manager - Prezzo di trasferimento 80-100% — PwC Switzerland

CHF 75'500 - 120'500
PwC Switzerland · Zürich (ZH)
Categoria: consulting Contratto: other Salario: CHF 75'500 - 120'500
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Località
Zürich
Contratto
other
Pubblicato
712 giorni fa
SalarioCHF 75'500 - 120'500

Panoramica

Mansioni - Gestire, dirigere e coordinare progetti di prezzi dei trasferimenti multi-paese per gruppi multinazionali.

Sviluppare concetti per la progettazione di nuovi o l'ottimizzazione dei modelli aziendali esistenti, nonché la successiva implementazione di tali modelli su base globale.

Essere coinvolti nello scoping, nella pianificazione e nella fornitura di soluzioni per alcune delle aziende leader mondiali in una vasta gamma di settori.

  • Valutazione, comprensione e valutazione delle catene di valore globali e dei modelli di business delle aziende multinazionali (flusso di prodotti, servizi, proprietà intellettuale, ecc.) per identificare le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni su misura.
  • Consigliare i clienti all'impostazione e alla difesa delle politiche sui prezzi di trasferimento, alla governance dei prezzi di trasferimento, alla documentazione dei prezzi di trasferimento e alle soluzioni per la tecnologia dei prezzi di trasferimento.
  • Consigliare i clienti alle assegnazioni di risoluzione delle controversie e accettare le decisioni di anticipo.

Essere coinvolti nella vincita del lavoro e nello sviluppo di offerte di servizio.

  • Concluso nella sfida di diversi incarichi e progetti sfruttando il vostro know-how e l'esperienza e la forza della nostra profonda e ampia rete globale di prezzi dei trasferimenti.

Partecipa a un team ispiratore, che sviluppa concetti e soluzioni complete per i clienti.

Crescerete in un ambiente che è caratterizzato da spirito di squadra, fiducia e sostegno reciproco.

Responsabilità principali

  • Gestire, dirigere e coordinare progetti di prezzi dei trasferimenti multi-paese per gruppi multinazionali.
  • Sviluppare concetti per la progettazione di nuovi o l'ottimizzazione dei modelli aziendali esistenti, nonché la successiva implementazione di tali modelli su base globale.
  • No.
  • Essere coinvolti nello scoping, nella pianificazione e nella fornitura di soluzioni per alcune delle aziende leader mondiali in una vasta gamma di settori.
  • Valutazione, comprensione e valutazione delle catene di valore globali e dei modelli di business delle aziende multinazionali (flusso di prodotti, servizi, proprietà intellettuale, ecc.) per identificare le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni su misura.
  • Consigliare i clienti all'impostazione e alla difesa delle politiche sui prezzi di trasferimento, alla governance dei prezzi di trasferimento, alla documentazione dei prezzi di trasferimento e alle soluzioni per la tecnologia dei prezzi di trasferimento.
  • Consigliare i clienti alle assegnazioni di risoluzione delle controversie e accettare le decisioni di anticipo.
  • Essere coinvolti nella vincita del lavoro e nello sviluppo di offerte di servizio.
  • Siete pronti a assumervi la responsabilità di leader di una squadra o in un'area di competenza.
  • Interessi e disagi per figure e contesti aziendali, lavorando con dati e numeri, conducendo ricerche e elaborando analisi del settore.

Requisiti principali

  • Concluso nella sfida di diversi incarichi e progetti sfruttando il vostro know-how e l'esperienza e la forza della nostra profonda e ampia rete globale di prezzi dei trasferimenti.
  • No.
  • Partecipa a un team ispiratore, che sviluppa concetti e soluzioni complete per i clienti.
  • Crescerete in un ambiente che è caratterizzato da spirito di squadra, fiducia e sostegno reciproco.
  • Laurea magistrale in economia, economia, finanza, diritto o equivalente.
  • Fluente in inglese.
  • La competenza in tedesco è un vantaggio.
  • Esperienza dimostrata nella performance, nella gestione e nel coordinamento dei progetti multi-paese sui prezzi dei trasferimenti.
  • Ottima conoscenza di MS Office, e di Excel in particolare.
  • Avendo una mentalità orientata al risultato e una chiara attenzione agli obiettivi a lungo termine, unita alla volontà di navigare nel percorso di carriera.
  • Dotato delle competenze necessarie per adattarsi a situazioni complesse e impegnative pur rimanendo flessibile e persistente.
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