Tirocinante Innovazione — Cartier Manufacture
CHF 50'500 - 77'000
Cartier Manufacture · Le Locle (NE)
- Località
- Le Locle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 48 giorni fa
SalarioCHF 50'500 - 77'000
Panoramica
Codice di riferimento: JR128 e La storia di Cartier iso on e passione.Per più di 170 anni facciamo ~ un coraggioso, James Spirito che cambierà per ispirare il nostro team ha tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
Il nostro Grant+works di più di 105, ma anche da uno spirito libero condiviso e l'impegno per l'eccellenza, Pieno di −hop la nostra Maison, primavera di − la parola di creatività e innovazione.
La missione principale di questo team Innovazione è quella di sviluppare processi legati alle condizioni superficiali dei prodotti JO e orologiai.
- Codice di riferimento: JR128 e La storia di Cartier iso on e passione.Per più di 170 anni facciamo ~ un coraggioso, James Spirito che cambierà per ispirare il nostro team ha tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
- Il nostro Grant+works di più di 105, ma anche da uno spirito libero condiviso e l'impegno per l'eccellenza, Pieno di −hop la nostra Maison, primavera di − la parola di creatività e innovazione.
- Stagiaire, le vostre principali responsabilità saranno:
- Ricercare e analizzare dati bibliografici sui processi studiati, definire e implementare test, anche utilizzando piani di, esperimenti, eseguire test, caratterizzare e misurare risultati, analizzare risultati e proporre ottimizzazioni.
- La prima esperienza nel campo dell'ingegneria, con una specializzazione in Scienze/Processioni dei Materiali, è che hai una prima esperienza nel campo della ricerca e sviluppo, idealmente in un reparto di R&S.
- Hai imparato i soliti strumenti IT.
Responsabilità principali
- Stagiaire, le vostre principali responsabilità saranno:
- Ricercare e analizzare dati bibliografici sui processi studiati, definire e implementare test, anche utilizzando piani di, esperimenti, eseguire test, caratterizzare e misurare risultati, analizzare risultati e proporre ottimizzazioni.
- Nel contesto della vita del team, contribuirete all'implementazione di strumenti e metodologie per il miglioramento continuo.QUALE SONO LE CLE DELLA VOSTRA SOSTENIBILE RISPOSTEBILITA' IN MODO DI NIENTE?
- Il tuo senso di responsabilità, la tua autonomia saranno i mezzi per svolgere questa missione.
- Creiamo un ambiente innovativo e positivo dove siamo orgogliosi di impiegare talenti provenienti da diversi contesti, esperienze e identità.
- Inizio attività: Settembre 2026 Luogo di lavoro: Le Locle, Svizzera Contratto: Fase Nel corso della sua storia, Maison Cartier si è distinta per l'impegno di ciascuno dei suoi dipendenti.
Requisiti principali
- La prima esperienza nel campo dell'ingegneria, con una specializzazione in Scienze/Processioni dei Materiali, è che hai una prima esperienza nel campo della ricerca e sviluppo, idealmente in un reparto di R&S.
- Hai imparato i soliti strumenti IT.
- Sei molto bravo, affidabile, reattivo e hai una buona relazione, apprezzi il lavoro come squadra.
- Siamo convinti che quando la diversità e l'inclusione sono pienamente accettate e rafforzate, la creatività e la conoscenza emergono per raggiungere l'eccellenza.
- IL TUO TRAVEL CANDIDATO Non vediamo l'ora di ricevere la tua applicazione completa.
Cosa offre l’azienda
- La Capitaine Cartier Joaillerie offre un ambiente di lavoro moderno, dinamico e ricco di contenuti.Sir JobSTAGIAIRE EXCELLENCE OPERATIVE (H/F/X)Serial Le Locle, Svizzera Statistiche Cartier OPTIMIZZAZIONE DELL'APPROVVISIONE Salva Le Crêt-Du-Locle, Svizzera Cartier English français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français français franç franç français français français français français français frança frança français frança frança franç fra
Contatti
- Se rispondiamo positivamente, avrai un primo contatto telefonico con il nostro team HR per accettare un'intervista con il nostro Innovation Manager Polinnov.
- Siamo convinti che quando si assumono pienamente diversità, equità e inclusione, emergono innovazione e creatività per offrire eccellenza.
- Qualunque siano le differenze visibili o invisibili, ci impegniamo a creare un ambiente in cui ognuno abbia la stessa possibilità di realizzare il suo pieno potenziale, di essere ascoltato e di sentirsi valorizzato.
Dettagli ulteriori
- A monte, Innovazione deve fornire "nuove opportunità" sia attraverso l'introduzione di nuove tecnologie e processi produttivi, sia attraverso il miglioramento e la migliore comprensione delle soluzioni esistenti.
Note e contenuto originale
- Come Innovazione
