Servicetechniker*in in der Region Basel (m/w/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno. I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere. Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili. Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità.

Insieme un piano come

Tecnico di servizio nella regione di Basilea (m/f/d) 80-100 %

La tua giornata – il tuo piano! Progetta la tua settimana di 40 ore secondo le tue esigenze. Alleghiamo grande importanza per il vostro ulteriore sviluppo e vi offriamo esattamente ciò di cui avete bisogno. Scopri di più su di noi in questo video

Le nuove sfide

• Pianificazione e esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione secondo i cicli specificati
• Rimediazione degli incidenti
• Esecuzione delle riparazioni minori
• Picchette interessanti
• Comunicazioni dei clienti

Le vostre condizioni ideali

• Apprendistato completo nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad esempio polimeccanico, meccanico automobilistico, fabbricante di impianti e apparecchi o installatore elettrico)
• Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con il contatto del cliente
• Modi impeccabili e alta disponibilità ad imparare
• Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue benefiche
• Licenza valida del conducente – non si può fare senza di esso

I nostri vantaggi

• Allenamento di 2 mesi a salario pieno nel nostro campo di sollevamento per la vostra preparazione ottimale per il vostro nuovo lavoro.
• Proprio veicolo aziendale, che è anche possibile utilizzare privatamente.
• Compensazione per il vostro pasto di pranzo, giusto in contanti per pikett e la pulizia dei vostri vestiti di lavoro, che naturalmente sarà fornito da noi gratuitamente.
• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
• Bilancio della vita lavorativa: 40h settimana, 25-30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
• Benefici del dipendente: partecipazione generosa al trasporto pubblico e abbonamento fitness, sconti della flotta, acquisto ridotto del denaro Reka, premi assicurativi ridotti e vari benefici.

Sei pronto a fare nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler!

Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.schindler.ch/karriere

Al Gruppo Schindler, valutiamo l'inclusione e la diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci sforziamo di prendere in considerazione tutti i candidati qualificati per il reclutamento, indipendentemente dall'età, dall'origine etnica, dal colore della pelle, dall'affiliazione religiosa, dall'appartenenza sindacale, dal sesso, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dallo stato civile, dall'origine nazionale, dalla nazionalità, dalla predisposizione genetica e dalla salute o dalla disabilità.

Qualsiasi domanda non sollecitata da agenzie di reclutamento è considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da un'agenzia di reclutamento.