Heimliefermonteur:in von Elektrohaushaltgeräten — Fust | Swiss Household Services AG

Descrizione completa

Svizzera acquista da Fust! Siamo orgogliosi di essere leader nei settori degli elettrodomestici elettrici, multimedia/elettronica di consumo e ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra gamma completa di servizi e servizi unici, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un solo lavoro da Fust, ed è operativo! ## Compiti

• Consegna e installazione professionale di elettrodomestici
• Restituzione e smaltimento ecologico di elettrodomestici inutilizzati
• Aspetto cordiale e professionale con i nostri clienti privati ##
• Requisiti
• Completamento della formazione professionale come elettricista, installatore sanitario o simile
• Fluente in tedesco
• Orientamento al cliente e al servizio
• Patente di guida di categoria B
• NIV 15
• L'approvazione è un vantaggio ##
• Cosa offriamo ### Termini e condizioni di impiego
• Orari di lavoro flessibili
• Stipendio fisso interessante con bonus aggiuntivi
• Rimborso delle spese a tariffa fissa
• Auto aziendale per uso privato ### Sconti
• Sconti in vari formati Coop
• 5 volte il numero di Coop Superpoints
• Fino al 20% di sconto su vari benefici assicurativi
• Abbonamenti cellulari e prepagati accessibili con Coop Mobile
• Reka-Card: sconti al prelievo, sconto personale anche per partner (che vivono nella stessa famiglia)
• Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel
• Voucher CHF 650 per l'acquisto di una carta di viaggio SBB GA ### Formazione ulteriore
• Formazione interna
• Supporto per formazione esterna e formazione ulteriore
• Opportunità di sviluppo ### Comunicazione e cultura
• Cultura DU in tutta l'azienda
• Orientamento verso valori condivisi
• App interna per la comunicazione con i dipendenti ### Assicurazione
• Fondo pensione: 2/3 vengono versati da Coop (su base)
• Vari piani di risparmio presso il fondo pensione
• Generosi e extra obbligatori benefici assicurativi in caso di incidenti e malattie ### Festività
• Almeno 25 giorni di ferie o in conformità con il CLA applicabile
• Se possibile, supporto per il congedo non retribuito ### Salute
• Aggiornamento fitness: CHF 200.- Sconto sull'abbonamento annuale
• Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 ## Contatto
• Banu Vatansever HR Business Partner
• Steven Wohnlich Specialista nel Reclutamento