Teamleiter Teamleiterin Elektrotechnik e Automation — Bell Schweiz AG

NuovoCHF 55'500 - 75'000
Bell Schweiz AG · Oensingen (SO)
Categoria: manufacturing Contratto: Unbefristet Salario: CHF 55'500 - 75'000
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Località
Oensingen
Contratto
Unbefristet
Pubblicato
6 giorni fa
SalarioCHF 55'500 - 75'000

Panoramica

Mansioni

  • Personal leadership del team di manutenzione elettrica e automazione, inclusi pianificazione degli interessi e delle asnze, formazione e assistenza tecnica
  • Responsabilità tecnica e impianti per tutte le attrezzature e installazioni nell'azienda (manutenzione, manutenzione e risoluzione dei guasti)
  • Garantire l'acquisizione e la disponibilità dei pezzi di ricambio
  • Coordinamento delle installazioni elettriche Internal dell'azienda in collaborazione con fornitori e montatori esterni
  • Pianificazione e realizzazione di controlli periodici nell'ambito della sicurezza sul lavoro e dell'elettronica
  • Sviluppo e accettazione delle macchine e degli impianti
  • Responsabilità per la documentazione completa e la gestione degli ordini e dei risoconti nel nostro programma di manutenzione
  • Requisiti
  • Formazione di base nel campo dell'elettronica o dell'automazione
  • Formazione superiore in elettronica, tecnica dei sistemi o automazione, preferibile
  • Esperienza di leadership in una funzione simile
  • Autorizzazione di tecnico elettrico aziendale secondo NIV Art. 13
  • Determinazione, approccio risolutivo e alta resistenza
  • Competenze organizzative pronunciate e personalità collaborativa e autonoma
  • Buone conoscenze dei programmi MS-Office, conoscenze di SAPibili preferiscono
  • Buone conoscenze della lingua tedesca, sia in parola che in scrittura

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Soletta.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Responsabilità principali

  • Personal leadership del team di manutenzione elettrica e automazione, inclusi pianificazione degli interessi e delle asnze, formazione e assistenza tecnica
  • Responsabilità tecnica e impianti per tutte le attrezzature e installazioni nell'azienda (manutenzione, manutenzione e risoluzione dei guasti)
  • Garantire l'acquisizione e la disponibilità dei pezzi di ricambio
  • Coordinamento delle installazioni elettriche Internal dell'azienda in collaborazione con fornitori e montatori esterni
  • Pianificazione e realizzazione di controlli periodici nell'ambito della sicurezza sul lavoro e dell'elettronica
  • Sviluppo e accettazione delle macchine e degli impianti
  • Responsabilità per la documentazione completa e la gestione degli ordini e dei risoconti nel nostro programma di manutenzione

Requisiti principali

  • Formazione di base nel campo dell'elettronica o dell'automazione
  • Formazione superiore in elettronica, tecnica dei sistemi o automazione, preferibile
  • Esperienza di leadership in una funzione simile
  • Autorizzazione di tecnico elettrico aziendale secondo NIV Art. 13
  • Determinazione, approccio risolutivo e alta resistenza
  • Competenze organizzative pronunciate e personalità collaborativa e autonoma
  • Buone conoscenze dei programmi MS-Office, conoscenze di SAPibili preferiscono
  • Buone conoscenze della lingua tedesca, sia in parola che in scrittura
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