Teamleiter*in Test-Engineering (m/w/d) — Endress+Hauser

Descrizione completa

A Endress+ Hauser, i progressi sono fatti attraverso la collaborazione. Come fornitore leader mondiale di strumenti di misura, i nostri oltre 18.000 dipendenti stanno plasmando il futuro nel campo dell’automazione dei processi. Che si tratti di innovare e implementare nuove tecnologie in un team, lavorare insieme per sviluppare nuovi dispositivi o rafforzare relazioni importanti con diverse industrie globali, il nostro lavoro si basa sulla costruzione di relazioni di fiducia che aiutano tutti ad avere successo. Come azienda a conduzione familiare, guardiamo oltre gli obiettivi a breve termine e lavoriamo per creare una visione orientata al futuro per i nostri dipendenti, i nostri clienti e il mondo in generale.

Qual è il ruolo?

Conducono il team di test con undici dipendenti professionalmente e personale e sviluppano strategicamente team, competenze e sistemi di test e test. Inoltre, coordinate la cooperazione con le aree specializzate pertinenti, assicurate il supporto del terzo livello e spingete avanti l'ulteriore sviluppo dell'infrastruttura di prova basata sulle esigenze.

Quali compiti assumerai?

• Guidano il team di test con undici dipendenti professionalmente e personale e sviluppano strutture, competenze e cooperazione in modo mirato.
• Essi sono responsabili per il reclutamento, la formazione e lo sviluppo sostenibile di nuovi dipendenti e quindi rafforzare le prestazioni del team.
• Formano lo sviluppo strategico del team nel sito Reinach e lo allineano con i requisiti futuri.
• Garantiscono una stretta collaborazione con la ricerca e lo sviluppo, l'industrializzazione, la produzione, la gestione dei progetti e lo sviluppo di software e garantiscono un supporto competente al terzo livello per questioni tecniche complesse.
• Essi identificano i requisiti futuri per i sistemi di test e test, li privilegiano insieme alle interfacce pertinenti e coordinano la loro implementazione di successo.

Cosa ci aspettiamo da te?

• Hai completato una laurea tecnica in ingegneria elettrica, ingegneria delle comunicazioni, ingegneria meccanica o un campo di studio comparabile.
• Hai diversi anni di esperienza nell'ambiente industriale, idealmente nella produzione di PCBA, nello sviluppo di test o nell'industrializzazione, e comprendere processi di produzione e test complessi.
• Essi hanno dimostrato esperienza nella gestione del progetto e nella gestione professionale o del personale e capire come sviluppare team in modo mirato.
• Comunicano in modo elegante e negoziabile in tedesco e inglese e si muovono con fiducia in un ambiente internazionale, interdisciplinare.
• Essi impressionano con un metodo di lavoro indipendente, creativo e orientato alla soluzione, così come forte comunicazione e competenze di squadra.

Cosa puoi aspettarti da noi?

• Siamo una società a conduzione familiare, impegnata con una visione sostenibile.
• Promuoviamo l'apprendimento per tutta la vita con una formazione versatile e ulteriori opportunità di istruzione, trasferimento di conoscenze interne e e-learning.
• Sosteniamo l'equilibrio della vita lavorativa con orari di lavoro flessibili.
• Offriamo supporto a soluzioni di mobilità sostenibile come i trasporti pubblici.
• Sosteniamo le politiche per famiglie, compresi i luoghi per l'infanzia e i servizi per l'infanzia durante le vacanze.

Come si applica?

Per richiedere, ti chiediamo di caricare i tuoi documenti nella nostra pagina di carriera. Le domande inviateci via e-mail non possono purtroppo essere considerate per motivi di protezione dei dati.

Agenzie, fornitori di servizi del personale o società simili sono tenuti a astenersi dalla trasmissione non richiesta di profili e richieste di possibile cooperazione. Attualmente non lavoriamo con fornitori di servizi esterni per questa posizione. Tutte le applicazioni non richieste dai fornitori di servizi non vengono considerate e eliminate senza ulteriori esami. Grazie per la vostra comprensione.