Teamleiter*in Sozialhilfe & Kindesschutz — Stadt Zürich

Descrizione completa

Nel profilo familiare, i dipendenti svolgono un lavoro impegnativo e versatile nei settori della protezione dei bambini, del benessere dei bambini e dei giovani e dell'assistenza sociale. Il focus è sul benessere del bambino, il sostegno alle famiglie in situazioni difficili e l'assistenza sociale di base efficace.

I Servizi Sociali della Città di Zurigo sono in una fase di ulteriore sviluppo. Nuove forme di lavoro, cooperazione nei tandem amministrativi del lavoro sociale e un moderno sistema di casi modellano il nostro lavoro quotidiano e aprono nuove opportunità per un servizio efficace ed efficiente.

Per il Wipkingerplatz Social Center, stiamo cercando un leader impegnato che porta questa ampiezza professionale e si diverte a sviluppare un team professionale e organizzativo. Essi forniscono orientamento, creano impegno e accompagnano i dipendenti con chiarezza e apprezzamento attraverso il cambiamento.

• Sei responsabile di un team di 10 dipendenti nella nostra posizione Wipkingerplatz e guidare il team in termini organizzativi, professionali, umani, finanziari e culturali.
• Sosteni i tuoi dipendenti nella fornitura operativa di servizi nella gestione delle misure di diritto civile nella protezione dei bambini, nel benessere dei bambini e dei giovani e nell'assistenza sociale e garantisci un'applicazione uniforme delle linee guida, della qualità e della professionalità nell'adempimento del compito di base nel profilo familiare.
• Essi vivono il concetto di gestione del SOD, accompagnano il team attraverso i cambiamenti, forniscono orientamento nell'ambiente di lavoro e li aiutano a gestire la complessità e la densità di informazioni.
• Essi contribuiscono al rafforzamento professionale del profilo nella SOD fornendo impulso di sviluppo professionale nei comitati specializzati competenti.
• Laurea universitaria nel lavoro sociale, formazione professionale aggiuntiva e formazione di leadership
• Diversi anni di esperienza manageriale e di esperienza nel supporto professionale e supporto dei dipendenti
• Conoscenza metodologica e tecnica nella gestione delle misure di protezione civile dei bambini nel settore dei problemi genitori/famiglia e del benessere dei bambini, buona conoscenza in SKOS, SHG, ZGB e KJHG
• La gioia e l'interesse di far parte di una nuova struttura di sviluppo e leadership
• Competenza nel sostenere i dipendenti in caso di incertezze e nel processo di cambiamento, unita ad una chiara pretesa di leadership, resilienza e la capacità di sviluppare e implementare soluzioni innovative

Essi assumono un compito di gestione versatile e responsabile in una posizione attraente vicino alla stazione di Hardbrücke. Avete spazio per la manovra per lo sviluppo professionale e organizzativo del vostro team. Fai parte di un team di leadership dedicato con una leadership dipartimentale e altri tre leader di squadra. Una stretta cooperazione, brevi percorsi decisionali e uno scambio regolare offrono il supporto e consentono di affrontare insieme le sfide. Sarete sostenuti da uffici specializzati interni, in particolare avvocati e specialisti del lavoro sociale esperti. Inoltre, vi aspettate una cultura della comunicazione aperta e un ambiente che supporti il vostro ulteriore sviluppo.

Nei servizi sociali più di 1000 dipendenti plasmano la Zurigo sociale. Accompagniamo e sosteniamo le persone in situazioni diverse, promuoviamo la partecipazione e rafforzare la coesione sociale. I nostri servizi includono assistenza sociale, protezione dei bambini e degli adulti, lavoro sociale scolastico, benessere dei bambini e dei giovani e socio-cultura. Facciamo il nostro lavoro interdisciplinare e in tutta la città: negli edifici scolastici, nei centri di consulenza, nei cinque centri sociali e in strutture come la Casa della Gioventù e della Cultura Dynamo, la Casa di Dibate Karl der Grosse e i centri distrettuali Schütze e Bakeranlage.