Tax Specialist (Temporary 8 months) — Union Bancaire Privée

Descrizione completa

Missione Nell'ambito del team Tax Services, il Tax and Documentation Specialist è un elemento chiave per garantire la qualità e l'accuratezza della segnalazione degli Stati Uniti e del CRS effettuata dalla Banca, in un ambiente soggetto a costanti cambiamenti ed evoluzioni. La missione del dipendente comprende anche le indagini e seguire le richieste di revisori interni/esterni, autorità e responsabili delle relazioni. ## Mansioni principato

• Partecipa alla preparazione e alla validazione dei dati per report come FATCA/CRS
• QI/FATCA/CRS Controllo qualità dei dati, Riconciliazione e Reporting
• Gestire la documentazione e indicia Dashboard per il WM. Fornire supporto, monitoraggio e miglioramenti IT richiesti.
• Rispondere alle richieste in relazione alle imposte di mantenimento, tra cui QI/FATCA e CRS
• Fornire supporto all'ufficio anteriore su QI/FATCA e CRS
• Eseguire controlli regolari sulle transazioni e la codificazione nei nostri sistemi per garantire che l'imposta sia correttamente levied e segnalato.
• Monitoraggio e controllo della documentazione dei clienti FATCA/CRS e cambiamento delle circostanze
• Seguire le richieste di revisori interni/esterni, autorità ## Competenze chiave ## Skills & Abilities:
• Buona conoscenza dei prodotti finanziari e delle transazioni associate
• Conoscenza delle regole di reporting degli Stati Uniti e del CRS (opzionale)
• 1-3 anni di esperienza nel team di Operazione fiscale o equivalente
• Forte competenze analitiche, in grado di rendere complessa riconciliazione dei dati
• Capacità Essere in grado di lavorare in modo indipendente ma anche come squadra
• fluente in francese e inglese ## Apri la mente e l'orientamento di squadra:
• Sii aperto alle idee altrui.
• No. Sempre bilanciare gli interessi personali e di squadra tenendo presente che l’interesse della Banca è la priorità.
• Esprimere e accettare critiche costruttive. ### Innovazione e sviluppo:
• Proporre e cercare il miglioramento degli strumenti e dei processi attuali.
• Siate positivi verso il cambiamento e cercate opportunità per migliorare la qualità dell'ambiente di lavoro.
• Lavorare costantemente al miglioramento della conoscenza. #### Cultura aziendale:
• Essere orientata alla soluzione e avere un forte senso dei servizi del cliente.
• Sii proattivo e guidato.
• Sviluppare e mantenere una rete di relazioni all'interno dei vari dipartimenti bancari.
• Complessivamente con normative interne ed esterne.