Sviluppatore Aziendale (50-100%)

Ferrovia Retica (RhB) · Chur (GR)
Categoria: technology Contratto: other Salario: CHF 58'000 - 78'000

Panoramica

Hai una mentalità interconnessa e un occhio di riguardo per la mobilità olistica e per le strategy e gli appalti orientati al futuro?

In qualità di responsabile dello sviluppo aziendale presso la RhB, collaborerai attivamente all’organizzazione dei progetti per il futuro, mettendo a disposizione le do conoscenze e il tuo impegno in progetti interdisciplinari.

## Mansioni - Responsabile del progetto Fleet Strategy - Coordinamento con gli esperti del settore del materiale rotabile all'interno del RhB, con il BAV e i fornitori - Capo o Partecipazione alla preparazione delle specifiche per il nuovo materiale rotabile - Accompagnamento degli appalti - Partecipazione a progetti cross-departmentali di sviluppo aziendale - Monitoraggio dei progetti chiave RhB - Sostegno alla gestione puntuale dell'azienda #### Laurea magistrale, preferibilmente in ingegneria, pianificazione pubblica o commerciale o di trasporto - Conoscenza profonda del materiale rotabile - Abbonamento in rete Classe generale - Biglietti e sconti gratuiti su viaggi di treno all'estero - Telefono a pagamento e abo per uso commerciale e privato - Modelli part-time flessibili - Prestazioni sociali e fondi pensione con servizi molto buoni - Acquisto supplementare di vacanze - Possibilità di internaa e formazione esterna con finanziamenti da parte della RhB

Descrizione

Hai una mentalità interconnessa e un occhio di riguardo per la mobilità olistica e per le strategy e gli appalti orientati al futuro?

In qualità di responsabile dello sviluppo aziendale presso la RhB, collaborerai attivamente all’organizzazione dei progetti per il futuro, mettendo a disposizione le do conoscenze e il tuo impegno in progetti interdisciplinari.

## Mansioni - Responsabile del progetto Fleet Strategy - Coordinamento con gli esperti del settore del materiale rotabile all'interno del RhB, con il BAV e i fornitori - Capo o Partecipazione alla preparazione delle specifiche per il nuovo materiale rotabile - Accompagnamento degli appalti - Partecipazione a progetti cross-departmentali di sviluppo aziendale - Monitoraggio dei progetti chiave RhB - Sostegno alla gestione puntuale dell'azienda #### Laurea magistrale, preferibilmente in ingegneria, pianificazione pubblica o commerciale o di trasporto - Conoscenza profonda del materiale rotabile - Abbonamento in rete Classe generale - Biglietti e sconti gratuiti su viaggi di treno all'estero - Telefono a pagamento e abo per uso commerciale e privato - Modelli part-time flessibili - Prestazioni sociali e fondi pensione con servizi molto buoni - Acquisto supplementare di vacanze - Possibilità di internaa e formazione esterna con finanziamenti da parte della RhB

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Informazioni per frontalieri

Ferrovia Retica (RhB) si trova a Chur in Canton Graubünden. Per lavorare come frontaliere in Svizzera serve il Permesso G, rinnovabile annualmente. Il Canton Graubünden applica l'imposta alla fonte con aliquote variabili sul reddito lordo, mentre i frontalieri dal 2024 sono soggetti al Nuovo Accordo fiscale che prevede una tassazione concorrente Italia-Svizzera.

I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il tuo stipendio netto e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.

Domande frequenti

Qual è lo stipendio netto per un frontaliere in Graubünden?
Lo stipendio netto dipende dal reddito lordo, dallo stato civile e dal numero di figli. In Canton Graubünden l'imposta alla fonte varia dal 2% al 15% circa. Nel settore tecnologia in Ticino Usa il nostro simulatore per un calcolo personalizzato.
Serve la cassa malati svizzera LAMal come frontaliere?
I nuovi frontalieri dal 2024 devono iscriversi alla LAMal svizzera entro 3 mesi dall'inizio del lavoro. I premi variano per cantone, modello assicurativo e franchigia. Confronta i premi con il nostro comparatore LAMal.