Supervisore Retail (w/m/d) — Galaxus
NuovoCHF 83'000 - 127'500
Galaxus · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
SalarioCHF 83'000 - 127'500
Panoramica
Come supervisore, sei il collegamento tra il team e la gestione del ramo.
- Come supervisore, sei il collegamento tra il team e la gestione del ramo.
- Si ha la responsabilità, dare orientamento e garantire che la vita quotidiana nel negozio funziona senza intoppi.
- Vivi da ciò che ti aspetti dagli altri, sostenendo chiaramente e basato sul fatto, tenendo sempre a mente il bene del tuo team e dei tuoi clienti.
- 2 anni: funzione senior
- Formazione professionale completa (EFZ): commercio al dettaglio
- Vacanze: Cinque settimane vacanze all'anno con possibilità di vacanze non pagate
Responsabilità principali
- Si ha la responsabilità, dare orientamento e garantire che la vita quotidiana nel negozio funziona senza intoppi.
- Vivi da ciò che ti aspetti dagli altri, sostenendo chiaramente e basato sul fatto, tenendo sempre a mente il bene del tuo team e dei tuoi clienti.
- Sosteni i nostri clienti quando si raccoglie nuove merci, l'elaborazione dei resi fa parte anche della tua area di responsabilità
- Supporti il team in tutte le attività del negozio, come il riempimento degli scaffali del magazzino e la gestione del trasferimento merci giornaliero
- Come giocatore di squadra, ci aspettiamo di sostenere attivamente i vostri dipendenti al fronte in situazioni quotidiane.
- In assenza dei superiori diretti, tu sei il responsabile quotidiano del ramo e assume la responsabilità necessaria
- In caso di escalation, sei la prima persona di contatto per i tuoi dipendenti e lavori su questioni di cliente esigenti professionalmente e orientate alla soluzione
- Lei è una personalità flessibile e non ha paura di fornire un aiuto prezioso in casi eccezionali con altri dipartimenti (ritorni, spedizione dei pacchi)
- Responsabilità e libertà personali: Il nostro ambiente di lavoro è caratterizzato dai nostri valori, un feedback aperto e una cultura positiva di errore
- Design e decision-making leeway: Attraverso il nostro consiglio di innovazione, ognuno ha la possibilità di contribuire direttamente alla gestione
Requisiti principali
- 2 anni: funzione senior
- Formazione professionale completa (EFZ): commercio al dettaglio
- Porti una profonda e ampia conoscenza del prodotto o una grande affinità nei settori dell'informatica e dell'elettronica di consumo.
- La conoscenza degli elettrodomestici è un vantaggio
- Sono necessari una formazione completa nel commercio al dettaglio e un'esperienza approfondita nelle vendite
- Flessibilità ti distingue e sei pronto a prendere in vacanza o congedo malato a breve preavviso, se necessario.
- Convincite da una gestione cortese e professionale dei nostri clienti e comunicate fluentemente in tedesco per parola e per iscritto.
- Altre competenze linguistiche, in particolare l'inglese, sono vantaggiose
- Modello di ruolo responsabile e la capacità di promuovere e motivare i dipendenti Inglese (buona conoscenza) Cosa di friamo
- Abbonamento mobile: L'utente (e i tuoi amici e familiari) beneficiano di condizioni scontate sull'abbonamento Galaxy Mobile.
- Employee offre: Come dipendente si beneficia di prezzi speciali (per le proprie esigenze) su tutta la nostra gamma
- Formazione individuale: 2.000 punti Edu all'anno per i vostri progetti di auto-studio e garage
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: Cinque settimane vacanze all'anno con possibilità di vacanze non pagate
- La capacità di adattarsi ai continui cambiamenti nell'ambiente di lavoro
- Riconosci le azioni e le decisioni con le tue convinzioni e valori personali Tedesco (flusso)
Contatti
- Sei responsabile della registrazione degli ordini e dell'elaborazione degli ordini del cliente
- Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo. Applicazione & Contatto Philip Bochsler
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Dettagli ulteriori
- Modello di ruolo responsabile e la capacità di promuovere e motivare i dipendenti
- Riconosci le azioni e le decisioni con le tue convinzioni e valori personali Inglese (buona conoscenza)
- Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
Note e contenuto originale
- Riconosci le azioni e le decisioni con le tue convinzioni e valori personali
- Tedesco (flusso)
- Inglese (buona conoscenza)
- Cosa di friamo
- Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo.
- Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente.
- E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
- Applicazione & Contatto Philip Bochsler