Vice direttoredifiliale — Denner
NuovoCHF 82'500 - 127'000
Denner · Riehen (BS)
- Località
- Riehen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
SalarioCHF 82'500 - 127'000
Panoramica
Capo Dipartimento?
Allora abbiamo il trampolino perfetto per te.
Qui puoi dimostrare quello che pensi.
- Capo Dipartimento?
- Allora abbiamo il trampolino perfetto per te.
- Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dire Sprechi alimentari con ordini lungimiranti alla lotta
- Ordine, accettare, testare e riempire gli scaffali nel vostro negozio - correttamente implementare le specifiche nel layout del negozio
- Tre o più anni di esperienza professionale: in dettaglio il commercio come specialista, campo o Rayon gestione di vantaggio
- Formazione professionale completa (EBA): nel commercio al dettaglio (cibo) o nella professione correlata sarebbe ideale
Responsabilità principali
- Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dire Sprechi alimentari con ordini lungimiranti alla lotta
- Ordine, accettare, testare e riempire gli scaffali nel vostro negozio - correttamente implementare le specifiche nel layout del negozio
- Controllare i dati di durata minima nel gruppo di prodotti
- In qualità di deputato*, guidare, promuovere e promuovere i dipendenti - ed essere un modello per loro
- In qualità di membro supplente* prendere la corresponsabilità per i dati - per il fatturato, i costi del personale e lo stock di merci
- Attività ricreative e culturali: vari vantaggi per le società di noleggio auto, alberghi, eventi e molte aree di più.
- Promozione mirata: da una lavastoviglie a un milionario?
- Forse non etero, ma: Chiunque abbia morso e talento salirà velocemente.
Requisiti principali
- Tre o più anni di esperienza professionale: in dettaglio il commercio come specialista, campo o Rayon gestione di vantaggio
- Formazione professionale completa (EBA): nel commercio al dettaglio (cibo) o nella professione correlata sarebbe ideale
- La gioia dei prodotti freschi e, idealmente, l'esperienza professionale con essa
- Fisicamente in forma, alcuni Colis sono fino a 10 chili pesanti
- Confidenza con PC, tablet e smartphone - e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si può rapidamente conoscere
- Tedesco (molto buona conoscenza) Cosa?
- Parte del Gruppo Migros: Forte marchio ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
- Lavoro sano: elevati standard di sicurezza, ergonomia e igiene del lavoro. - congedo di maternità / congedo di paternità: 5 settimane di pausa di bambino più lunga (19 settimane) per le madri e al 100% di salario.
- I padri godono delle giovani 4 settimane pagate.
- Equo salario: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
- Abbonamento telefonico mobile: La qualità della scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già collegati da CHF 10.- così o giù di lì correttamente.
- Migros Bank: Meglio guidare per interessi e tasse del tuo conto privato, investimento o mutuo.
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e per gli anniversari di servizio ancora più giorni.
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana Un giorno o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare quanto sia buono qualcuno entrare nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione specialistica In un'intervista specialistica, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal manager e/o da un altro specialista e, al meglio, dal team.
- Se possibile, allora c'è tempo per conoscere il lavoro e la squadra meglio in conversazione gratuita.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di conversazione con HR & reparto specializzato La conversazione è effettuata virtualmente o localmente con la persona competente dal reparto HR e/o dal reparto specializzato.
Contatti
- Applicazione & Contatto Remo Herrmann Recruiter Vendite Paese Medio LinkedIn
- Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni In arrivo controlliamo continuamente, creiamo una preselezione e rilasciamo questo al gestore per la vista.
- La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Con un gran numero di candidati, avremo facoltativamente condurre una conversazione telefonica personale o video.
Azienda e contesto
- Competenze nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti e un'esperienza per interpretare figure chiave
Dettagli ulteriori
- Raccogliere esperienze di leadership. E, naturalmente, molto da imparare.
- Contatto Applicazione & Contatto Remo Herrmann Recruiter Vendite Paese Medio
- Nota per i fornitori di servizi personali Prendiamo in considerazione solo le domande dirette per questo lavoro. Grado di occupazione: 361%
Note e contenuto originale
- Raccogliere esperienze di leadership.
- E, naturalmente, molto da imparare.
- Nota per i fornitori di servizi personali Prendiamo in considerazione solo le domande dirette per questo lavoro.
- Grado di occupazione: 361%
