Student*in come Ferienaushilfe — Denner

Descrizione completa

Affrontarlo. Andando avanti. Fai la differenza. Tanta cordialità e un "ehi, posso aiutarti? – Spirito di squadra". E tagliare sempre il traguardo insieme. Qui è Denner. Questo è il nostro negozio. E presto anche la tua. Ora passa alla squadra vincente fresca. ## Mansioni

• Gestire e saldare il casso
• Garantire ordine e pulizia nel negozio e nel magazzino
• Accettare i beni consegnati, controllarli e riempirli sugli scaffali del negozio
• Controllare le date di scadenza dei prodotti ## Requisiti
• Idealmente esperienza professionale: nel commercio al dettaglio sarebbe ideale
• Studente (università/FH/HF): senza un campo di studio specifico
• Disposto a lavorare oltre le "nove alle cinque"
• e godersi il tempo libero, quando altri lavorano
• Fisicamente in forma, alcuni colis pesano fino a 10 chili
• Felice di stare in mezzo alle persone, una buona dose di calore e un atteggiamento positivo
• Tedesco (buona conoscenza) ## Cosa offriamo
• Parte del Gruppo Migros: Marchio forte ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
• Salari eki: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
• Abbonamento mobile: Scelta: Collegato a Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise da appena CHF 10.
• Migros Bank: Meglio pagare interessi e commissioni per i conti privati, di investimento o ipotecari.
• Offerte per i dipendenti: 10 percento di sconto sul prossimo acquisto importante (due volte l'anno).
• Festività: 6 settimane di ferie per tutti e ancora più giorni per gli anniversari del servizio.
• Attività ricreative e culturali: vari sconti su noleggio auto, hotel, eventi e molto altro. ## Contatto ## Candidatura e Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale
• LinkedIn ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Esaminiamo continuamente le candidature in arrivo, creiamo una preselezione e la consegnamo al responsabile per la visione. La decisione di avanzare o ritirarsi dal processo di selezione viene comunicata tramite telefono o e-mail. Durata per la riregistrazione: fino a tre settimane Colloquio video o telefonico personale Per un gran numero di candidati, effettuiamo opzionalmente un colloquio telefonico o video personale. Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in poco tempo per invitare persone adatte al turno successivo. Durata fino alla ri-registrazione: fino a una settimana di lavoro di prova Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si integri nella squadra. Durata fino alla ri-iscrizione: fino a tre settimane Discussione con esperti In un colloquio tecnico, le conoscenze specifiche rilevanti per le prestazioni del lavoro vengono testate dal manager e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, dopo c'è tempo per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team in una conversazione libera. Durata fino alla risposta: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto Dopo la nostra offerta verbale, i punti contrattuali più importanti vengono nuovamente verificati. Dopo l'accordo, il contratto sarà commissionato e inviato per posta. Durata fino alla ri-registrazione: fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi al personale Per questa posizione, consideriamo solo candidature dirette. Grado di occupazione: 20-40%