RESPONSABILE DEL NEGOZIO 80% - 100% (m/w/d) — TALLY WEiJL

Descrizione Siamo qui per farti sentire sexy, empowered & INSTOPABILE. Fondata nel 1984, Tally Weijl ha intrapreso un viaggio pazzo per celebrare moda, indipendenza, divertimento, amore e comunità per quasi 40 anni. Oggi siamo presenti in 35 mercati con oltre 700+ negozi, presenza online e 3m+ fan sui canali social. Mostraci quanto #INSTOPABILE sei! ## RESPONSABILE DEL NEGOZIO 80% - 100% (m/w/d) ### IL TUO CONTRIBUTO PER IL NOSTRO SUCCESSO COMUNE - Come responsabile del negozio, guidi e addestri il tuo team verso il successo aziendale - Assicuri insieme al tuo team il servizio clienti ottimale - Sei responsabile dell'ottenimento del fatturato pianificato - Sei responsabile del rispetto delle misure di sicurezza nel negozio - Ti occupi del gestione ottimale delle merci e dell'aspetto pulito del tuo negozio - Il tuo team acquisisce nuovi clienti e mantiene le relazioni con i clienti esistenti con il tuo aiuto - Agisci come esempio e puoi motivare il tuo team ### QUELLO CHE TI CARATTERIZZA - Hai completato con successo una formazione di base commerciale nel settore del retail - Hai 1-2 anni di esperienza professionale come leader nel settore del retail - Hai capacità di organizzazione, pianificazione e comunicazione - Hai ottime conoscenze di tedesco, ogni altra lingua è un vantaggio - Sei consapevole della moda, creativo e 100% orientato alla vendita e al cliente - La moda è la tua grande passione e ti appassioni per i trend più attuali - Sei orgoglioso del tuo aspetto curato - In un ambiente dinamico, rimani sempre calmo e flessibile ### I TUOI VANTAGGI CON NOI - Promuoviamo lo sviluppo professionale e offriamo molteplici opportunità di carriera - Lavoro vario in un ambiente dinamico, aperto e orientato al team - Sconti per i dipendenti attraenti (50%) - Un ambiente di lavoro in cui moda e divertimento al lavoro sono al primo posto - Esperienza lavorativa internazionale - Previdenza complementare aziendale - Minimo 30 giorni di vacanza - Stipendio base e possibilità