Stagista 52 settimane — SUPSI / DTI
- Località
- Manno
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Stagista 52 settimane
La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso alcuni posti di Stage 52 settimane
presso il Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) e l’ufficio Risorse umane (DIR) a Manno e il Dipartimento tecnologie innovative (DTI) a Lugano-Viganello.
- Stagista 52 settimane
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso alcuni posti di Stage 52 settimane
- Lo stage è destinato esclusivamente agli studenti attualmente iscritti al terzo anno di un Centro Professionale Commerciale della Svizzera italiana, che a partire dall’estate 2027 dovranno svolgere un anno di pratica professionale finalizzato all’ottenimento dell’Attestato federale di capacità con maturità professionale. Responsabilità e attività
- La persona selezionata sarà coinvolta principalmente in attività di supporto amministrativo, operando in autonomia e sotto la guida delle nostre formatrici/dei nostri formatori professionali.
- Competenze digitali: buone conoscenze nell’uso dei programmi informatici e delle nuove tecnologie.
- Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua italiana, conoscenze scolastiche di una seconda lingua nazionale e/o dell’inglese. La SUPSI offre
Responsabilità principali
- Lo stage è destinato esclusivamente agli studenti attualmente iscritti al terzo anno di un Centro Professionale Commerciale della Svizzera italiana, che a partire dall’estate 2027 dovranno svolgere un anno di pratica professionale finalizzato all’ottenimento dell’Attestato federale di capacità con maturità professionale. Responsabilità e attività
- La persona selezionata sarà coinvolta principalmente in attività di supporto amministrativo, operando in autonomia e sotto la guida delle nostre formatrici/dei nostri formatori professionali.
- Avrà l’opportunità di applicare concretamente le competenze teoriche acquisite durante il percorso commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti. Le principali attività includono
- Supporto amministrativo e organizzativo a diverse unità (Direzione, Servizio comunicazione, Servizio risorse umane, Segretariato della Formazione di base e continua, ecc.) nelle attività di competenza.
Requisiti principali
- Competenze digitali: buone conoscenze nell’uso dei programmi informatici e delle nuove tecnologie.
- Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua italiana, conoscenze scolastiche di una seconda lingua nazionale e/o dell’inglese. La SUPSI offre
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro dinamico e in evoluzione.
- Inserimento all’interno di un team di lavoro a carattere partecipativo.
Processo di candidatura
- Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il
- 10 gennaio 2027
- tramite il formulario di candidatura dedicato.
- Le candidature saranno valutate di volta in volta e le candidate/i candidati che meglio risponderanno ai requisiti richiesti potranno essere convocati a colloquio già durante il periodo di pubblicazione del bando.
- Le candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o oltre il termine stabilito, non saranno considerate.
- Al momento della candidatura online è richiesto l’invio di una lettera di presentazione/motivazione, Curriculum Vitae e copia delle pagelle del CPC.
- Eventuale documentazione aggiuntiva (casellario giudiziale, copia di un documento di identità) potrà essere richiesta successivamente.
Contatti
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione, così come la capacità di operare in modo autonomo e responsabile.
- Gestione e coordinamento della posta in entrata e in uscita, delle chiamate e delle comunicazioni via e-mail.
- Elaborazione amministrativa delle fatture.
- Gestione della cancelleria e del materiale d’ufficio.
- Utilizzo dei sistemi gestionali interni per la gestione delle banche dati, della documentazione e dell’archivio.
- Prenotazioni di sale riunioni e aule.
- supplementari sulle mansioni possono essere richieste a Laurence Nydegger
- Specialista risorse umane. Il nostro impegno
- La SUPSI crede che il futuro nasca dalla valorizzazione di prospettive diverse, esperienze uniche e da una cultura equa, inclusiva e rispettosa delle diversità.
Azienda e contesto
- Competenze trasversali: precisione, senso dell’organizzazione e affidabilità, unite a buone capacità comunicative e relazionali.
- Competenze trasversali: precisione, senso dell’organizzazione e affidabilità, unite a buone capacità comunicative e relazionali. Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione, così come la capacità di operare in modo autonomo e responsabile.
- Supporto alla promozione e all’organizzazione di eventi e iniziative SUPSI.
- Accoglienza, assistenza e orientamento di ospiti.
- Gestione delle richieste di studenti, collaboratori e ospiti esterni, garantendo un servizio di customer care professionale e orientato alle esigenze dell’utenza.
Dettagli ulteriori
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso alcuni posti di Stage 52 settimane
- Entrata in funzione: luglio-agosto 2027, da concordare. Ambito e scopo della posizione
- Avrà l’opportunità di applicare concretamente le competenze teoriche acquisite durante il percorso commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti. Le principali attività includono
- Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua italiana, conoscenze scolastiche di una seconda lingua nazionale e/o dell’inglese.
- Informazioni supplementari sulle mansioni possono essere richieste a
- Specialista risorse umane.
Note e contenuto originale
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso alcuni posti di
- Stage 52 settimane
- Entrata in funzione: luglio-agosto 2027, da concordare.
- Ambito e scopo della posizione
- Lo stage è destinato esclusivamente agli studenti attualmente iscritti al terzo anno di un Centro Professionale Commerciale della Svizzera italiana, che a partire dall’estate 2027 dovranno svolgere un anno di pratica professionale finalizzato all’ottenimento dell’Attestato federale di capacità con maturità professionale.
- Responsabilità e attività
- Avrà l’opportunità di applicare concretamente le competenze teoriche acquisite durante il percorso commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti.
- Le principali attività includono
- La SUPSI offre
- Candidatura
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SUPSI / DTI per questa posizione?
SUPSI / DTI indica CHF 85'500 - 150'000 lordi annui per questo ruolo a Manno. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SUPSI / DTI?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SUPSI / DTI durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso SUPSI / DTI?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SUPSI / DTI su supsi.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
