Tirocinio universitario nell'ambito Legal e Compliance & Privacy — SWICA Gesundheitsorganisation

Descrizione completa

Inizia la tua carriera in cui la legge, la responsabilità e il futuro design si incontrano. Nella nostra area Legale e Compliance & Privacy, non solo ci si aspetta uno stage – ma una vera e propria immersione nel mondo di un moderno consulente interno. Con noi, si lavora su argomenti che davvero importanti: sicurezza legale, cultura della conformità e la protezione dei dati sensibili. Se vuoi rendere comprensibili i problemi complessi, assumerti la responsabilità e conoscere l'industria sanitaria da una prospettiva legale-strategica, allora sei nel posto giusto. Diventa parte di un team che si impegna in un ambiente di lavoro sano – e per il tuo sviluppo. Questo è il modo in cui si forma la salute

• Supporto per Legale e Compliance & Privacy all'interno del dipartimento di Assicurazione
• Assunzione dei compiti nell'ambiente di gestione del processo (inclusi i cambiamenti legali, database dei contratti)
• Sostegno a progetti e progetti più grandi
• Ricerca legale e semplici controlli contrattuali
• Sostegno ai controlli in loco delle autorità di vigilanza (preparazione dei documenti, controllo delle scadenze, ecc.)
• Preparazione di presentazioni, dati e documentazione di problemi complessi
• Sostegno all'organizzazione e allo svolgimento delle riunioni e della formazione

Questo ti fa a pezzi

• Laurea in diritto presso un'università svizzera o un'università svizzera
• La prima esperienza professionale è un plus
• Flair per i collegamenti nei settori Legale e Compliance & Privacy
• Curioso per ottenere una visione del campo di attività di un consulente di lnhouse
• Capacità di presentare argomenti complessi facilmente e comprensibilmente
• Il tuo modo di lavorare attento, analitico e preciso ti distingue
• Tedesco confidente di stile in parola e scrittura (lingua di livello nativo), ulteriori competenze linguistiche sono un plus

Perché SWICA

• Costruiamo sull'umanità. Ecco perché ci concentriamo sull'apertura, il rispetto e la fiducia nel nostro lavoro quotidiano. In questo modo, ci assumiamo la responsabilità e pensiamo in termini di soluzioni – insieme, per i nostri clienti. Questo è anche il motivo per cui siamo stati il numero 1 nella soddisfazione del cliente per molti anni.
• Ci fidiamo di te e ti diamo spazio. Orario di lavoro annuale, almeno 5 settimane di vacanza, modelli part-time e generoso ufficio domestico nell'ambito delle possibilità del lavoro – si rendono la vostra vita quotidiana in gran parte flessibile.
• Valutiamo e premiamo il vostro lavoro con un salario di mercato equo.
• Perché la salute è tutto. Con la nostra gestione della salute aziendale e le offerte specifiche per la regione, ci occupiamo del vostro benessere – in modo che siate coinvolti in modo sano ed energico.
• Pensiamo a lungo termine. Con tre piani di risparmio, deduzione di coordinamento pensum-dipendente e benefici ben al di sopra del minimo legale, si garantisce bene per il vostro futuro.

Veronica Massarelli, HR Recruiting, è lieta di fornirvi informazioni.