Specialista Facility Services (m/f) per la Svizzera tedesca e il Ticino — Migros Bank
- Località
- Luzern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Con noi potete amministrare e custodire tutti i locali e gli edifici della Banca Migros.
- Con noi potete amministrare e custodire tutti i locali e gli edifici della Banca Migros.
- Responsabilità del regolare funzionamento e dei servizi della struttura, dei sistemi tecnici e della sicurezza, nonché della gestione della qualità e dei guasti
- Ispezioni e controlli funzionali dei sistemi tecnici e rilevanti per la sicurezza nonché della sicurezza operativa (compresa la documentazione nel CAFM)
- Conoscenza approfondita di HVAC e/o sicurezza Elevata conoscenza tecnica
- Buona conoscenza dell'uso del PC (ad es.
- MS Office, sistemi CAFM, sistemi di gestione degli edifici) Abilità concettuali e pensiero in rete
Responsabilità principali
- Responsabilità del regolare funzionamento e dei servizi della struttura, dei sistemi tecnici e della sicurezza, nonché della gestione della qualità e dei guasti
- Ispezioni e controlli funzionali dei sistemi tecnici e rilevanti per la sicurezza nonché della sicurezza operativa (compresa la documentazione nel CAFM)
- Supporto di progetti di costruzione nonché pianificazione, coordinamento e attuazione di ordini di manutenzione e sostituzione pensionistica
Requisiti principali
- Conoscenza approfondita di HVAC e/o sicurezza Elevata conoscenza tecnica
- Buona conoscenza dell'uso del PC (ad es.
- Assistenza all'infanzia: fino a CHF 300 al mese per bambino per l'assistenza all'infanzia esterna
- Offerte per i dipendenti: generoso credito benessere annuale
- Luogo di lavoro flessibile/home office: opzioni individuali per l'home office
- Banca Migros: conti, ipoteche e servizi finanziari a condizioni preferenziali
- Previdenza professionale: cassa pensione molto interessante con contributi del datore di lavoro superiori alla media
- L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offre ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale all'interno dell'azienda e del team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane
- Conoscere il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'assunzione.
- Diamo quindi a tutti la possibilità di conoscersi in un ambiente rilassato.
Cosa offre l’azienda
- MS Office, sistemi CAFM, sistemi di gestione degli edifici) Abilità concettuali e pensiero in rete
- Tedesco (fluente per gli affari) Italiano (fluente per gli affari) Cosa offriamo
- Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Tasso di occupazione: 895%
Processo di candidatura
- e contatto Marita Brügger HR Business Partner
- Processo di reclutamento Test della personalità/performance In determinate condizioni, utilizziamo un test della personalità (BIP, Scales Test, ecc.) come fase aggiuntiva per supportare la selezione.
- I risultati del test possono essere discussi personalmente e costituiscono la base per un'ulteriore selezione.
Contatti
- Durata fino al feedback: fino a una settimana Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio avviene virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Cerchiamo te: una personalità che apporta le sue conoscenze e le sue idee in tutti i settori dei servizi facility affinché la Banca Migros sia presente nei luoghi ideali e i nostri collaboratori si sentano a proprio agio nel loro ambiente di lavoro.
- e attuazione di adeguamenti infrastrutturali, campagne di ripristino e progetti operativi minori
- Specificare, controllare e garantire la conformità ai servizi HVAC e di sicurezza dei nostri fornitori di servizi e realizzazione di corsi di formazione Oggetti di scena
- 2-4 anni: nell'area dei servizi di facility, sicurezza o HVAC
- Istituto tecnico superiore: Riscaldamento, ventilazione, condizionamento dell'aria, idraulico, elettrico (HVAC)
Dettagli ulteriori
- Organizzazione e attuazione di adeguamenti infrastrutturali, campagne di ripristino e progetti operativi minori
- Specificare, controllare e garantire la conformità ai servizi HVAC e di sicurezza dei nostri fornitori di servizi
- Organizzazione e realizzazione di corsi di formazione
- Conoscenza approfondita di HVAC e/o sicurezza Elevata conoscenza tecnica
- MS Office, sistemi CAFM, sistemi di gestione degli edifici) Abilità concettuali e pensiero in rete Tedesco (fluente per gli affari) Italiano (fluente per gli affari)
- Candidatura e contatto Marita Brügger HR Business Partner Tasso di occupazione: 895%
Note e contenuto originale
- Oggetti di scena
- Conoscenza approfondita di HVAC e/o sicurezza
- Elevata conoscenza tecnica
- MS Office, sistemi CAFM, sistemi di gestione degli edifici)
- Abilità concettuali e pensiero in rete
- Tedesco (fluente per gli affari)
- Italiano (fluente per gli affari)
- Cosa offriamo
- Candidatura e contatto Marita Brügger HR Business Partner
- Tasso di occupazione: 895%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Bank per questa posizione?
Migros Bank indica CHF 107'500 - 188'500 lordi annui per questo ruolo a Luzern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Bank?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Bank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Bank?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Bank su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
